臨汾新聞網(wǎng)訊 近日,國家稅務(wù)總局霍州市稅務(wù)局啟動2022年青年稅干培養(yǎng)計劃,著力打造“霍稅青行”品牌,助力青年干部成長。
“霍稅青行”培養(yǎng)計劃突出人才培養(yǎng),堅持“自主學(xué)+集中學(xué)”“日常學(xué)+定期測”“理論學(xué)+實操練”多管齊下,以考促學(xué),以學(xué)促行。通過完善人才分類、評判機制,組建三梯次人才庫,根據(jù)考試成績及日常表現(xiàn)定期更新人才庫名單,確保理論學(xué)習(xí)培養(yǎng)落到實處。
該局重視發(fā)揮青年干部創(chuàng)新活力,以“霍稅青行”培養(yǎng)計劃為抓手,立足當前,著眼長遠,成立了霍稅青創(chuàng)室,由29名青年稅干組成廣播、短視頻、公益廣告、微電影等小組,為青年干部搭建交流靈感、激發(fā)創(chuàng)意的平臺,鼓勵青年干部挖掘稅收工作亮點,打造稅收宣傳品牌。同時,以精神文明創(chuàng)建為抓手,組建“稅務(wù)藍”青年先鋒隊,積極參與霍州市委文明辦組織的各類社會公益志愿服務(wù)活動。成立“稅宣服務(wù)專班”,抽調(diào)18名業(yè)務(wù)骨干分稅種組成4個稅收智囊團,常態(tài)化開展入企駐廳服務(wù),解決一線遇到的各類業(yè)務(wù)難題。組織學(xué)雷鋒文明交通志愿服務(wù)行動,培養(yǎng)青年干部“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務(wù)精神。 (朱米霞)
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