臨汾新聞網(wǎng)訊（記者 成華）8月31日，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，為督促各用人單位落實(shí)好安全生產(chǎn)中的勞動用工管理主體責(zé)任，從8月26日至10月20日，在全市范圍內(nèi)開展勞動用工大檢查，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

    據(jù)市人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察科科長閆建信介紹，此次檢查行動，是在當(dāng)前全市正在開展的用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)專項(xiàng)檢查的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)突出檢查危險化學(xué)品、非煤礦山、建筑施工、交通運(yùn)輸、石油天然氣等高風(fēng)險企業(yè)和農(nóng)村地區(qū)小磚窯、小作坊等。

    “這次勞動用工檢查的內(nèi)容主要包括勞動用工備案、勞動合同簽訂、集體(專項(xiàng))合同簽訂、工作時間安排及工資支付（含休息休假執(zhí)行、高溫津貼發(fā)放）情況；遵守禁止使用童工規(guī)定及女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定情況；以及用人單位職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取使用情況，涉及到國家財產(chǎn)人民生命安全和消費(fèi)者利益工種（職業(yè)）的職業(yè)資格證書取得情況等。”閆建信說，此次檢查按照“誰主管、誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域及發(fā)生過拖欠工資等問題的企業(yè)勞動用工情況進(jìn)行整治，發(fā)現(xiàn)問題要及時進(jìn)行調(diào)查處理或移送相關(guān)部門，重大案件要按規(guī)定啟動應(yīng)急預(yù)案并妥善處置。

    同時，此次檢查將進(jìn)一步加大檢查期間發(fā)現(xiàn)的大案要案的查處力度，對違法行為情節(jié)嚴(yán)重的用人單位，在按照程序依法查處的同時，還要按照有關(guān)規(guī)定向社會公布，對涉嫌違法犯罪的，要依法移送公安機(jī)關(guān)。