繪出好藍(lán)圖 選出好干部 配出好班子 換出好風(fēng)貌

全市縣（市、區(qū)）黨委換屆基本完成

　　臨汾新聞網(wǎng)訊 截至8月7日，全市縣級(jí)黨委換屆(除大寧縣外)已基本完成，16個(gè)縣(市、區(qū))全部召開(kāi)黨代會(huì)，選舉產(chǎn)生新一屆縣委委員562名、候補(bǔ)委員111名，紀(jì)委委員237名;選舉產(chǎn)生縣委常委152名，書(shū)記16名，副書(shū)記32名;選舉產(chǎn)生紀(jì)委常委119名，書(shū)記16名，副書(shū)記32名;同時(shí)選舉產(chǎn)生了縣(市、區(qū))出席臨汾市第四次黨代會(huì)代表337名?？h(市、區(qū))委委員、候補(bǔ)委員、紀(jì)委委員以及出席市黨代會(huì)代表均全票或高票當(dāng)選。

　　堅(jiān)持層層壓責(zé)，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿全程。換屆工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，干部關(guān)心、群眾關(guān)注，必須落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，確保正確方向。

　　市委書(shū)記岳普煜多次主持召開(kāi)市委常委會(huì)議研究換屆工作，要求始終嚴(yán)明組織領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格工作程序、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，全力抓好市縣換屆各個(gè)環(huán)節(jié)工作，確保有序推進(jìn)、圓滿完成工作任務(wù)。

　　市縣兩級(jí)組織部門充分發(fā)揮牽頭抓總作用，及早謀劃、精心組織、科學(xué)部署、統(tǒng)籌推進(jìn)、“掛圖作戰(zhàn)”，制定“施工圖”，倒排“工期表”，落實(shí)責(zé)任人，并針對(duì)換屆重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)程序或可能出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議研究解決推進(jìn)舉措、做好解疑釋惑工作，既抓工作落實(shí)，又教工作方法，既抓思想引導(dǎo)，又抓責(zé)任傳導(dǎo)，以強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)倒逼換屆扎實(shí)推進(jìn)。

　　各縣(市、區(qū))委書(shū)記自覺(jué)擔(dān)當(dāng)履職，堅(jiān)持一線指揮，親自審定換屆方案、親自統(tǒng)籌換屆安排、親自督導(dǎo)換屆風(fēng)氣，嚴(yán)把思想引導(dǎo)關(guān)、人選標(biāo)準(zhǔn)關(guān)、代表產(chǎn)生關(guān)、報(bào)告起草關(guān)和大會(huì)選舉關(guān)，確保換屆依法如期圓滿完成。

　　市縣兩級(jí)換屆辦從嚴(yán)履職盡責(zé)，以定期召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì)的方式，層層壓實(shí)責(zé)任，人人狠抓落實(shí)，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局，確保換屆工作健康有序推進(jìn)。

　　堅(jiān)持挺紀(jì)在前，把強(qiáng)化風(fēng)氣監(jiān)督貫穿全程。換屆風(fēng)氣是政治生態(tài)的“晴雨表”，關(guān)系著換屆工作成敗。市委把強(qiáng)化換屆風(fēng)氣監(jiān)督與換屆工作同安排、同部署、同推進(jìn)，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

　　嚴(yán)明紀(jì)律要求。市縣兩級(jí)制定換屆紀(jì)律文件36個(gè)，將換屆紀(jì)律要求專人送學(xué)全市1137名縣處級(jí)干部，與12000余名涉及換屆人選人人簽訂《嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書(shū)》?？h(市、區(qū))黨代會(huì)召開(kāi)前，印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“五個(gè)責(zé)任主體”責(zé)任清單的通知》，對(duì)落實(shí)“五個(gè)責(zé)任主體”工作進(jìn)行“回頭看”。

　　突出教育警示。深刻吸取湖南衡陽(yáng)破壞選舉案和四川南充拉票賄選案教訓(xùn)，逢會(huì)必講、逢事必舉。把“一書(shū)一片”作為開(kāi)展警示教育的必備教材，認(rèn)真落實(shí)“四必看”“四必訓(xùn)”要求，確保換屆紀(jì)律要求入腦入心、篤實(shí)篤行。印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律集體約談的通知》，嚴(yán)格執(zhí)行“四必談”要求，抓住換屆開(kāi)始前、推薦考察時(shí)、干部任職前等重要節(jié)點(diǎn)，開(kāi)展專題談話1萬(wàn)余人次，做到警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸。

　　強(qiáng)化監(jiān)督預(yù)防。市委組織部建立“12380”信件、電話、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”綜合舉報(bào)受理平臺(tái)，24小時(shí)受理舉報(bào)。市紀(jì)委開(kāi)設(shè)“12388”舉報(bào)專線，派出5個(gè)巡察組開(kāi)展專項(xiàng)巡察。宣傳、公安等部門建立網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)機(jī)制，明確專人值守，實(shí)行全天候監(jiān)測(cè)。各縣(市、區(qū))均設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話和信箱，建立換屆舉報(bào)受理情況零報(bào)告制度，做到“即時(shí)受理、即時(shí)上報(bào)”。

　　注重宣傳引導(dǎo)。在市級(jí)新聞媒體、門戶網(wǎng)站和微信公眾號(hào)開(kāi)設(shè)“風(fēng)清氣正看換屆”專題，重點(diǎn)播發(fā)評(píng)論員文章，及時(shí)刊載換屆新聞報(bào)道和知識(shí)問(wèn)答。印制換屆紀(jì)律宣傳卡20000余冊(cè)，印制“九個(gè)嚴(yán)禁”漫畫(huà)海報(bào)3000余張、卡片6000余冊(cè)，形成換屆知識(shí)人人皆知，換屆工作人人監(jiān)督的良好氛圍。

