臨汾新聞網訊（記者 李曉琳）4月19日午后，陽光已然有些刺眼，位于古縣千年牡丹園里的古縣煤銷公司培訓中心的廣場上，近百名身著迷彩服的煤銷公司干部職工正在這里進行集訓，整齊的隊列，颯爽的英姿，成為牡丹園里一道亮麗的風景。這次集中培訓是山西煤銷集團臨汾公司開展“三愛”“五好”主題活動的內容之一，也是他們提高員工素質、增強企業(yè)凝聚力的有效舉措。
整治環(huán)套環(huán)
2011年12月，是省委確定的以“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題的紀律作風集中教育整頓月。為全面貫徹省委關于“深化教育、抓好案例、健全制度、優(yōu)化環(huán)境”重要批示精神，按照山西煤銷集團公司總體安排和部署，臨汾公司黨政聯(lián)席會決定，從2011年12月起至2012年6月，集中半年時間，在全系統(tǒng)深入開展紀律作風整頓暨“愛我煤銷”主題教育活動。力求通過紀律作風整頓約束人、警示人、規(guī)范人，糾正突出問題，狠剎歪風邪氣；通過高尚的企業(yè)文化塑造人、培養(yǎng)人、激勵人，弘揚優(yōu)良作風，踐行企業(yè)文化，凝聚發(fā)展共識，為公司轉型跨越發(fā)展提供堅強的政治紀律保障。
為了確保此次活動扎實有效開展，臨汾公司成立了以經理賀彥平、黨委書記郭少勇為組長的紀律作風整頓暨“愛我煤銷”活動領導組，向全系統(tǒng)制定下發(fā)了《關于深入開展紀律作風整頓暨“愛我煤銷”主題活動的通知》，并從三個環(huán)節(jié)對此次活動進行了詳細安排部署。第一環(huán)節(jié)：周密部署環(huán)節(jié)。分兩大階段，即集中整治階段和綜合整治階段。其中集中整治階段又分為學習宣傳、作風整頓、問題查擺、整改建制四個步驟。第二環(huán)節(jié)：整頓實施環(huán)節(jié)。通過開展學習教育活動、警示教育活動、軍訓教育活動、“愛我煤銷”四項活動，嚴查“五個不準”、狠剎“三種歪風”。第三環(huán)節(jié)：保障落實環(huán)節(jié)。強化組織領導、健全制度體系、嚴格監(jiān)督檢查、查擺解決問題、統(tǒng)籌推進工作。
夯實攻堅年
“過去的兩年里，煤銷集團臨汾公司的廣大干部職工上下同心，攻堅克難，使公司各項經濟指標、職工精神面貌、企業(yè)形象和地位發(fā)生了翻天覆地的變化，兩年邁了兩大步，躋身集團公司第一方陣，成為臨汾名副其實的龍頭企業(yè)。這些成績的取得，正是因為我們擁有一支開拓進取、奮發(fā)向上、勇于負責、敢于擔當的干部職工隊伍。”作為臨汾分公司的領頭雁，賀彥平談起煤銷集團兩年來的發(fā)展足跡，深感人才對于企業(yè)的重要。對此次紀律作風整頓活動，他給予了很高期望。他說，2012年，是煤銷集團臨汾公司轉型發(fā)展的關鍵年，是項目建設的落實年，是三年打基礎的攻堅年。
今年，公司確立了“建設臨汾一流、系統(tǒng)領先現(xiàn)代煤炭物流企業(yè)”的宏偉目標，提出了“打造百年基業(yè)，企業(yè)常青百年”的發(fā)展愿景。他要求，公司上下要將此次作風紀律整頓和當前保持黨的純潔性教育相結合，通過“三愛”（愛祖國、愛企業(yè)、愛崗位）、“五好”（通過讀一本好書、唱一首好歌、爭做一名好員工、培養(yǎng)一種好作風、錘煉一支好隊伍）活動，打造一支“素質高、責任強、作風硬”的干部職工隊伍，樹立學習創(chuàng)新型、服務規(guī)范型、公正務實型、高效廉潔型、團結和睦型的“五型”機關形象。
在開班儀式上，臨汾公司黨委書記郭少勇說，今年，公司確定了“項目興企、人才強企、文化立企”的戰(zhàn)略目標。企業(yè)的轉型，首先是人的轉型，企業(yè)的發(fā)展，必須有人才的支撐。今年公司把對職工提素、崗位培訓、團隊建設作為落實“人才強企”戰(zhàn)略的具體舉措來實施。前期，通過開辦中層以上干部知識講座，煤礦主體專業(yè)大學生赴三元頂崗實習、職工子女到中南大學崗前培訓等多種形式，不斷提高廣大干部職工理論素養(yǎng)，不斷改進工作作風，提升業(yè)務能力，升華思想境界，來解決“人”的問題。這次舉辦作風紀律整頓，就是希望通過集訓等形式，提高機關人員工作效能，充分發(fā)揮先進表率作用，將集訓中養(yǎng)成的良好紀律、優(yōu)良作風帶到日常的工作中，為臨汾公司轉型發(fā)展再上新臺階營造一個良好的發(fā)展環(huán)境。他希望，大家能通過此次活動學會感恩、懂得珍惜；轉變作風，主動工作；強化紀律，提升執(zhí)行；加強學習，愛崗敬業(yè)；互助提高，團結協(xié)作。
