把群眾工作做到群眾家門口心坎上

——省信訪局負責(zé)人談如何開展“三零”單位創(chuàng)建工作

2020-04-28 11:21:51 來源:山西日報   瀏覽次數(shù):

開展“三零”單位創(chuàng)建 提高基層治理能力

  開展“三零”單位創(chuàng)建,是省委提高基層治理能力、夯實治晉興晉強晉安全穩(wěn)定基石的重大決策部署。作為牽頭落實單位之一的信訪部門,將如何開展“三零”單位創(chuàng)建工作,有哪些具體措施?想要真正做到“零上訪”,各級各單位該如何配合?記者采訪了省信訪局副局長侯永霞,就這些問題進行了深入解讀,進一步讓群眾明白如何參與,也讓干部更清楚如何抓好落實。

  記者:我省提出全省“三零”單位創(chuàng)建工作中,“零上訪”的要求是排在最前面的,到底什么是“零上訪”?

  侯永霞:“零上訪”單位創(chuàng)建,是指凡涉及群眾利益的矛盾糾紛和信訪問題,除必須由上級部門解決的,全部在村(社區(qū))和基層單位得到有效化解。所以說,“零上訪”單位創(chuàng)建,決不是群眾不能信訪,決不是阻塞信訪渠道,而是要求各級各部門堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,加強和創(chuàng)新社會治理,關(guān)口前移、下沉一線,讓群眾足不出戶、人不出村(社區(qū)),合理訴求就能得到依法及時就地解決。

  記者:接下來,信訪部門將如何開展“零上訪”單位創(chuàng)建工作?

  侯永霞:一是暢通組織渠道,創(chuàng)新群眾工作方法,源頭預(yù)防治理。這里主要做到“五個轉(zhuǎn)變”。一要變被動為主動。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,深入推進“三治”融合,組織開展矛盾糾紛排查化解,確保防范在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小。二要變上訪為下訪。落實領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪、包案化解疑難信訪事項制度,真正把解決信訪問題的過程作為踐行黨的群眾路線、做好群眾工作的過程。三要變走訪為入戶。組織黨員干部上門送法律、送溫暖、送服務(wù),引導(dǎo)群眾通過黨組織反映情況、解決問題。四要變“群眾訪累”為“干部跑腿”。試行信訪義務(wù)代理制度,由基層黨組織指派專人代理信訪活動,打造“群眾張嘴、干部跑腿”的新型信訪通道。五要變后臺辦理為開門受理。落實人民建議征集制度,組織“兩代表一委員”等深入聯(lián)系點,開展百姓說事、民情懇談等民主協(xié)商活動,了解民情,集中民智,維護民利,凝聚民心。

  二是暢通網(wǎng)上渠道,實施“控新治舊”措施,治沉疴控新癥。一方面,規(guī)范辦理初信初訪,壓實首接首辦責(zé)任;鞏固和發(fā)展網(wǎng)上信訪主渠道,做到線上及時受理、線下高效辦理;加強日常督查督辦,提升信訪工作整體效能。另一方面,組織開展信訪矛盾集中攻堅化解,綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、調(diào)解、疏導(dǎo)等辦法,解決特殊疑難信訪問題。最后一方面,則是加強縣級信訪服務(wù)大廳建設(shè),整合訴訟服務(wù)、仲裁受理、投訴辦理、調(diào)解調(diào)處、法律援助等各方資源力量,推行“一站式聯(lián)合接待、一攬子調(diào)處糾紛、一條龍服務(wù)群眾”的聯(lián)合接訪新模式,努力實現(xiàn)讓信訪群眾“最多訪一次”“最多跑一地”。

  三是暢通法治渠道,加強法治引導(dǎo),依法按政策處理信訪訴求。開展以“循法信訪、依法辦訪”為主題的法治宣傳教育,引導(dǎo)群眾依法理性反映訴求。堅持訴訪分離,分類處理,讓信訪渠道與訴訟、仲裁、行政復(fù)議、調(diào)解等其他權(quán)益救濟途徑互通互聯(lián)、接續(xù)對接,引導(dǎo)群眾通過法定途徑定紛止?fàn)帯I钊胪七M“訪法、訪調(diào)、訪心”三對接機制,打好“組合拳”,努力實現(xiàn)案結(jié)事了、息訴息訪。

  記者:我了解到,4月13日全省“三零”單位創(chuàng)建工作動員部署大會后,省信訪局已經(jīng)按照部署要求緊鑼密鼓地安排部署起來。那么,要想在打造“零上訪”單位創(chuàng)建系統(tǒng)工程中確保創(chuàng)建取得實效,對各部門各單位更重要的是我們信訪部門有什么工作要求?

  侯永霞:我們將采取分段推、分類創(chuàng)、分級抓的組織推動方式,一級抓一級,層層抓落實。各級黨委、政府要把創(chuàng)建工作列入重要議事日程,加強專題研究,既要統(tǒng)籌推進本地信訪突出問題的成批化解,也要統(tǒng)籌做好源頭預(yù)防和治理。對各類矛盾風(fēng)險隱患,強化預(yù)測預(yù)警預(yù)防,確保工作走在風(fēng)險前面。

  各級職能部門要嚴格依法按政策履行職責(zé),落實重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制,做到應(yīng)評盡評。既要從辦理程序、化解依據(jù)等方面加強對基層單位的專業(yè)指導(dǎo),更要對創(chuàng)建單位提出的幫助、協(xié)助請求,做到“有求必應(yīng)”,還要從基層排查出的各類矛盾糾紛中,準確掌握本系統(tǒng)、本領(lǐng)域民生熱點問題,從完善政策、規(guī)范執(zhí)行等方面,有效推動矛盾成批化解。

  各級信訪部門要充分發(fā)揮統(tǒng)籌推進作用,把推動依法及時就地解決問題作為首要任務(wù),有效推進各類矛盾隱患的排查化解工作。對排查出的矛盾糾紛和問題隱患定期梳理匯總、綜合分析,對群眾反映強烈的帶有普遍性的矛盾問題,向本地黨委、政府提出完善政策建議,向有關(guān)職能部門提出改進工作建議。

  各基層單位要圍繞“件件有著落、件件有回音、件件有考核”的要求,強化首問責(zé)任落實,確保各類矛盾糾紛有人辦、馬上辦、能辦好。在做到能化解、實化解的同時,對排查出的必須由上級部門解決的矛盾問題,要及時向上級報告情況,配合做好處理工作。特別是受新冠肺炎疫情影響的行業(yè)、群體中存在的矛盾糾紛和復(fù)工復(fù)產(chǎn)、民生就業(yè)等方面出現(xiàn)的問題隱患,急事急辦、易事快辦、特事特辦。

  總之,通過各級各部門各基層單位共建共治共享,形成“人人參與、人人受益”的良好氛圍,以“零上訪”單位的創(chuàng)建實效,更好地維護群眾合法權(quán)益,更好地維護信訪秩序,為貫徹落實“四為四高兩同步”總體思路和要求營造硬環(huán)境、好環(huán)境。

  記者閆書敏


     

責(zé)任編輯: 吉政

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