臨汾新聞網(wǎng)訊 近日，國家稅務(wù)總局霍州市稅務(wù)局啟動2022年青年稅干培養(yǎng)計劃，著力打造“霍稅青行”品牌，助力青年干部成長。

　　“霍稅青行”培養(yǎng)計劃突出人才培養(yǎng)，堅持“自主學(xué)+集中學(xué)”“日常學(xué)+定期測”“理論學(xué)+實操練”多管齊下，以考促學(xué)，以學(xué)促行。通過完善人才分類、評判機制，組建三梯次人才庫，根據(jù)考試成績及日常表現(xiàn)定期更新人才庫名單，確保理論學(xué)習(xí)培養(yǎng)落到實處。

　　該局重視發(fā)揮青年干部創(chuàng)新活力，以“霍稅青行”培養(yǎng)計劃為抓手，立足當前，著眼長遠，成立了霍稅青創(chuàng)室，由29名青年稅干組成廣播、短視頻、公益廣告、微電影等小組，為青年干部搭建交流靈感、激發(fā)創(chuàng)意的平臺，鼓勵青年干部挖掘稅收工作亮點，打造稅收宣傳品牌。同時，以精神文明創(chuàng)建為抓手，組建“稅務(wù)藍”青年先鋒隊，積極參與霍州市委文明辦組織的各類社會公益志愿服務(wù)活動。成立“稅宣服務(wù)專班”，抽調(diào)18名業(yè)務(wù)骨干分稅種組成4個稅收智囊團，常態(tài)化開展入企駐廳服務(wù)，解決一線遇到的各類業(yè)務(wù)難題。組織學(xué)雷鋒文明交通志愿服務(wù)行動，培養(yǎng)青年干部“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務(wù)精神。 (朱米霞)