突出居民自治 聚焦矛盾化解 引導(dǎo)社會(huì)共建

隰縣：撬動(dòng)治理“新生力” 構(gòu)建共治“大格局”

　　臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來(lái)，隰縣緊扣黨建引領(lǐng)基層治理這個(gè)核心，撬動(dòng)自治共治力量，煥發(fā)基層治理新的生命力，實(shí)現(xiàn)社區(qū)治理由獨(dú)奏曲變大合唱、小區(qū)居民由局外人變主人翁的生動(dòng)局面。

　　突出居民自治，提升群眾參與意識(shí)。該縣聚焦小區(qū)治理中需求信息不對(duì)稱(chēng)、決策制定不民主、實(shí)施過(guò)程不透明等痛點(diǎn)難點(diǎn)，創(chuàng)新推行小區(qū)“一聽(tīng)三議三公開(kāi)”工作法，讓小區(qū)事務(wù)由小區(qū)居民自己議、自己定、自己干，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部群眾參與城市小區(qū)治理的積極性。工作法推行以來(lái)，各小區(qū)先后解決了涉及小區(qū)綠化、停車(chē)難、鄰里糾紛等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題300余件，為優(yōu)化城市基層治理、化解基層矛盾、解決居民需求提供了制度保障和經(jīng)驗(yàn)探索。

　　聚焦矛盾化解，推進(jìn)小區(qū)和諧穩(wěn)定。該縣以矛盾化解為切入點(diǎn)，建立多元社區(qū)矛盾化解機(jī)制，讓矛盾化解在小區(qū)，確保小事不出社區(qū)、大事不上交。昕水社區(qū)以“辦百家事、解百家憂(yōu)”為宗旨，成立了“曉紅說(shuō)事”工作室，十余名從事法律工作的在職黨員走進(jìn)社區(qū)為居民提供法律服務(wù)，通過(guò)預(yù)防性干預(yù)調(diào)解、背靠背調(diào)解等手段，先后調(diào)解居民予盾120余件，提供法律援助50余次，有效提升了居民法律意識(shí)，促進(jìn)了和諧社區(qū)建設(shè)。

　　引導(dǎo)社會(huì)共建，拓展服務(wù)廣度深度。該縣堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、社企參與、群眾受益”，引導(dǎo)非公企業(yè)和社會(huì)組織參與城市基層治理，拓寬就業(yè)渠道，滿(mǎn)足社區(qū)居民多樣化、個(gè)性化服務(wù)需求，開(kāi)展家政、護(hù)理、養(yǎng)老、技能培訓(xùn)、勞務(wù)派遣等社會(huì)化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)、社會(huì)組織、社區(qū)居民的“同頻共振”。截至目前，全縣共培養(yǎng)月嫂1200余名，帶動(dòng)社區(qū)600余名群眾就近務(wù)工，務(wù)工居民月增收3000元，群眾獲得感、幸福感得到顯著提升。(呂知霞)

黨群服務(wù)有效提升隰州居民“幸福感”

　　近年來(lái)，隰縣持續(xù)推動(dòng)基層治理重心下移、資源下沉，促進(jìn)黨群服務(wù)中心建設(shè)提檔升級(jí)，撬動(dòng)社會(huì)資源、延伸服務(wù)觸角、增強(qiáng)服務(wù)效能，在真情服務(wù)中有效提升居民獲得感、幸福感和滿(mǎn)意度。

