如此一來，工資總額必然上漲，那豈不是“加薪”了！前幾天有報(bào)道說，南方人才市場、廣州人力資源管理學(xué)會、廣州市人才研究院日前聯(lián)合發(fā)布了《2009年度廣東地區(qū)薪酬調(diào)查報(bào)告》。這份報(bào)告顯示：去年平均薪酬下降明顯的金融行業(yè)回升迅速，月工資達(dá)4774元，重新占據(jù)排行榜頭名；而在被調(diào)查的深圳、廣州、中山、佛山、珠海、東莞、惠州、潮汕地區(qū)在內(nèi)的城市平均薪酬排名中，深圳以4263元居第一,廣州以3942元居第二,潮汕地區(qū)居末位。

當(dāng)時(shí)看了這則新聞感到很奇怪，廣東省統(tǒng)計(jì)局11月2日公布的前三季度廣東城鎮(zhèn)單位職工平均工資情況顯示，在崗職工月平均工資2845元，同比增長10.8％。而這一下怎么變成4000元左右了呢？原來，人家把公積金加進(jìn)去了，這樣一來，數(shù)字可就好看多了！ 

那個(gè)《2009年度廣東地區(qū)薪酬調(diào)查報(bào)告》的“加薪”還不過是粉飾太平而已，將福利補(bǔ)貼納入工資總額，可就沒那么簡單，因?yàn)檫@涉及真金白銀。例如，在一家文化公司工作的張小姐，公司每月發(fā)給她1400元的交通、通訊補(bǔ)貼。根據(jù)新的規(guī)定，這1400元補(bǔ)貼今后將要和她的5000多元的工資收入合并繳稅。這不僅僅意味著個(gè)人所得稅的增加，因?yàn)楣べY基數(shù)增大了，相應(yīng)的“五險(xiǎn)一金”的扣款也就增加了。這樣，盡管表面上“加薪”了，但你每個(gè)月拿到手的鈔票肯定減少了。 

而這一“加薪”確實(shí)是大有好處的。最直接的是個(gè)人所得稅收入增加了，“五險(xiǎn)一金”的收入也增加了。捎帶還有，“平均工資”就更好看了——我們的工資收入看來又要“被增長”了。（中國青年報(bào) 楊鳳霞）

來源：新華網(wǎng)

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