他們的主要做法是：一、立足教育發(fā)展現狀，確立了建設山區(qū)教育強縣目標。一是召開了黨代表、人大代表、政協(xié)委員，老干部代表，教師代表和學生家長代表四個層次座談會，廣泛征求了意見和建議。二是進行了以振興教育事業(yè)為主題的解放思想大討論。三是召開了振興教育事業(yè)動員大會，總結了全縣教育發(fā)展現狀，確定了目標，安排部署了2009年教育工作。在充分調查研究的基礎上，縣委、縣政府制定出臺了《關于全面提高教育質量建設山區(qū)教育強縣的決定》和7個配套文件，縣教科局也相應制定了有關文件，明確了奮斗目標，提出了具體措施，為縣教育事業(yè)的健康發(fā)展奠定了良好的基礎。
 二、努力推進素質教育，全面提高教育教學質量。1.鞏固義務教育成果，實施素質教育，強化質量意識，進一步推進基礎教育課程改革，全面落實普通高中新課程計劃。2009年高考達二本以上分數線19人，其中一本線5人；初中、小學鞏固率分別達到98%、 100%，畢業(yè)生合格率分別達到98%、100%。中考達優(yōu)質高中分數線56人，其中達臨三中分數線3人、達師大實驗中學5人。2.加強了教育教學常規(guī)管理，定期不定期深入中小學檢查人員到崗情況、教師教學行為、學生日常管理等情況。實施并理順了中小學教師專業(yè)技術職務考評，聘請了104名特崗教師。3.
 加強了教科研工作，在全縣各個中小學深入開展了“課堂教學有效性行動研究”活動，加強了對學校校本教研活動的指導與監(jiān)控工作。4.制定了教師培訓計劃，采用送骨干教師外出培訓、請外地名師來大寧傳經送寶等方式進行培訓。從7月25日起組織了2009年暑期教師全員培訓工作，聘請臨汾市22名教育專家和本縣25名骨干教師對全縣所有專任教師、校長、班主任進行了知識培訓和分學科培訓，啟動了教師隊伍素質提升工程。5.大力發(fā)展職業(yè)教育，加大了職業(yè)教育宣傳力度，拓寬了職業(yè)教育聯(lián)合辦學渠道。邀請職業(yè)中學聯(lián)合辦學學校山東青島臨港職業(yè)技術學院副院長一行來大寧做宣講報告，為職業(yè)高中今后招生打下了良好的輿論基礎。
 三、大力改善辦學條件，促進各類教育均衡發(fā)展。完成縣重點工作任務，大力改善縣城學校辦學條件，一是完成了古鄉(xiāng)小學和青少年校外活動中心建設；二是規(guī)劃了城關小學教學大樓、 大寧一中學生生活服務綜合大樓。目前，城關小學教學大樓建設工程正在建設中，大寧一中學生生活服務綜合大樓正在辦理相關手續(xù)。農村寄宿制學校取暖工程列入2009年全縣重點工作，現已全面完成3所學校，其他正在施工。同時，實施了中小學校舍安全工程。今年規(guī)劃改造建設中小學校舍安全工程項目學校14所，建設面積9012平方米。目前已經完工的項目學校8所，完成面積2002平方米，投資122萬元。尚未開工的項目學校6所，規(guī)劃建設改造面積7010平方米，規(guī)劃投資617萬元。
 四、加強校長隊伍的建設和管理制度。學校的領導班子是教育工作的核心，校長們的素質如何，決定著教育辦學的方向和辦學目標，是提高教育質量的關鍵。為此，縣上將道德高尚、嚴謹篤學、作風優(yōu)良、充滿活力的五名干部充實到一中、二中、縣城三所重點小學任校長、副校長。同時還實行中小學校長任期目標責任制管理。根據《關于全面振興教育事業(yè)的決定》精神和省、市、縣有關校長隊伍管理的規(guī)定、辦法，制定了《大寧縣中小學校長任期目標管理責任制》，縣教科局和各中小學校長簽訂《大寧縣中小學校長任期目標管理責任書》，制定嚴格的考核管理辦法，加強對中小學校長工作的考核和督導評估工作。（通訊員王錦潔）

來源：臨汾日報

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