　　建強(qiáng)黨群服務(wù)矩陣。該縣構(gòu)建“1+6+67+N”城市黨群服務(wù)體系，高標(biāo)準(zhǔn)新建了縣級(jí)黨群服務(wù)中心，占地2500平方米，規(guī)劃了黨建、便民、人才、休閑4類(lèi)23個(gè)功能室。同期，開(kāi)展“梨享生活·愛(ài)滿(mǎn)家園”小區(qū)黨群服務(wù)站建設(shè)，設(shè)計(jì)了以黨徽和梨為主要元素的LOGO，高標(biāo)準(zhǔn)建成了7個(gè)小區(qū)黨群服務(wù)站，新建的紫川街移民小區(qū)黨群服務(wù)站為易地移民搬遷群眾提供優(yōu)質(zhì)資源和代辦服務(wù)，有效加強(qiáng)了搬遷點(diǎn)后續(xù)管理。采取共享共建的方式，建成司機(jī)驛站、銀行服務(wù)驛站、零工驛站、愛(ài)心驛站、商圈服務(wù)驛站等23個(gè)暖新驛站，就近為新就業(yè)群體解決了喝水、熱飯、避暑、取暖、休息等問(wèn)題。

　　集結(jié)黨員先鋒隊(duì)伍。該縣把“紅動(dòng)隰州·扮靚五好名片”黨員志愿服務(wù)作為服務(wù)居民的重要載體，有效整合機(jī)關(guān)部門(mén)、城市服務(wù)資源，組建了以黨員為主體的紅色先鋒、橙色關(guān)愛(ài)、金色創(chuàng)業(yè)、綠色環(huán)保、青色應(yīng)急、藍(lán)色平安和紫色文體“七色志愿服務(wù)隊(duì)”，為小區(qū)居民提供政策宣傳、文藝表演、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、矛盾調(diào)解、應(yīng)急救援、安保巡查、扶危濟(jì)困等特色服務(wù)。目前，全縣已吸收2600余名黨員、4500余名志愿者，累計(jì)服務(wù)群眾6萬(wàn)余人次，“紅動(dòng)隰州”漸入人心，全民志愿的氛圍逐步形成。

　　拓展創(chuàng)新服務(wù)場(chǎng)景。該縣聚焦群眾重點(diǎn)關(guān)注的“一老一小”、社會(huì)治安等熱點(diǎn)問(wèn)題，涌現(xiàn)出“隰望花開(kāi)”“親情5號(hào)鍵”“微信警務(wù)室”等優(yōu)秀志愿服務(wù)品牌?！摆敉ㄩ_(kāi)”未檢工作黨建品牌將未成年人保護(hù)納入城市基層治理工作體系，為破解未成年人保護(hù)和預(yù)防青少年違法犯罪難題提供了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?！坝H情5號(hào)鍵”打造社區(qū)養(yǎng)老新模式，將老年人手機(jī)上的5號(hào)鍵設(shè)置為“紅管家”的手機(jī)號(hào)，實(shí)現(xiàn)一呼必應(yīng)、上門(mén)服務(wù)?！拔⑿啪瘎?wù)室”由民警進(jìn)門(mén)入戶(hù)開(kāi)展預(yù)防網(wǎng)絡(luò)電信詐騙宣傳等服務(wù)，維護(hù)城市治安穩(wěn)定。截至目前，該縣已先后為老弱病殘居民提供上門(mén)代辦服務(wù)340余次，解決居民矛盾120余件，提供法律援助50余次。 (呂知霞)

科技興農(nóng) 人才助農(nóng) 產(chǎn)業(yè)富農(nóng)

隰縣澆灌鄉(xiāng)村振興“致富花”

　　近年來(lái)，隰縣堅(jiān)持科技、人才、產(chǎn)業(yè)三向發(fā)力，多渠道、多舉措、多路徑促進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全力推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。

　　科技“興農(nóng)”，撬動(dòng)穩(wěn)增收。該縣圍繞打造高效農(nóng)業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)、有機(jī)農(nóng)業(yè)這一目標(biāo)，通過(guò)與專(zhuān)家上下聯(lián)動(dòng)，凝聚強(qiáng)大科技合力，同四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、山西農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校達(dá)成技術(shù)合作協(xié)議，聘用5名職業(yè)經(jīng)理人，7個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村發(fā)公司均配備專(zhuān)業(yè)財(cái)會(huì)人員，與北京金禾佳農(nóng)公司、北緯三十六度電子商務(wù)有限公司、廣鑫農(nóng)業(yè)科技公司等優(yōu)勢(shì)企業(yè)簽訂購(gòu)銷(xiāo)合同，利用新媒體解決農(nóng)特產(chǎn)品銷(xiāo)售難問(wèn)題，為全縣高效農(nóng)業(yè)發(fā)展插上智慧科技的翅膀。

