臨汾新聞網(wǎng)訊 手機尾號0956的讀者向本網(wǎng)咨詢：我的父親在外地一工地打工受傷，對方說我父親已超過了退休年齡，不能適用《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定進行工傷認(rèn)定。請問像這種情況該怎么辦？

    接到信息后，記者向律師了解到：該農(nóng)民工雖超過了法定退休年齡，但仍適用于《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定進行工傷認(rèn)定。對于超過退休年齡的農(nóng)民工在進城務(wù)工過程中受傷是否算工傷，在司法實踐中曾有兩種觀點，一種觀點認(rèn)為，按照《中華人民共和國勞動合同法實施條例》，勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止，故其與現(xiàn)工作單位之間已不屬于《勞動合同法》調(diào)整的范圍，故不應(yīng)適用《工傷保險條例》進行調(diào)整。另一種觀點認(rèn)為，法律并未禁止使用超過法定退休年齡的農(nóng)民工，而且作為農(nóng)民也無所謂何時退休，從《工傷保險條例》的規(guī)定來看，也沒有將這些人排除出去，應(yīng)可以適用《工傷保險條例》的規(guī)定進行工傷認(rèn)定。為此，《最高人民法院行政審判庭關(guān)于超過法定退休年齡的進城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的，應(yīng)否適用〈工傷保險條例〉請示的答復(fù)》[(2010)行他字第10號]指出，用人單位聘用的超過法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民，在工作時間內(nèi)、因工作原因傷亡的，應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定進行工傷認(rèn)定。應(yīng)該說，最高人民法院的這一答復(fù)，終結(jié)了達到法定年齡的農(nóng)民工是否享受工傷待遇的爭論。即：對這類人群，同樣適用《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定進行工傷認(rèn)定。 記者 白潔