臨汾新聞網訊 為了全面掌握蒲縣聯社古縣信用社員工思想動態(tài)，促進全社各項業(yè)務均衡發(fā)展，該社對8名員工的經濟往來、家庭狀況、社會交際等進行詳細了排查。

　　基層員工直接與客戶接觸，掌握著基層第一手信息，同時也是風險防范第一道門檻，只有掌握基層員工思想行為動態(tài)，及時解決苗頭性、傾向性問題，才能有效防范和化解操作風險。本次排查活動采取上評下、員工互評、走訪客戶和走訪部門的方式，針對員工家庭狀況、社會交際、日常行為表現進行全面排查。通過與員工單獨座談、家訪、朋友采訪等方式，以確保排查工作取得實實在在的成效。該社切合實際，找準自己的風險點，將員工行為排查工作納入日常工作中，密切關注員工的行為和動態(tài)，關注傾向性、苗頭性問題或重大風險隱患。目前，全社員工都要牢記崗位職責與任務，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，各種表現均正常，未發(fā)現員工存在不良的思想傾向和問題苗頭。為了全面把握員工行為動態(tài)、思想傾向，在今后的工作中定期組織員工學習相關制度法規(guī)，讓每名員工都能牢記規(guī)章制度，嚴格遵守，堅決抵制違規(guī)違紀行為。組織員工觀看相關警示教育片，加強員工“八小時以外監(jiān)管”，用心觀察、留意員工的言行舉止，對員工行為的合規(guī)性及引發(fā)風險的可能性進行持續(xù)關注，及時發(fā)現異常情況并消除隱患，促進全面發(fā)展。 (王麗娟)