臨汾新聞網(wǎng)訊 在2023年度考核工作中，洪洞縣創(chuàng)新施行“差異化”考核模式，提高以考促干、以考識(shí)人的水平，為年度考核工作增添了亮點(diǎn)。

　　“量體裁衣”分類(lèi)考核對(duì)象。該縣根據(jù)工作職能及性質(zhì)差異進(jìn)行分類(lèi)考核，利用“差異化”增強(qiáng)可比性和公平性，以實(shí)現(xiàn)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)在各自類(lèi)別內(nèi)公平競(jìng)爭(zhēng)，使考核結(jié)果更加科學(xué)、精準(zhǔn)。

　　“因地制宜”設(shè)置考核指標(biāo)。該縣分門(mén)別類(lèi)設(shè)置考核標(biāo)準(zhǔn)，確保評(píng)價(jià)更全面、重點(diǎn)更突出，力求考精、考細(xì)、考實(shí)、考準(zhǔn)。堅(jiān)持定性與定量、考人與考事相結(jié)合原則，樹(shù)立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)鮮明導(dǎo)向。

　　“因果而異”運(yùn)用考核結(jié)果。該縣注重獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，根據(jù)考核情況，按各類(lèi)別及比例確定等次。積極探索獎(jiǎng)懲新形式，切實(shí)發(fā)揮考核的激勵(lì)與鞭策作用，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。 (張 帝)