風好正揚帆
春光明媚，花香撲鼻。
行走在山西煤銷集團臨汾公司的辦公大樓、基層站所、煤礦廠區(qū)，處處可以感受到一種如和煦春風般的濃濃風氣：干部職工精神煥發(fā)、廣大群眾凝心聚力、創(chuàng)新發(fā)展深入人心、各項工作有序開展……這種風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的和諧環(huán)境，正是該公司深入開展紀律作風整頓活動的嶄新成果。
4月19日午后3時，記者隨同臨汾公司工作人員驅車趕到古縣。公司領導對正在這里參訓的學員們幾天來的集中學習進行了觀看驗收，并和大家一起座談。
當優(yōu)美動聽的旋律響起，學員們用熟練流暢的手語操傳遞著一顆顆《感恩的心》，在平靜中凈化著心靈、放松著身心。臺上觀看的臨汾公司黨委副書記、副經理寧波禁不住和大家一起融入其中，隨音樂舞動著雙手……接下來，精彩的會操表演更是讓人眼前一亮，挺拔的軍姿，嘹亮的口號，整齊的步伐，飽滿的激情，昂揚的斗志……幾天的集訓，大家的精神面貌在潛移默化中正發(fā)生著可喜的變化。
“幾天的集訓，充實而精彩，讓我們身心受到了一次洗禮，終身難忘?！眮碜悦簶I(yè)公司生產技術部的田武德談起此次集訓，深感受益匪淺。
他說，軍訓鍛煉了我們的意志和體魄，學習讓我們的視野和認識又得到了不斷提升。通過學習《為你自己工作》一書，通過觀看視頻片《好員工是怎樣煉成的》，讓我更懂得了偉大來自平凡，企業(yè)的發(fā)展與個人的發(fā)展永遠是相輔相成的，我們要珍惜企業(yè)提供的平臺，以主人翁的態(tài)度來對待工作，積極主動融入到團隊中，認真做好每一件事。
今年56歲的李明是煤業(yè)公司安全監(jiān)察部一名工程師，也是這批集訓班里年齡最大的學員。幾天來，他和大家一起起早貪黑、摸爬滾打、出操鍛煉、學習培訓，精神頭兒絲毫不亞于年輕人。他認為，此次集訓十分必要，集訓通過軍事化訓練和課堂學習相結合、現(xiàn)場授課和視頻學習相結合、個人素質提高和企業(yè)管理升級相結合，實現(xiàn)了培訓向實踐的延伸，取得了良好的效果。通過集訓，大家的組織紀律性、團隊意識進一步提高，企業(yè)的凝聚力也進一步提升。
來自公司黨委工作部的張麗華是一位年輕的女性，幾天的集訓讓她看起來更加健康、干練。她說：“在企業(yè)發(fā)展的關鍵時刻，公司提出了‘感恩、誠信、專業(yè)、奉獻’的理念和‘三化’建設的目標，對每一個員工有了更高、更專業(yè)的要求，集訓在磨練意志、培養(yǎng)團結合作精神的同時，讓大家對自己的工作有了更深刻的了解，相信在今后的工作中，大家一定會把集訓的成果轉化成優(yōu)良的傳統(tǒng)和工作作風，用更積極向上的工作態(tài)度和更飽滿的工作熱情，心懷感恩去做人，心懷責任去做事，為公司的發(fā)展盡微薄之力。
……
座談會上，學員就幾天來的培訓心得和如何做好下一步工作各抒己見、暢所欲言，會場氣氛緊張而熱烈。
“鐵的紀律凝聚鐵的意志、熔鑄鐵的隊伍。毛澤東當年贊頌‘南京路上好八連’時有過這樣的詩句：‘紀律好，如堅壁’，這是寶貴經驗的凝結，是顛撲不破的真理。”聽了大家的發(fā)言，寧波感觸頗深。他說，煤銷轉型是一場全面的深刻變革，面臨著多樣的矛盾和困難、多重的壓力和阻力。如果沒有過硬的作風、鐵的紀律做保證，轉型就難以向縱深推進，跨越就難以達到預期目標。所以，我們時刻保持清醒的頭腦，不斷增強憂患意識、責任意識，把紀律作風建設作為加強干部隊伍建設的重要內容，作為推進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要步驟，切實抓緊抓好，為公司轉型發(fā)展、跨越發(fā)展營造風清氣正的環(huán)境。他希望，大家能繼續(xù)保持優(yōu)良的軍人作風和積極的學習態(tài)度，嚴格要求自己，不斷吸收新知識、新事物，以適應企業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展的上升態(tài)勢；同時，進一步強化團隊意識和服務意識，為公司的轉型跨越發(fā)展貢獻力量。
風好正揚帆。在這場紀律作風整頓行動中，我們看到，臨汾煤銷戰(zhàn)線的廣大干部職工正在用心、用情、用智慧共同譜寫著煤銷明天發(fā)展的精彩樂章！

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