臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員 賀軍軍 薛剛 王楠博)按照省委、市委統(tǒng)一部署，鄉(xiāng)寧縣從縣直機(jī)關(guān)中公開選拔5名年輕干部到農(nóng)村擔(dān)任“第一書記”，同步建立了以“一月一列會、一季一督查、半年一觀摩、一年一考核”為內(nèi)容的“四個一”管理辦法，激勵“第一書記”干事創(chuàng)業(yè)。

“一月一列會”，建立組織部部領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)“第一書記”工作機(jī)制，每月，縣委組織部召開“第一書記”工作例會，“第一書記”向組織部包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)匯報本月調(diào)研戶數(shù)、工作思路、遇到困難等情況和下月工作打算;“一季一督查”，季度末，組織專人深入“第一書記”所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村，通過查看工作日記、召開座談會、走訪入戶等形式，對“第一書記”履職情況進(jìn)行全面督查;“半年一觀摩”，半年時，由包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)帶頭組織“第一書記”之間進(jìn)行交叉觀摩，交流心得、學(xué)習(xí)經(jīng)驗，相互激勵;“一年一考核”，在全縣“第一書記”中開展的“任期看我行”活動，“第一書記”在前期走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合農(nóng)村“兩委”班子三年任期規(guī)劃和2013年“定、查、評”所確定的工作目標(biāo)，合理制定承諾內(nèi)容，并在村黨務(wù)政務(wù)公開欄進(jìn)行公開。年底，組織“第一書記”向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、本村黨員和群眾代表進(jìn)行述職評議，按照“鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦、組織考察、綜合評定”流程，確定考核等次，記入個人工作實績檔案。