躬耕教壇四十載，終到碩果累累時。
    光陰飛逝，在不覺間。將近耳順之年的許江敏，已經在臨汾教育的沃土上辛勤耕耘了近40年，這其間既有基層教師工作經歷，更有三十多年的教育管理實踐。
    自2007年，許江敏任職臨汾一中校長以來，學校高考連年大豐收，各項工作都再上一個新臺階。2007年臨汾一中被教育部、人事部評為“全國教育系統(tǒng)先進集體”，被教育部評為“全國重點大學暨‘211工程’大學生源基地”。2011年被清華大學評為“新百年領軍計劃優(yōu)質生源基地”；后陸續(xù)成為天津大學、北京交通大學、中國人民大學、南開大學、中國傳媒大學等重點大學生源基地校。2013年被山西省衛(wèi)生廳評為“山西省健康校園”，被省教育廳、省公安廳等五部門評為“省創(chuàng)建‘平安校園’先進集體，被市委、市政府評為“市級名?！?，被北京大學評為校長實名推薦制學校。

    德育為先引領 奠基成才基礎
    作為一名鐘情于素質教育的校長，許江敏認為德育是素質教育的核心和靈魂，是學校工作的“主頁”。他始終把提高學生的思想道德素質作為學校工作的重要方面，積極探索新形勢下學校德育工作的新途徑、新方法，創(chuàng)造性地提出了“全員育人，全面育人，全程育人”的德育工作理念。
    通過文明班、文明宿舍量化評比的作用，提高學生文明行為和生活紀律觀念；重視學生的心理健康、安全法制和行為規(guī)范教育；強調要確立德育教育的觀念，在學校、家庭、社會之間形成三位一體、主體交叉的德育網絡；高度重視班主任隊伍建設，著力建設一支樂于奉獻、務實創(chuàng)新的班主任隊伍。
    許江敏重視校園文化的育人作用，學校堅持舉辦豐富多彩的校園文化活動。校園科技文化藝術節(jié)已成功舉辦了12屆，收到良好效果；堅持文學社團活動，豐富學生校園文化生活；經常邀請科普專家來校作有關航空航天知識、生物技術、光電技術、防震減災專題報告，開闊了學生視野，豐富了知識，提高了素質。
    2014年省機器人競賽中，學校蟬聯(lián)超級軌跡和綜合技能兩項冠軍。在首次報名參加的機器人創(chuàng)意比賽中也取得高中組冠軍，其中綜合技能及創(chuàng)意將代表我省參加今年全國賽。超級軌跡項目包攬省賽冠亞軍，囊括香港“創(chuàng)協(xié)杯”比賽資格。在本屆省賽獲冠軍數(shù)量方面，臨汾一中代表隊更是高居榜首。

    轉觀念穩(wěn)推進 勇當課改先鋒
    臨汾一中是當仁不讓的新課程實驗基地校。許江敏深知新課改實施是系統(tǒng)、全員性的工作，實施新課程的成敗在教師，教師的要務則在于更新教學觀念。為了讓大家認識此次新課程改革的特點，及時轉變觀念，他帶領學校骨干教師分赴北京西城外國學校、山東濰坊一中、萊州一中、浙江等地進行考察學習。許江敏還積極組織骨干教師和各學科教研組長到太原參加省級培訓，使全體教師盡快理解新課改理念和實施步驟。
    在許江敏的推動下，學校還強化了以“學案教學”為中心的課堂教學改革。目前大部分學科組已熟練掌握學案教學的編寫、使用。符合學校實際、具有學校特點的學案體系已經初步形成。

    用心培育呵護 助力師資翱翔
    教師是學校發(fā)展最重要的人力資源，教師隊伍素質的高低是教育教學質量穩(wěn)步提高的保障。許江敏針對學校青年教師比例大的特點，緊抓教師隊伍建設不放松。
    通過深入開展職業(yè)道德教育，強化師風師德建設，在全校教職工中反復強化“五種意識”，弘揚“六種精神”；進一步完善師德考評機制，促進教師隊伍健康發(fā)展。開展學生評教評學活動，激發(fā)出教師奉獻教育潛力；開展教師人格教育，構筑教師的“人格大廈”，鑄就高尚師魂，進一步提高教師育人的自覺性和責任感，逐漸形成了教書育人、管理育人、服務育人的良好氛圍。
    學校出臺了《臨汾一中青年教師培養(yǎng)工程方案》，堅持舉行“青年教師教學大賽”，為教師專業(yè)化成長搭建平臺。大賽以“提高課堂教學實效性，促進教師專業(yè)化發(fā)展”為主題，在青年教師得到鍛煉和提高的同時，聽課教師亦感到深受啟發(fā)和觸動,最終達到全面進步、共同提高的效果。
    學校還采取“引進來”“走出去”戰(zhàn)略，邀請北師大博士吳曉鋒等來校講學，先后派出80余人次教師到外地名校考察學習。
    近年來該校先后涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀教師——教師陳杰芳被教育部授予“全國優(yōu)秀教師”榮譽稱號；石蘭林被授予“山西省模范教師”榮譽稱號……臨汾一中現(xiàn)有全國優(yōu)秀、模范教師10人，特級教師6人，省級學科帶頭人、骨干教師、教學能手136人。

    熱衷排難解憂 全心全意服務
    作為管理者，許江敏從不擺架子，待人處事公正民主，寬厚仁和，關心教師，樂意為教師排憂解難，關心教職工生活，與班子成員攜手努力，多方調動教職工的積極性，做了一系列“暖心”事。
    2011年學校新校區(qū)投入使用，順利完成高中部搬遷和新校區(qū)二期工程建設工作；許江敏積極協(xié)調、多方籌措完成教職工單身宿舍建設工程以及10kv專用專項線路工程，徹底解決單身教師住宿難題和以往學校供電無保障、經常停電的現(xiàn)象；學校又投資800余萬元，為各教室、學生宿舍購置安裝1082臺空調、各類桌柜、室內監(jiān)控、LED顯示屏等設備。他積極奔走、不辭勞苦輾轉多地招回180余名教師，并解決了手續(xù)問題；學校開展“青春有約夢緣一中”青年交友聯(lián)誼活動和教職工卡拉OK大賽，關心教職工婚姻和文化生活；為實現(xiàn)全校教職工住有所居就近工作的心愿，2013年，許江敏與五洲房地產開發(fā)公司協(xié)調，為全校教職工（包括離退休人員）完成住房團購工作。
    許江敏勤勉辛苦、兢兢業(yè)業(yè)，為學校發(fā)展、教師成長、學生成才傾注了大量心血，付出了太多太多。付出總有回報，從2009年以來，他先后被評為“全市教研工作先進個人”“臨汾市模范校長”“山西省勞動模范”“‘五五’普法先進工作者”……特別值得一提的是在2012年“中國教改成就獎”評選活動中，許江敏不負眾望，成功摘得“全國素質教育先進個人”這一分量十足的傲人殊榮。
        記者王小庚