“執(zhí)行力”是一個新興詞語，最早來自于企業(yè)的管理理念，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，這一概念也被運用到黨政建設領域，稱為黨政機關改進作風的一種要求。著力提升黨政執(zhí)行力，對于按時保質保量地完成好工作任務，確保黨和政府的各項路線、方針、政策和決策部署的貫徹落實，具有十分重要的意義。督查工作就是通過監(jiān)督、檢查、督促、協(xié)調(diào)、反饋和溝通等一系列手段，直接作用于執(zhí)行主體，是促進黨政執(zhí)行力提高的重要途徑。

決策是基礎，執(zhí)行是根本，督查是保障。一直以來，督查工作都被認為是促進政策、決策以及工作部署落實的一種方法和保障，相反政策、決策的落實程度恰恰反映出了執(zhí)行力的高低。督促檢查有利于加強執(zhí)行力度。開展科學有效的督查工作，就是全程監(jiān)控執(zhí)行主體的落實內(nèi)容和進度，并通過對執(zhí)行環(huán)節(jié)的有效控制，對執(zhí)行主體形成一種外部推動力，不僅會堅定執(zhí)行主體的執(zhí)行決心，也會促使他們不折不扣地貫徹執(zhí)行。督促檢查有利于提高執(zhí)行效率。

督查工作具有時效性，督查前要對任務進行分解、做出時間要求，并按時序進度進行分期督查和階段性檢查。這就加強了執(zhí)行主體的緊迫感，促使他們提高工作效率、加快工作節(jié)奏，落實工作任務，使執(zhí)行效率得到提高。督促檢查有利于提升執(zhí)行效度。執(zhí)行效度是指執(zhí)行的效果達到預期的程度。

決策在執(zhí)行過程中，由于主客觀等多方面因素的影響，難免會產(chǎn)生變形和偏差，對執(zhí)行過程的督查可以在第一時間發(fā)現(xiàn)政策執(zhí)行中的偏差，并及時修正，確保決策的執(zhí)行活動正常進行，使執(zhí)行的情況更接近既定目標。督促檢查有利于執(zhí)行文化的形成。擁有好的執(zhí)行文化的黨政部門，會以強大的影響力形成執(zhí)行主體的自覺執(zhí)行思維慣性和行動慣性，最終形成良好的執(zhí)行傳統(tǒng)和習慣。督查的過程，能夠促使各級領導干部改進工作作風，克服工作落實中的形式主義，有助于形成“有政必施、施必有果”的工作習慣。督促檢查有利于提高執(zhí)行主體的工作水平。通過督查過程，能夠讓上級全面了解下級貫徹決策的水平，有利于建設一支富有執(zhí)行力的干部隊伍。一方面促使執(zhí)行主體不斷提高自己的工作水平，另一方面也有助于組織部門了解干部的工作能力，從而選拔出能干事、會干事的干部。

面對新形勢、新任務、新要求，我們各級黨委、政府要不斷提高政策、決策的執(zhí)行力，這也就要求黨政督查部門必須創(chuàng)新督查方式，完善督查工作制度，不斷提高督促檢查水平。樹立督查工作權威。開展督促檢查工作是一個重要的領導環(huán)節(jié)和領導方法，從根本上講是一種領導行為，是領導工作職能的延伸，是辦公室根據(jù)領導授權，做好決策支持與服務工作的重要內(nèi)容。因此，督查人員要做到敢督、敢查、敢辦，樹立督查工作的權威。同時要注意把握分寸，注意方式，恰當處理，做到即奉命行事又不被動誤事，工作到位而不越位。把握督查工作方向。督查工作要見成效，關鍵是要善于抓重點、抓方向。要圍繞黨委中心工作和重大決策部署制訂督查工作方案，做到善抓大事，敢抓難事，勤抓急事，實行重點突破，一抓到底。而創(chuàng)新督查工作方法首先在于加強綜合協(xié)調(diào)，善于借力借智。通過領導抓、抓領導，增強督查工作的權威性和時效性，更加注重聯(lián)動部門、調(diào)動基層，整合一切力量，形成促落實、抓落實的合力;其次就是要多種督查方法綜合運用，根據(jù)不同情況，堅持圍繞中心工作開展督查與階段性重點督查相結合、辦公室與職能部門督查相結合、明查與暗訪相結合，采取自查、現(xiàn)場核查、走訪、座談、層層復核等方式，努力提高督查效果。提高督查工作質量一方面在于把抓落實作為督查工作的出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞落實做文章，設計更加科學的衡量標準，做到交必辦、辦必果、果必復，事事有著落，件件有回音;另一方面在于提高督查工作實效，對于交辦的督查事項，動作要快，效率要高，及時反饋辦理結果，更為重要的是注重辦結質量，加強督查報告審核，反饋落實情況要講真話、報實情、建良策，為領導科學決策提供客觀真實的依據(jù)。

(作者單位：襄汾縣委辦公室)王孟熙