鄉(xiāng)寧農(nóng)商銀行管頭支行:真情贏客戶 機(jī)制激活力

2021-01-21 09:07:38 來源:臨汾新聞網(wǎng)   瀏覽次數(shù):

  臨汾新聞網(wǎng)訊 走進(jìn)鄉(xiāng)寧農(nóng)商銀行管頭支行營業(yè)廳,人來人往的客戶絡(luò)繹不絕。在營業(yè)廳內(nèi),干凈整潔的環(huán)境、精心布局的裝扮、細(xì)致入微的服務(wù),無不使客戶感受到溫馨、舒適,為管頭支行的“首季開門紅”業(yè)績交出了一份滿意的答卷。

  服務(wù)周到贏信賴

  在管頭支行營業(yè)廳內(nèi),綜合柜員楊永香為客戶詳細(xì)地介紹著鄉(xiāng)寧農(nóng)商銀行存款的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。聽完楊永香的介紹,客戶滿意地說:“我家里有15000元的閑置現(xiàn)金,我回去拿過來存到咱們這里。”正是在楊永香貼心的服務(wù)下,“首季開門紅”活動開展以來,她個(gè)人已經(jīng)營銷了130萬的存款業(yè)務(wù)。

  “主要還是要服務(wù)好每位客戶,贏得他們的信賴,才能在工作上有良好的發(fā)展。”楊永香總結(jié)說,平時(shí)面對的客戶都是一些淳樸的農(nóng)戶,在他們辦理業(yè)務(wù)時(shí),多一些問候和關(guān)心,熱情周到的服務(wù)就能夠得到他們的信賴。

  “我們是在考駕照的時(shí)候認(rèn)識的,知道她在銀行工作以后,辦理一些銀行業(yè)務(wù)的時(shí)候,都會去找她。”客戶常香娣說,她和楊永香認(rèn)識三年時(shí)間了,平時(shí)管頭支行有活動時(shí),都會及時(shí)通知她,“這個(gè)小姑娘的性格好,服務(wù)態(tài)度也好,不僅我在她這里存款,平時(shí)身邊的親戚朋友需要存款的時(shí)候,我都會把他們介紹給楊永香。”

  不僅在工作中做好服務(wù),在業(yè)余時(shí)間還要走出去?!拔艺J(rèn)為,想要做好‘開門紅’的工作,不僅要做好廳堂服務(wù),還必須要走出去,多營銷一些外在的客戶?!睏钣老阏f,平時(shí)下班后,她都會主動走出去宣傳農(nóng)商銀行的存款優(yōu)惠政策,并號召身邊的親戚朋友把閑置資金存到農(nóng)商銀行。楊永香積極的工作態(tài)度,在潛移默化中獲得了大量的客戶。

  互惠互利贏客戶

  客戶受益了,才能給銀行帶來優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)。管頭支行在支持周邊群眾發(fā)展的同時(shí),也帶來了大量的優(yōu)質(zhì)客戶,為銀行的存款業(yè)務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  互惠互利共同發(fā)展,這是管頭支行扎根鄉(xiāng)村、服務(wù)“三農(nóng)”的目標(biāo)?!爸灰罕娪行枨?,我們都會及時(shí)支持他們,幫助他們做大做強(qiáng)。”管頭支行副行長周向峰說,客戶王繼學(xué)經(jīng)營著周邊唯一的一家大型日常生活用品超市,前段時(shí)間超市需要補(bǔ)充貨源,資金不充足,在管頭支行申請了20萬元的貸款,及時(shí)填補(bǔ)了他的資金缺口。王繼學(xué)說:“管頭支行助我渡過了難關(guān),我有了閑置資金后,全都存到了他們這里,現(xiàn)在我們超市用的收款碼是鄉(xiāng)寧農(nóng)商銀行的‘晉享e付’,每天的收入都會進(jìn)入到管頭支行的賬戶?!?/p>

  “管頭支行的服務(wù)好著呢!”燕棟日雜門市部負(fù)責(zé)人燕鄭棟說,只要有資金需求,向信貸人員申請后,都能夠把信貸資金及時(shí)發(fā)放到位,現(xiàn)在,他還得到了10萬的信用額度?!靶湃味际窍嗷サ?,管頭支行在我需要資金支持的時(shí)候支持了我,我有業(yè)務(wù)發(fā)展的時(shí)候也首先選擇他們?!?/p>

  你幫助我,我回饋你。“在日常工作中對客戶多留意一點(diǎn),多一些幫助,客戶在發(fā)展中取得成績都會想到支持幫助過他們的農(nóng)商行?!敝芟蚍迳钣畜w會地說。

  獎懲機(jī)制贏佳績

  “首季開門紅”活動開展以來,管頭支行早動員、早部署,全員上下聯(lián)動,短短十余天的時(shí)間,各項(xiàng)存款余額較年初凈增2232萬元,完成了當(dāng)月任務(wù)的121%,完成季度任務(wù)的56%,為打好新年的第一仗奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  “工作要靠大家干,要做好工作,關(guān)鍵還是要調(diào)動起每位員工的積極性?!惫茴^支行行長劉天鵬說,為了調(diào)動員工的積極性,支行設(shè)立了薪酬考核機(jī)制,遵循“多勞多得,少勞少得,不勞不得”的原則,鼓勵員工奮發(fā)努力,在“首季開門紅”活動中全力以赴。在新的獎懲機(jī)制下,員工的積極性被充分調(diào)動起來,大家你追我趕,為取得良好成績奮力前行。

  當(dāng)前,管頭支行員工人人心中有目標(biāo),天天都有新進(jìn)度。通過優(yōu)質(zhì)的廳堂服務(wù),了解到客戶的業(yè)務(wù)需求,充分利用農(nóng)商銀行存款收益率高、安全性強(qiáng)、流動性強(qiáng)、多期限選擇等優(yōu)勢,吸引、拓展了一大批新客戶,打開了“首季開門紅”新局面。

  記者 劉文軍

     

責(zé)任編輯: 吉政

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