其具體做法是：在干部提拔、任用、調(diào)動(dòng)崗位以及搬遷新居時(shí)，向其發(fā)出藍(lán)色提醒卡，提醒注意廉潔自律；對(duì)反映黨員干部的問題不具體，或線索比較具體但情節(jié)明顯輕微的，發(fā)出黃色預(yù)警卡，要求其在規(guī)定時(shí)限內(nèi)作出書面說明，如反映問題基本屬實(shí)，要求在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行整改；對(duì)黨員干部雖存在違紀(jì)行為但夠不上紀(jì)律處分的，或夠得上紀(jì)律處分但具備免予處分情節(jié)的，向其發(fā)出紅色警戒卡，實(shí)行誡勉談話，責(zé)令限期改正。
該縣將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門黨員干部以及全縣農(nóng)村黨支部書記、村主任等納入預(yù)警監(jiān)督范圍，實(shí)行分層級(jí)監(jiān)督。要求受卡人收到監(jiān)督卡后，必須認(rèn)真填寫《執(zhí)行廉潔自律規(guī)定承諾書》，交回監(jiān)督機(jī)關(guān)銷號(hào)。對(duì)藍(lán)色提醒卡的受卡對(duì)象仍有反映的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)從重處理；對(duì)黃色預(yù)警卡受卡對(duì)象仍有反映的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)發(fā)出紅色警戒卡；一年內(nèi)兩次被發(fā)紅色警戒卡，經(jīng)調(diào)查核實(shí)從重處理，并將監(jiān)督結(jié)果作為干部考核任用的依據(jù)。（通訊員 白世平)

來源：臨汾日?qǐng)?bào)

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