臨汾新聞網(wǎng)訊 3月10日，汾西縣7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨代會(huì)，選舉產(chǎn)生了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子61名、黨委書記7名、紀(jì)委班子成員35名，順利完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，為“十四五”發(fā)展蹚新路、轉(zhuǎn)型出雛型繪就了新藍(lán)圖、選出了好班子、換出了新氣象。

　　換屆中，該縣按照“繪出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導(dǎo)向、形成好氣象”的目標(biāo)要求，樹立基層導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子39名新進(jìn)人員中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、駐村干部(含支書)27名;大力選拔優(yōu)秀年輕干部，共配備35周歲以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員26名;增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子整體功能，5名新任黨委書記均由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)提任，13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職全部具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷或3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，做到了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、氣質(zhì)相容。同時(shí)，該縣選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制、選調(diào)生、優(yōu)秀村黨組織書記、第一書記、駐村工作隊(duì)員“五方面人員”13名，配備女干部19名(女鄉(xiāng)長(zhǎng)1名)，做到了應(yīng)配盡配，使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，功能更加強(qiáng)大，換出一個(gè)心齊、氣順、勁足的好面貌。

　　本次換屆，該縣加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)抓保障，牢牢把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的主動(dòng)權(quán)，吃透精神要求，專題研究部署，領(lǐng)導(dǎo)帶頭包聯(lián)，成立工作專班，打牢組織基礎(chǔ);建強(qiáng)載體抓履職，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表中開展“五帶頭一承諾”活動(dòng)，引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表認(rèn)真履職盡責(zé)，正確行使權(quán)利、履行義務(wù);嚴(yán)把程序抓指導(dǎo)，全面細(xì)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作流程，成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作指導(dǎo)組，派出指導(dǎo)員提前介入、全程指導(dǎo)，確保換屆工作依法依規(guī)、有力有序;嚴(yán)明紀(jì)律抓監(jiān)督，派出換屆工作巡回督導(dǎo)檢查組不間斷巡查，組織全體黨代表認(rèn)真學(xué)習(xí)“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，簽訂“我為換屆作貢獻(xiàn)”承諾書，堅(jiān)持教育在先、警示在先，把紀(jì)律挺在前面，確保了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆風(fēng)清氣正，圓滿收官。 (侯建兵) 

　　又訊 3月9日至10日，隰縣7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后召開黨代會(huì)，順利選出黨委委員62名、紀(jì)委委員34名、出席縣黨代會(huì)代表131名，為啟航“十四五”、奮進(jìn)新征程提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

　　層層比優(yōu)，選出硬班子。該縣突出基層導(dǎo)向，重視一線選人。從脫貧攻堅(jiān)、疫情防控、轉(zhuǎn)型綜改、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重大任務(wù)中，選拔了26名表現(xiàn)突出的一線干部。注重結(jié)構(gòu)優(yōu)化，選拔年輕干部。結(jié)合工作實(shí)績(jī)，共選配35歲以下年輕干部25名，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子比例32.5%。把牢四推一選，統(tǒng)籌五方面人選。通過班子研判推、包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)署名推、年度考核專項(xiàng)推、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體研究推“四次推薦”，對(duì)推薦人選進(jìn)行組織考察，綜合各項(xiàng)結(jié)果，確定3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、2名村黨支部書記、2名第一書記、1名駐村工作隊(duì)員和1名到村任職過的選調(diào)生進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　聚焦振興，定出好思路。該縣通過“兩下兩上”，高質(zhì)量起草黨委、紀(jì)委報(bào)告，進(jìn)一步明確了發(fā)展思路，凝聚了多方共識(shí)?？偨Y(jié)成績(jī)下基層，堅(jiān)持把成績(jī)交給群眾評(píng)說。繪制藍(lán)圖下功夫，對(duì)今后五年的發(fā)展思路、工作措施，廣泛發(fā)動(dòng)黨員干部獻(xiàn)計(jì)出策。上會(huì)集體研究，黨委書記主持召開報(bào)告起草會(huì)，黨政班子成員集體研究黨委、紀(jì)委工作報(bào)告。上門征求意見，組織班子成員通過召開座談會(huì)、走訪老干部和群眾代表、發(fā)放調(diào)查問卷等方式，深入每個(gè)行政村廣泛征求黨員群眾意見。

　　嚴(yán)格甄選，畫出同心圓。把黨代表醞釀產(chǎn)生的過程作為凝聚人心、統(tǒng)一思想的過程，豐富換屆內(nèi)涵。嚴(yán)把代表質(zhì)量關(guān)，明確代表資格條件，堅(jiān)決推選群眾滿意、表現(xiàn)優(yōu)異的代表人選;通過縣鄉(xiāng)兩級(jí)審核，嚴(yán)把政治關(guān)、素質(zhì)關(guān)、結(jié)構(gòu)關(guān)、身份關(guān)，確保代表的先進(jìn)性。

　　協(xié)同聯(lián)動(dòng)，換出新風(fēng)貌。市縣鄉(xiāng)三級(jí)聯(lián)動(dòng)，組織紀(jì)委雙線保障。市督導(dǎo)組深入該縣進(jìn)行針對(duì)性督查指導(dǎo)，縣委組織部成立指導(dǎo)組，縣紀(jì)委成立紀(jì)律督導(dǎo)組，分赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)代表推選、報(bào)告起草、大會(huì)籌備及選舉程序進(jìn)行全程指導(dǎo)，確保換屆工作程序嚴(yán)謹(jǐn)、紀(jì)律嚴(yán)明。

　　換屆后，該縣新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子平均年齡37.5歲，比換屆前下降3.4歲，共選拔30歲以下干部7名，30-35歲干部5名。具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的62名，占比98.4%;本科以上學(xué)歷51名，占比80.9%。共選拔配備女干部20名，其中擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的女干部1名。共選拔“五方面人員”9名，其中，3名進(jìn)入黨委班子。 (隰組宣)