　　人才“助農(nóng)”，激發(fā)內(nèi)動(dòng)力。該縣堅(jiān)持做好留才、引才、育才“三大文章”，打造鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍，增添鄉(xiāng)村振興新活力。實(shí)施在外人才回歸行動(dòng)，摸排統(tǒng)計(jì)262名在外高學(xué)歷人才、654名未就業(yè)大學(xué)生以及有意愿回鄉(xiāng)工作的1名博士生和41名在外工作的人才。大力開(kāi)展宣傳推介會(huì)，通過(guò)高校專(zhuān)場(chǎng)推介會(huì)，搭建起招才引智的橋梁。實(shí)施技能人才培養(yǎng)行動(dòng)，農(nóng)村草編工藝實(shí)訓(xùn)人才工作基地開(kāi)展培訓(xùn)5期，培訓(xùn)巧手100余人，帶動(dòng)脫貧戶(hù)10戶(hù);電商人才工作基地開(kāi)展培訓(xùn)21期、2000余人次;圍繞玉露香梨主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)106期、12000人次。

　　產(chǎn)業(yè)“富農(nóng)”，推動(dòng)興鄉(xiāng)村。該縣堅(jiān)持把一二三產(chǎn)融合發(fā)展擺在突出位置，持續(xù)拓寬群眾增收致富渠道。結(jié)合隰縣梨果產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)發(fā)展實(shí)際，與多所高校簽訂產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)議，與中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)圍繞高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)國(guó)家級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園開(kāi)展合作，與山西農(nóng)業(yè)大學(xué)簽訂玉露香梨“產(chǎn)學(xué)研用”戰(zhàn)略協(xié)議;采取“三級(jí)公司+善品良田+果農(nóng)+基地”合作模式，大力發(fā)展玉露香精品示范園和星級(jí)果園，成立專(zhuān)業(yè)果樹(shù)托管服務(wù)隊(duì)伍，開(kāi)展梨果種植全程托管服務(wù)，目前已打造了15個(gè)示范果園，托管果園面積1300余畝，帶動(dòng)9個(gè)村年均增收60余萬(wàn)元。 (劉 靜)

“積分制”成為鄉(xiāng)村善治“助推器”

　　行走在隰縣城南鄉(xiāng)路家峪村的湖濱步道，隱藏在北方鄉(xiāng)村的一隅秀美風(fēng)光盡收眼底，村路巷道干凈有序、戶(hù)戶(hù)庭院整潔雅致。這份美麗，離不開(kāi)今年全縣啟動(dòng)的鄉(xiāng)村治理“積分制”的推動(dòng)。

　　自11月份“積分制”評(píng)選結(jié)果公布以來(lái)，村民霍永紅家門(mén)口“美麗庭院”牌子旁又多了一張五星戶(hù)的獎(jiǎng)牌，十分亮眼?！霸鹤邮帐案蓛羝亮?，自己住著舒服，村里還獎(jiǎng)勵(lì)積分，全都可以?xún)稉Q成實(shí)實(shí)在在的獎(jiǎng)金!另外，村里還張貼紅榜表?yè)P(yáng)我們，心里別提多高興!”談起“積分制”，霍永紅激動(dòng)地說(shuō)，接下來(lái)將繼續(xù)努力把“百美村莊”小程序上發(fā)起的各項(xiàng)活動(dòng)完成好，爭(zhēng)取成為“五星常住戶(hù)”?！胺e分制”，讓愛(ài)護(hù)環(huán)境、樂(lè)于助人、參與公共活動(dòng)等行為漸漸成了路家峪村民的自覺(jué)行動(dòng)，使得村容村貌煥然一新。

