臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來(lái)，洪洞縣堅(jiān)持把監(jiān)督管理工作貫穿新錄用公務(wù)員培養(yǎng)選任全過(guò)程，通過(guò)把好“思想”關(guān)、“履職”關(guān)、“管理”關(guān)，全力建設(shè)一支作風(fēng)硬、高素質(zhì)、守規(guī)矩的公務(wù)員隊(duì)伍。

　　把好“思想”關(guān)，將監(jiān)督管理關(guān)口前移。采取專題教育、線上線下相結(jié)合培訓(xùn)等多種形式，對(duì)新錄用公務(wù)員進(jìn)行理想信念教育、黨史學(xué)習(xí)教育、思想道德教育、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，幫助其筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

　　把好“履職”關(guān)，將監(jiān)督使用落實(shí)到位。落實(shí)“導(dǎo)師幫帶”制，強(qiáng)化新錄用公務(wù)員培養(yǎng)使用全過(guò)程跟蹤監(jiān)督，把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉年輕公務(wù)員的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，聚焦重點(diǎn)工作，通過(guò)下派鍛煉、跟班學(xué)習(xí)等方式，推動(dòng)新錄用公務(wù)員在實(shí)踐中增強(qiáng)工作能力。

　　把好“管理”關(guān)，將日常監(jiān)督貫穿始終。注重問(wèn)題發(fā)現(xiàn)和糾正處置相銜接，建立問(wèn)題“早發(fā)現(xiàn)”機(jī)制，定期召開交流座談會(huì)，及時(shí)掌握年輕干部的思想動(dòng)態(tài)、日常表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)等情況，解決年輕干部在政治思想、生活作風(fēng)等方面存在的潛在性、苗頭性問(wèn)題，不斷增強(qiáng)監(jiān)督管理實(shí)效。 (崔家銘)