　　堅(jiān)持嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)。市、縣兩級(jí)派出99個(gè)督導(dǎo)組，堅(jiān)持“縣縣到、場(chǎng)場(chǎng)到、點(diǎn)點(diǎn)守”的工作方法，通過(guò)巡回督導(dǎo)、蹲點(diǎn)督導(dǎo)、隨機(jī)督導(dǎo)的方式，開(kāi)展7輪督導(dǎo)，傳導(dǎo)工作壓力，推動(dòng)工作落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、指導(dǎo)整改隱患問(wèn)題2000余個(gè)，確保換屆選舉程序嚴(yán)謹(jǐn)、操作規(guī)范、組織嚴(yán)密、結(jié)果有效。

　　堅(jiān)持樹(shù)正導(dǎo)向，把配優(yōu)配強(qiáng)班子貫穿始終。新一屆縣(市、區(qū))委班子今后五年任期，正值全面建成小康社會(huì)和實(shí)施“十三五”規(guī)劃這一重要時(shí)期。市委把配強(qiáng)班子、選好干部作為縣(市、區(qū))委換屆的關(guān)鍵來(lái)抓。

　　科學(xué)統(tǒng)籌推進(jìn)。市委緊緊扭住人事調(diào)整這個(gè)“牛鼻子”，倒排任務(wù)、倒逼工期，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、科學(xué)謀劃、大膽實(shí)踐，采取“先行醞釀、差額選拔、及時(shí)對(duì)接”的辦法，上下協(xié)調(diào)統(tǒng)籌考慮換屆人選，市縣聯(lián)動(dòng)同步選任優(yōu)秀干部，對(duì)空缺的縣級(jí)崗位及時(shí)充實(shí)人選，大大縮短了縣級(jí)人事安排的時(shí)間，贏得了換屆工作的主動(dòng)權(quán)。

　　樹(shù)正用人導(dǎo)向。市委著眼事業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，牢固樹(shù)立重視基層、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、按需配備、有序交流、從嚴(yán)從實(shí)、人盡其才的用人導(dǎo)向，把那些在改革發(fā)展穩(wěn)定一線經(jīng)過(guò)扎實(shí)磨練的優(yōu)秀干部選出來(lái)、用起來(lái)，堅(jiān)持以事?lián)袢?、人崗相宜，做到人盡其才、才盡其用，進(jìn)一步優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了整體功能，讓干部群眾從選出來(lái)的人身上，切實(shí)感受到組織上的公心、公平、公正。

　　嚴(yán)格審查把關(guān)。市委嚴(yán)格對(duì)照“負(fù)面清單”，嚴(yán)把代表人選政治關(guān)、素質(zhì)關(guān)、結(jié)構(gòu)關(guān)、身份關(guān)，堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，不搞論資排輩，不搞平衡照顧。市縣兩級(jí)組織部門在換屆前，將個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)申報(bào)范圍拓展到3000多名在職正科級(jí)實(shí)職干部，并對(duì)其中的2026人提前進(jìn)行抽查核實(shí)，對(duì)562名縣級(jí)干部和2675名科級(jí)干部進(jìn)行了“六查”，為有效防止干部“帶病提拔”和加快換屆進(jìn)程打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　堅(jiān)持凝心聚力，把繪好宏偉藍(lán)圖貫穿始終。形成一個(gè)好報(bào)告，是縣(市、區(qū))委換屆的重要任務(wù)，也是科學(xué)制定未來(lái)五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)、思路舉措的關(guān)鍵。各縣(市、區(qū))按照“總結(jié)成績(jī)實(shí)事求是、正視問(wèn)題真心實(shí)意、確立目標(biāo)切合實(shí)際、提出措施求真務(wù)實(shí)”的要求，縣委書(shū)記親自主持、起草報(bào)告，班子成員共同參與、集體研究，充分征求了各方意見(jiàn)，反復(fù)進(jìn)行了修改完善。

　　在報(bào)告起草過(guò)程中，各縣(市、區(qū))注重與中央和省市委的部署要求相銜接，把未來(lái)五年的發(fā)展放在全國(guó)、全省、全市工作大局中來(lái)思考謀劃，圍繞中央提出的統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，全力推進(jìn)全面建成小康社會(huì)進(jìn)程，堅(jiān)決打贏精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，省委提出的“一個(gè)指引、兩手硬”重大思路和要求，市委提出的建設(shè)中西部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、旅游強(qiáng)市、生態(tài)強(qiáng)市目標(biāo)，制定了詳細(xì)的時(shí)間表、路線圖、任務(wù)書(shū)，形成了一個(gè)個(gè)主題鮮明、內(nèi)涵豐富、鼓舞人心的好報(bào)告，真正繪出了思路清、措施實(shí)的好藍(lán)圖。

　　換屆后，新一屆縣級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡46.24歲，比換屆前降低2.15歲，35歲左右的3名，占1.97%，40歲左右的25名，占16.45%，其中書(shū)記1名;所有班子成員全部達(dá)到大專及以上學(xué)歷，其中大專學(xué)歷6名，占3.95%，大學(xué)學(xué)歷108名，占71.05%，研究生學(xué)歷38名，占25%;女干部18名，占11.84%，其中書(shū)記1名;具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職經(jīng)歷的53名，占34.87%。通過(guò)換屆，全市各縣(市、區(qū))的發(fā)展思路進(jìn)一步清晰，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，班子整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)，干部隊(duì)伍活力進(jìn)一步激發(fā)，為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步好轉(zhuǎn)、實(shí)現(xiàn)振興崛起奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(林組軒)