　　“鄉(xiāng)村治理，村民是主角?！壁艨h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長(zhǎng)王曉輝說(shuō)，為解決村民主體缺位、管理量化難等鄉(xiāng)村治理難題，隰縣積極踐行“積分制”管理模式，圍繞政策學(xué)習(xí)、人居環(huán)境、鄉(xiāng)風(fēng)文明、文明創(chuàng)建等領(lǐng)域，結(jié)合各村實(shí)際，充分考慮村民的意愿，細(xì)化村民美德標(biāo)準(zhǔn)和具體行為評(píng)分細(xì)則，將村民的日常行為轉(zhuǎn)化為可量化、可評(píng)價(jià)的數(shù)據(jù)指標(biāo)。

　　“通過(guò)‘積分制’提升鄉(xiāng)村建設(shè)和鄉(xiāng)村治理水平，是我縣推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的有效路徑!”在隰縣數(shù)字化積分治理擴(kuò)大集訓(xùn)會(huì)上，隰縣組織部部長(zhǎng)王峰表示，在實(shí)行“積分制”的道路上，隰縣堅(jiān)持高位推動(dòng)，帶動(dòng)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)，結(jié)合縣委“3545”發(fā)展戰(zhàn)略，引進(jìn)“百美村莊”APP管理平臺(tái)，健全自治、法治、德治“三治融合”鄉(xiāng)村治理體系。隰縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局作為牽頭部門(mén)，印發(fā)《隰縣2023年積分制實(shí)施操作指南》，將鄉(xiāng)村治理具體事項(xiàng)細(xì)化分類(lèi)、賦值量化、打分考核，鼓勵(lì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)因村制宜，分批探索推進(jìn)。

　　目前，隰縣積分系統(tǒng)注冊(cè)人數(shù)達(dá)35842人，激活人數(shù)2092人，共發(fā)布56場(chǎng)活動(dòng)，參與人數(shù)427人，67個(gè)行政村已全部建立3萬(wàn)元-10萬(wàn)元的“積分制”兌付“獎(jiǎng)金池”，14個(gè)試點(diǎn)村已先行運(yùn)用“積分制”進(jìn)行事務(wù)管理?！胺e分制”“積”出了鄉(xiāng)村治理新氣象，取得了良好效果。下一步，該縣將強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、優(yōu)化模塊內(nèi)容、抓好常態(tài)運(yùn)用，充分發(fā)揮“積分制”在隰縣“3545”發(fā)展戰(zhàn)略中的重要作用，為鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。（楊智瀅）

道路建設(shè)蹄疾步穩(wěn)

　　近日，在隰縣東外環(huán)路大洪溝路段基建現(xiàn)場(chǎng)，建設(shè)者正在緊張施工。

　　隰縣東外環(huán)路建設(shè)項(xiàng)目分南唐溝、窯上村、大洪溝三段同時(shí)進(jìn)行，目前項(xiàng)目施工方正全力保質(zhì)量、趕進(jìn)度，確保明年如期完成建設(shè)任務(wù)。

　　石書(shū)民 攝

“三個(gè)三”舉措推動(dòng)全縣農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)壯大提質(zhì)

　　去年以來(lái)，隰縣堅(jiān)持把強(qiáng)村富民作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興的重中之重，通過(guò)“三個(gè)聚焦”提升組織力、“三端發(fā)力”激發(fā)內(nèi)生力、“三項(xiàng)舉措”增強(qiáng)發(fā)展力，有效推動(dòng)全縣農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)壯大提質(zhì)。

