創(chuàng)新是組織工作的活力之源。唯有創(chuàng)新，組織工作才能適應(yīng)不斷變化的新形勢、新任務(wù)的要求，才能在不斷研究新情況、解決新問題的過程中開拓新境界、提升新水平。創(chuàng)新組織工作必須把科學(xué)發(fā)展觀貫穿始終，以科學(xué)的態(tài)度、科學(xué)的理念、科學(xué)的視野和科學(xué)的方式來謀劃和推進組織工作，具體來講要抓住四個切入點和突破口：一是抓典型。注重抓典型、善于抓典型，通過典型引路的方法有效地指導(dǎo)和推動全局工作，歷來是我們黨重要的工作方法。創(chuàng)新組織工作必須在抓好典型上下工夫，有計劃地從不同層面、不同角度挖掘、樹立、培養(yǎng)、總結(jié)和推廣一批具有較強影響力的優(yōu)秀基層黨組織和先進個人典型，大力宣傳表彰他們的先進事跡，充分發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)和輻射帶動作用，推動組織工作再上新臺階、再上新水平。
二是抓結(jié)合。圍繞中心，服務(wù)大局，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強有力的組織保障，是組織工作的基本出發(fā)點和最終落腳點。
當前，單純就組織工作抓組織工作的傾向還很嚴重，組織工作服務(wù)中心工作、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的能力還不強，與市委、縣委中心工作和重點工作的結(jié)合還不夠緊密，推動經(jīng)濟社會發(fā)展的成效還不夠明顯。因此，創(chuàng)新組織工作必須在抓好結(jié)合上做文章，更加緊密地把握和圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個中心，更加自覺地服從和服務(wù)于市委、縣委發(fā)展戰(zhàn)略這個大局，更加牢固地樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想，找準組織工作與市委、縣委中心工作和重點工作的結(jié)合點和著力點，努力在這個大局中科學(xué)定位，主動跟進、自覺融入、積極服務(wù)，在服務(wù)大局、促進發(fā)展中實現(xiàn)新作為、新突破。
三是抓機制。制度具有穩(wěn)定性和長期性，加強制度建設(shè)是搞好組織工作的基本要求和根本措施。創(chuàng)新組織工作就要在健全完善制度上求突破，要針對基層黨組織工作中存在的管理不規(guī)范、制度不健全、職責(zé)不明確、活動不正常的問題，突出抓規(guī)范規(guī)章制度、規(guī)范工作程序、規(guī)范黨內(nèi)活動、規(guī)范考評評議、規(guī)范檔案資料“五類規(guī)范”，進一步規(guī)范基層組織建設(shè)工作程序和工作職責(zé)，建立一套職責(zé)明確、制度健全、工作有序、管理嚴格的運行機制，使組織工作步入決策民主化，管理標準化，職責(zé)目標化，制度規(guī)范化，考評系統(tǒng)化管理軌道，真正用制度規(guī)范和推動組織工作，以制度的創(chuàng)新、機制的完善，不斷增強組織工作的實效性。
四是抓載體。創(chuàng)新活動載體是推動組織工作的有效手段和重要途徑，也是組織工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性的必然要求。近年來，市委推行的“兩定一查三評”、“黨員承諾評議”、“黨建第一責(zé)任人”制度，浮山縣委推行的“三建三幫三爭創(chuàng)”、“雙爭雙促”等實踐活動，都起到了很好的作用。
因此，創(chuàng)新組織工作，必須從創(chuàng)新活動載體上求實效，要積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，緊緊圍繞縣委中心工作和重點工作，緊密結(jié)合黨員干部思想和工作實際，精心設(shè)計一批管用有效、具有特色的載體活動，在活動中細化和豐富組織工作的內(nèi)涵，提升組織工作的質(zhì)量。
（作者系浮山縣委常委、組織部部長 丁向陽 ）

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