臨汾新聞網(wǎng)訊 手機尾號5698的讀者反映：勞動者的工作年限與經(jīng)濟補償有何作用?接到線索后，記者咨詢了解到，工作年限，能對勞動者的權益產(chǎn)生重大影響，如經(jīng)濟補償、勞動合同期限、解雇保護、醫(yī)療期和年休假。它可以決定一些假期的享受天數(shù)，決定經(jīng)濟補償?shù)臄?shù)額等。

　　那么法律快車小編為您詳細介紹工作年限的作用。經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。勞動者在本單位工作的年限，應當從勞動者向該用人單位提供勞動之日起計算，即在勞動者入職之日開始計算。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

　　記者 李媛