　　“三個(gè)聚焦”提升組織力。該縣聚焦組織建設(shè)，鄉(xiāng)村兩級(jí)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，67名村黨支部書(shū)記兼任合作社理事長(zhǎng)，村“兩委”成員與理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員交叉任職，325名黨員致富能手與普通農(nóng)戶(hù)結(jié)對(duì)幫帶，在政策宣傳、項(xiàng)目領(lǐng)辦、土地流轉(zhuǎn)等方面挺在前、作表率;堅(jiān)持把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上，組建玉露香梨產(chǎn)業(yè)行業(yè)黨委，賦能梨果產(chǎn)業(yè)發(fā)展。聚焦要素支撐，積極爭(zhēng)取上級(jí)扶持資金，全面吸收社會(huì)資金，撬動(dòng)和引導(dǎo)支農(nóng)、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)等各類(lèi)項(xiàng)目資金向農(nóng)村集聚，統(tǒng)籌整合財(cái)政涉農(nóng)資金2300萬(wàn)元、其他各類(lèi)資金1241.3萬(wàn)元。與山西農(nóng)業(yè)大學(xué)簽訂“產(chǎn)學(xué)研用”戰(zhàn)略協(xié)議，與省農(nóng)科院建立院縣共建試驗(yàn)站，成立電子商務(wù)培訓(xùn)基地。聚焦機(jī)制建設(shè)，制定《隰縣村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)民主決策及資金使用管理辦法》，健全完善“四議兩公開(kāi)”、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)月例會(huì)等村級(jí)組織運(yùn)行6項(xiàng)制度機(jī)制，切實(shí)把村級(jí)財(cái)務(wù)和集體資產(chǎn)管理納入制度化、規(guī)范化管理軌道。

　　“三端發(fā)力”激發(fā)內(nèi)生力。該縣從專(zhuān)班發(fā)力，建立發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)工作聯(lián)席會(huì)議制度，成立工作專(zhuān)班，定期聽(tīng)取工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決存在的困難和問(wèn)題，確保項(xiàng)目推進(jìn)有力，形成聯(lián)動(dòng)推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整體合力。從研學(xué)培訓(xùn)發(fā)力，今年在四川成都開(kāi)展中證·隰縣基層干部鄉(xiāng)村振興能力提升培訓(xùn)班，就如何當(dāng)好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶頭人等進(jìn)行交流學(xué)習(xí);在云南昆明開(kāi)展中證·隰縣致富帶頭人“梨想行動(dòng)”主題培訓(xùn)班，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、各村致富帶頭人、涉農(nóng)行業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干等75人參加研學(xué)，著力從學(xué)習(xí)各地新經(jīng)驗(yàn)新方法上實(shí)現(xiàn)思維突破，尋找產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。從考核激勵(lì)發(fā)力，將抓村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展納入抓基層黨建工作述職評(píng)議考核和鄉(xiāng)村振興實(shí)績(jī)考核的重要內(nèi)容，列為對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織巡察的重要內(nèi)容。加大對(duì)發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增加經(jīng)營(yíng)性收入的考核權(quán)重，作為年終考核、星級(jí)評(píng)定的重要依據(jù)。

　　“三項(xiàng)舉措”增強(qiáng)發(fā)展力。該縣推動(dòng)多元融合，引導(dǎo)各村跳出原來(lái)單打獨(dú)斗模式，將資金資源集中配置到條件優(yōu)越區(qū)域，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局。由縣村發(fā)公司牽頭，投資1200萬(wàn)元實(shí)施梨果配套附屬產(chǎn)品項(xiàng)目，村集體牽頭實(shí)施有機(jī)肥加工項(xiàng)目等生態(tài)經(jīng)濟(jì)，加快一二三產(chǎn)融合。引導(dǎo)資金入股，依托龍頭企業(yè)和規(guī)上企業(yè)，村集體以土地、資產(chǎn)、設(shè)備等入股，實(shí)現(xiàn)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、效益最優(yōu)、互利共贏。城南鄉(xiāng)上友村與仁道生物科技公司合作，實(shí)施玉露香秋梨膏加工項(xiàng)目，企業(yè)以?xún)衾麧?rùn)5%對(duì)集體分紅，村集體年均增收6萬(wàn)元。強(qiáng)化市場(chǎng)對(duì)接，加強(qiáng)與市級(jí)集團(tuán)公司對(duì)接，打通農(nóng)村特色產(chǎn)品上行渠道，市級(jí)集團(tuán)公司提供市場(chǎng)信息、幫助拓寬銷(xiāo)路、享受收益分紅，實(shí)現(xiàn)從“小循環(huán)”向“大供給”轉(zhuǎn)變。(劉 磊)

