二是市場經(jīng)濟競爭性易導(dǎo)致一些黨員爭名、爭利、爭位、爭權(quán)，破壞了黨內(nèi)團結(jié)。三是市場經(jīng)濟等價交換原則，容易誘發(fā)權(quán)錢交易等腐敗現(xiàn)象。紀檢監(jiān)察作為企業(yè)管理監(jiān)督的有效組成部分，在市場經(jīng)濟不斷發(fā)展和改革開放日益深入的今天，對保證企業(yè)健康發(fā)展，提高企業(yè)的管理水平，純潔企業(yè)黨員干部隊伍起著重要作用。
結(jié)合企業(yè)實際，如何做好紀檢監(jiān)察工作,筆者認為著重抓好以下四個方面工作。
一、強化黨員干部教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
反腐敗斗爭中暴露出大量事實證明，一些領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗墮落的一個重要原因，就是不求新知，不思進取，放松世界觀和人 生觀的改造，在權(quán)利名譽金錢面前栽了跟頭。所以，治理腐敗應(yīng)首先要從思想教育入手，通過加強學(xué)習(xí)，注重教育，進一步提高道德修養(yǎng)，精神境界和政治素質(zhì)，構(gòu)筑起思想防腐堡壘。實際工作中，第一要適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求，突出超前教育，抓好干部教育和培訓(xùn)，接受黨的政策、黨紀條規(guī)和法律法規(guī)系統(tǒng)教育，增強知法懂法，依法辦事的意識，提高其法律素質(zhì)，政策水平和依法依紀辦事能力。第二要注重教育的針對性。加強正反典型教育，從而樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，進一步堅定理想信念。第三是要大力加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)，拓寬視野，不僅要發(fā)揮傳統(tǒng)的黨課、讀書、報告會、文藝演出、知識競賽等應(yīng)有作用，還要充分運用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)和傳媒手段，把著力點放在激發(fā)干部的自我改造、自我提高的內(nèi)在動力上，努力營造從業(yè)人員恪盡職守、愛崗敬業(yè)、克己奉公的良好氛圍。
二、強化廉潔制度落實，以他律促自律。
廉潔制度建設(shè)是開展企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的重要保證和依據(jù)。制度建設(shè)的中心環(huán)節(jié)是抓落實。實際工作中，落實廉潔制度應(yīng)把握三點：第一是要處理好廉潔建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系。對一些頭戴“光環(huán)”的黨員干部發(fā)生腐敗，不能因為擔心影響生產(chǎn)而加以袒護，要做到有案必查，違紀必究。第二是要處理好廉潔建設(shè)與群眾關(guān)心的熱點、難點問題的關(guān)系。要從職工反映強烈的熱點問題入手落實廉潔制度，“給職工一個 明白，還干部一個清白”。第三是處理好廉潔建設(shè)與重要崗位的關(guān)系，對一些關(guān)鍵的重點崗位，要加大監(jiān)督檢查力度，擴大監(jiān)督面，增加工作的透明度。
制度監(jiān)督屬于他律范疇，外因要通過內(nèi)因來發(fā)生作用。所以在強化制度落實的同時，要重點搞好黨員干部廉潔自律。
三、規(guī)范企務(wù)公開，加大監(jiān)督管理力度。
企務(wù)公開工作必須抓住職工群眾普遍關(guān)心和反映強烈的問題，容易引發(fā)矛盾和滋發(fā)腐敗現(xiàn)象的問題，作為公開的重要內(nèi)容。第一要把職工最關(guān)注的財、權(quán)、物等重點問題，如企業(yè)經(jīng)營決策，財務(wù)狀況，生產(chǎn)經(jīng)營重大問題，干部招聘，工資獎金分配，業(yè)務(wù)招待費使用，工程招標，大宗物資采購等問題予以公開。第二要進一步明確公開標準，要對每項公開的內(nèi)容所要達到的工作標準進行量化分解，要詳細規(guī)定每項內(nèi)容應(yīng)采取何種公開形式，何時公開。第三要進一步強化公開責(zé)任，逐項明確由誰負責(zé)提供資料，誰負責(zé)結(jié)果反饋，誰負責(zé)檢查考核，以形成上下貫通，運作有效的工作格局。
在推進企務(wù)公開過程中，要堅持做到“四個納入”，即把廠務(wù)公開工作納入到企業(yè)經(jīng)營管理的整體目標；納入黨政紀工的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)；納入到日常經(jīng)營管理；納入到黨政工團一體化考核。讓職工真正知企情、議企事、參企政、督企行，履行好民主權(quán)力，真正把權(quán)力運作過程公開化，置于職工面前， 讓職工行使自下而上的監(jiān)督，做到件件有回音，事事有落實。
四、搞好效能監(jiān)察，強化源頭治理。
效能監(jiān)察是企業(yè)管理過程監(jiān)控環(huán)節(jié)上具有綜合監(jiān)督性質(zhì)的一項工作，要求把握國有現(xiàn)代企業(yè)效能體征，充分依據(jù)企業(yè)效能建設(shè)目標開展效能監(jiān)察，提出制度建設(shè)建議和開展工作。效能監(jiān)察把效益作為核心目標，更加注重運用市場法則，促進用科學(xué)的營銷方式來改進企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營行為，提高規(guī)模效益；促進用嚴密的工作規(guī)范來保證廉潔守法經(jīng)營，建立和實行大宗物資集中采購重大項目招標制度，工程項目跟蹤監(jiān)督和產(chǎn)權(quán)進行市場轉(zhuǎn)讓等制度來規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營和資產(chǎn)運營，減少流失，壓縮管理費用，促進進一步推行財務(wù)決算中心制度，預(yù)算管理和財務(wù)審計監(jiān)督制度，牢牢把好企業(yè)財務(wù)管理核心環(huán)節(jié)，保證資金安全運行，提高資金周轉(zhuǎn)效益；促進企業(yè)利用信息化管理，提升科學(xué)決策和整體監(jiān)控水準，減少決策失誤，防范經(jīng)營風(fēng)險，提高資產(chǎn)運營和生產(chǎn)經(jīng)營效益。
效能監(jiān)察是紀檢監(jiān)察工作服務(wù)服從于企業(yè)中心工作的有效切入點，開展企業(yè)效能監(jiān)察工作，就是要從狠抓管理薄弱環(huán)節(jié)入手，主動發(fā)現(xiàn)、揭露和解決問題，從源頭上根治腐敗。一是通過扎實有效的教育，構(gòu)筑“不想腐敗”自律機制；二是通過健全制度，構(gòu)筑“不能腐敗”的制約機制；三是通過全面的監(jiān)督，構(gòu)筑“不敢腐敗”的約束機制。（徐彩虹）

來源：臨汾日報
 

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