當(dāng)人們還沉浸在春節(jié)的喜慶氣氛中，我市眾多企業(yè)已悄然開工，隨著訂單量的巨幅增漲，以及由此引發(fā)的企業(yè)用工“春荒”，讓平陽(yáng)大地的許多企業(yè)老板增添了幾許忐忑與不安，人才市場(chǎng)更是一度出現(xiàn)“空崗求人”的尷尬局面……所有的一切無(wú)不在暗示，各用工單位新春第一輪人才搶奪戰(zhàn)即將打響。

招聘現(xiàn)場(chǎng)火爆 超過(guò)以往任何一屆

2月12日上午，2014年臨汾市春節(jié)人才招聘會(huì)在三中文體館拉開帷幕。雖然當(dāng)天氣溫較低，地面還有一些積雪，但并沒(méi)有影響企業(yè)單位和求職者的熱情。上午9時(shí)許，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)已經(jīng)被擠得水泄不通，很多招聘單位攤位前的求職者里三層外三層。

“臨汾市人才招聘會(huì)在三中文體館舉辦多年來(lái)，這是最火爆的一次。”招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，臨汾市人才市場(chǎng)副主任陳新華手持?jǐn)U音喇叭維持秩序，不時(shí)提醒求職者注意腳下，他告訴記者，此次招聘會(huì)從去年12月份開始準(zhǔn)備，截止臘月底就已經(jīng)預(yù)定了300多個(gè)招聘展位，截止正月初八已經(jīng)確定了353家招聘單位。“現(xiàn)在還有四五十家招聘企業(yè)因?yàn)闆](méi)有招聘展位而無(wú)法進(jìn)入招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)?！标愋氯A介紹道，進(jìn)入會(huì)場(chǎng)的353家招聘單位涉及煤焦鐵領(lǐng)域以及眾多汽貿(mào)、醫(yī)療、保健等企業(yè)，共提供了21000多個(gè)崗位。

記者在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)看到，為了能夠吸引更多的求職者，很多招聘單位一改往日統(tǒng)一的招聘啟事，改用個(gè)性化、醒目的巨幅招聘海報(bào)，確實(shí)收到了不錯(cuò)的效果。如果應(yīng)聘成功，不僅能夠享受國(guó)家法定假期，企業(yè)還為員工繳納‘三險(xiǎn)一金’?！辈坏桨雮€(gè)小時(shí)，臨汾新星原公司招聘攤位前就已經(jīng)有60多人咨詢報(bào)名。招聘負(fù)責(zé)人卞彬介紹說(shuō)，為了能夠招聘到優(yōu)秀的求職者，公司給出的待遇非常優(yōu)厚，每月最低工資達(dá)到2000元左右，而像策劃總監(jiān)一類的管理崗位工資能夠達(dá)到每月20000元左右。

招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，年近花甲的曹女士正在仔細(xì)留意招聘啟事，每每看到心儀的崗位，她就會(huì)拿出手機(jī)撥打電話。春節(jié)過(guò)后，兒子去天津上班了，但是他想回來(lái)工作，所以我先來(lái)幫他看看?！辈芘扛嬖V記者，她的兒子今年24歲，在太原一所高校讀的電力專業(yè)，畢業(yè)后在天津一家發(fā)電企業(yè)供職，如今已經(jīng)工作一年多，每次兒子回到臨汾，看到家鄉(xiāng)翻天覆地的變化總想回來(lái)發(fā)展，更何況他也到了談婚論嫁的年齡，對(duì)此她和愛(ài)人均表示支持。這次來(lái)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，只要看到與兒子專業(yè)相關(guān)的職位她就先給兒子打電話咨詢。碰到兒子感興趣的一些單位，她就會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，與招聘單位負(fù)責(zé)人確定面試時(shí)間。“今天確實(shí)有幾個(gè)兒子感興趣的職位，他過(guò)幾天就會(huì)回來(lái)參加面試。”一想到兒子很快就能回來(lái)，有可能今后就會(huì)留在自己身邊工作，曹女士開心地笑了。

接連參加了六屆春節(jié)人才招聘會(huì)的某保險(xiǎn)公司招聘負(fù)責(zé)人霍女士介紹，每年春節(jié)過(guò)后，都是各用工單位補(bǔ)充新鮮“血液”的黃金時(shí)期，每次來(lái)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)都能招到很多優(yōu)秀的員工，而且這些員工都能很快進(jìn)入工作角色，不斷取得進(jìn)步。這6年的招聘經(jīng)歷讓她嘗到了很多“甜頭”，去年年底她就早早地報(bào)名參加，希望今年依然能夠招到優(yōu)秀員工，為企業(yè)發(fā)展輸入新鮮的血液。

求職門檻降低 薪金待遇有所提高

“公司需要招聘10多名員工，涉及生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)?！蹦乘鄰S招聘負(fù)責(zé)人介紹，與往年相比，此次招聘會(huì)他們公司對(duì)員工的年齡和學(xué)歷都有所放寬，除了部分特定的崗位對(duì)求職者有學(xué)歷和資質(zhì)要求，其他崗位甚至將年齡放寬到50歲，而此舉也吸引了很多中年求職者，招聘情況遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出設(shè)想。

在擁擠的人群中不時(shí)能夠聽到求職者低聲討論部分招聘單位開出的優(yōu)厚薪金。記者漫步招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)的招聘啟事上赫然標(biāo)注著“年薪10萬(wàn)”、工資你定”之類的標(biāo)語(yǔ)，雖然這僅僅是部分中層管理人員的工資，但很多基層員工的工資也有所提升。一位求職者笑著說(shuō)，往年飯店服務(wù)人員的工資也就1000多元，但這次招聘會(huì)上的部分飯店服務(wù)人員工資都達(dá)到了2000元，很多飯店還提高了全勤獎(jiǎng)和提成，粗略一算能夠達(dá)到2000多元。

結(jié)合各招聘企業(yè)的招聘啟事，陳新華表示，相比往年，此次招聘會(huì)不僅呈現(xiàn)出井噴之勢(shì)，而且也有一些新的變化?！案髡衅竼挝唤o員工開出的薪金待遇較往年都有了顯著提升，很多企業(yè)給普通員工開出的工資也達(dá)到了2000元?！标愋氯A告訴記者，與此同時(shí)，雖然部分企業(yè)的部分崗位對(duì)求職者的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)有硬性要求，但所占比率已經(jīng)明顯下降，很多企業(yè)在招聘時(shí)已經(jīng)越來(lái)越理性，不再單純追求高學(xué)歷人才，轉(zhuǎn)而吸收更加有發(fā)展前途、更加充滿激情、對(duì)公司發(fā)展更有利的優(yōu)秀求職者。（文/圖記者 蘇亞兵 盧凱）