堅(jiān)持靶向發(fā)力 助推鄉(xiāng)村振興

隰縣多措并舉提升駐村干部履職效能

　　今年以來(lái)，隰縣立足黨建引領(lǐng)，圍繞駐村幫扶工作中人員不精良、培訓(xùn)不充足、重點(diǎn)不突出等問(wèn)題，通過(guò)“三個(gè)三”舉措，在人員選派、常態(tài)培訓(xùn)、重點(diǎn)引領(lǐng)上持續(xù)發(fā)力，有效提升駐村干部履職效能，助推鄉(xiāng)村振興。

　　突出“三個(gè)精準(zhǔn)”，確保人崗相適。一是精準(zhǔn)部署謀劃，下發(fā)《關(guān)于做好駐村“第一書(shū)記”和工作隊(duì)選派輪換工作的通知》，明確駐村干部輪換人選條件、選派程序、派駐范圍方式等要求，做好交接幫帶工作，防止出現(xiàn)工作斷檔、交接不清。二是精準(zhǔn)把關(guān)選派，按照個(gè)人報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的辦法，結(jié)合前期調(diào)研情況，分類(lèi)選派、分崗選任，確保人崗相適。三是精準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)駐村工作隊(duì)和“第一書(shū)記”管理辦法，組建鞏固銜接督查專(zhuān)班，對(duì)7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所轄村進(jìn)行全覆蓋督查，定期在全縣例會(huì)上進(jìn)行通報(bào);召開(kāi)3次駐村幫扶干部約談會(huì)，以集體約談、一對(duì)一約談等形式，指出問(wèn)題不足，提出建議要求，給予關(guān)心鼓舞。

　　堅(jiān)持“三級(jí)同步”，確保培訓(xùn)到位。該縣先后舉辦了駐村干部幫扶能力提升培訓(xùn)班、駐村幫扶工作推進(jìn)會(huì)暨駐村干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，組織全縣駐村干部代表對(duì)黃土鎮(zhèn)“一戶(hù)一檔”亮點(diǎn)做法進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)，下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展駐村第一書(shū)記“擂臺(tái)曬成績(jī)·比武展風(fēng)采”活動(dòng)的實(shí)施方案》。鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分利用周例會(huì)、調(diào)度會(huì)、分析研判會(huì)等形式，組織駐村干部開(kāi)展政策學(xué)習(xí)和實(shí)踐應(yīng)用，確保政策執(zhí)行不走樣，并按照駐村第一書(shū)記“擂臺(tái)曬成績(jī)·比武展風(fēng)采”活動(dòng)要求，開(kāi)展了“擂臺(tái)比武”活動(dòng)。村級(jí)依托主題黨日、“三會(huì)一課”等，組織駐村干部深入學(xué)習(xí)縣鄉(xiāng)相關(guān)會(huì)議精神和駐村幫扶業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)“擂臺(tái)比武”找差距、強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板，有效推進(jìn)各項(xiàng)工作高質(zhì)高效落實(shí)。

　　把握“三個(gè)重點(diǎn)”，確保履職高效。夯實(shí)基層黨建根基。該縣組織駐村黨員干部在主題教育中開(kāi)展入戶(hù)走訪(fǎng)活動(dòng)，廣泛開(kāi)展宣傳宣講;78名“第一書(shū)記”嚴(yán)格履行黨建工作責(zé)任，進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活。助推村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。深入開(kāi)展調(diào)查研究，加強(qiáng)外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，在項(xiàng)目選擇、資金投入、技術(shù)支持、產(chǎn)銷(xiāo)對(duì)接、人才保障等方面，扎實(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和可持續(xù)性研判。促進(jìn)政策高效落實(shí)。用好“五賬”測(cè)算法做實(shí)收入測(cè)算，健全完善脫貧勞動(dòng)力務(wù)工就業(yè)監(jiān)測(cè)臺(tái)賬，重點(diǎn)檢查及解決“三保障”和飲水安全問(wèn)題，堅(jiān)決守住鞏固脫貧成果的底線(xiàn)、紅線(xiàn);深入開(kāi)展鞏固易地搬遷脫貧成果專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)和搬遷群眾就業(yè)幫扶專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，督促落實(shí)代辦人員坐班輪值制度，持續(xù)提升就學(xué)、就醫(yī)、養(yǎng)老等公共服務(wù)水平。(劉 磊)

賦能產(chǎn)業(yè) 大力引才 優(yōu)化服務(wù)

隰縣全面匯聚縣域發(fā)展“智動(dòng)力”

　　近年來(lái)，隰縣緊扣“雙千工程”目標(biāo)任務(wù)，通過(guò)賦能產(chǎn)業(yè)、大力引才、優(yōu)化服務(wù)等方式，大力營(yíng)造創(chuàng)新務(wù)實(shí)、開(kāi)放包容、近悅遠(yuǎn)來(lái)的人才生態(tài)環(huán)境，為推動(dòng)縣域發(fā)展匯聚“智動(dòng)力”。

　　聚焦產(chǎn)業(yè)引才育才。該縣聚焦梨果產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的縣情特點(diǎn)，充分發(fā)揮高校智力富集的優(yōu)勢(shì)和資源，持續(xù)招引優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，為梨果產(chǎn)業(yè)持續(xù)穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才與技術(shù)支撐。依托縣校合作平臺(tái)，集聚產(chǎn)業(yè)發(fā)展科技要素，與山西農(nóng)業(yè)大學(xué)共建“隰縣玉露香梨產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院”;通過(guò)舉辦梨果講堂、田間地頭實(shí)操實(shí)訓(xùn)等方式，每年培訓(xùn)果農(nóng)1萬(wàn)余人次;圍繞果樹(shù)工、工藝編結(jié)工等技能工種開(kāi)展培訓(xùn)20期，培訓(xùn)1500余人次，有效提升人才實(shí)用技能和專(zhuān)業(yè)水平。

　　剛?cè)岵?jì)引才用才。該縣通過(guò)公開(kāi)招考招聘等方式，錄用168名大學(xué)生到基層單位和鄉(xiāng)村工作任職，實(shí)現(xiàn)“一村一名大學(xué)生”全覆蓋，不斷充實(shí)基層力量，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。依托“雙千工程”，以人才引進(jìn)為抓手，創(chuàng)新探索人才工作思路，持續(xù)拓寬引才聚才渠道，開(kāi)展“人到山西好風(fēng)光——智匯臨汾·才贏未來(lái)”招才引智活動(dòng)，推動(dòng)“五個(gè)一”行動(dòng)走深走實(shí)，截至目前，已走訪(fǎng)19所高校，簽約落地合作項(xiàng)目61項(xiàng)，全職或柔性引進(jìn)碩博士人才17人。

　　優(yōu)化服務(wù)敬才留才。起草《隰縣人才新政》等政策文件，修訂完善《縣委聯(lián)系專(zhuān)家管理辦法》，切實(shí)為人才發(fā)展提供良好的政策環(huán)境，形成推動(dòng)人才工作的整體合力。抓好人才服務(wù)聯(lián)盟建設(shè)，細(xì)化人才“服務(wù)清單”，設(shè)立人才服務(wù)專(zhuān)窗，為人才提供個(gè)性化、智能化、便捷化的“一站式”辦理服務(wù)。截至目前，全縣共認(rèn)定高層次人才1181人，為13名全日制碩士研究生申領(lǐng)津補(bǔ)貼共計(jì)24萬(wàn)元，持續(xù)在全社會(huì)營(yíng)造愛(ài)才、敬才、聚才、用才的良好氛圍。(白 慧)