安澤縣是臨汾市東山區(qū)的一個農(nóng)業(yè)小縣，6個大中型企業(yè)是縣里的納稅大戶。十多年來，在縣關(guān)工委的組織指導下，6個大中型企業(yè)全部建立了關(guān)工委組織，并堅持開展“中華魂”讀書活動，人人有讀本，層層搞演講，年年搞比賽，郎爭、胡雪等多名青年職工榮獲省市和中國關(guān)工委“中華魂”讀書活動大獎。近日，市關(guān)工委在安澤縣召開了企業(yè)讀書活動經(jīng)驗交流會，永鑫煤焦化公司等三家企業(yè)被市縣關(guān)工委授予“中華魂”讀書活動先進單位，成為全市企業(yè)開展“中華魂”讀書活動的榜樣和標桿，大家讀書學習的積極性高了，知識面擴大了，思想道德建設水平提高了，企業(yè)文化建設加強了。一大批知識型員工成長了起來，為企業(yè)發(fā)展增添了無限活力。

　　安澤縣企業(yè)關(guān)工委開展“中華魂”讀書活動帶來的啟示：

　　一、企業(yè)建立關(guān)工委是促進企業(yè)發(fā)展的“助推器”

　　關(guān)工委組織是黨加強青少年思想政治工作的一個創(chuàng)新，是黨的群眾路線同培養(yǎng)下一代優(yōu)良傳統(tǒng)相結(jié)合的一個創(chuàng)舉，也是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的有益探索。

　　目前，全國交通、金融、服務、石油等央企、國企、民企大都建立有關(guān)工委組織，而我市大多數(shù)企業(yè)還沒有建立關(guān)工委組織。企業(yè)黨委要提高政治站位，認識到企業(yè)成立關(guān)工委不是企業(yè)負擔，而是促進企業(yè)發(fā)展的“助推器”，能切實提高企業(yè)員工的幸福指數(shù)，增添企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在力，提升企業(yè)的凝聚力，激發(fā)企業(yè)家的社會責任感，實現(xiàn)從認為關(guān)工委是負擔到不可或缺“重要組織”的轉(zhuǎn)變、從“敷衍應付”到“內(nèi)在需求”的轉(zhuǎn)變、從“可有可無”到“有利發(fā)展”的轉(zhuǎn)變。真正做到組織上落實、工作上支持、經(jīng)費上保障、形式上創(chuàng)新、效果上務實。企業(yè)關(guān)工委要在黨委領(lǐng)導下，圍繞中心，服務大局，做到幫忙不添亂，補臺不拆臺，有為不越位，配合不代替，協(xié)同不主導，出謀不主謀，獻策不決策。

　　二、企業(yè)開展“中華魂”讀書活動是培養(yǎng)知識型員工的“加油站”

　　企業(yè)發(fā)展靠什么?靠人才，靠科技，靠知識型員工。知識型員工是什么?就是能夠掌握和運用自己所學到的知識，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，提升企業(yè)潛能，增加企業(yè)效益的人。加拿大學者給知識型員工的定義是：用腦多于用手創(chuàng)造財富的人。也就是能把學到的知識通過創(chuàng)新、分析、研判、設計給產(chǎn)品帶來附加值的人。

　　青工興則企業(yè)興，青工強則企業(yè)強。中央“兩辦”《意見》中指出，要“助力培養(yǎng)有理想、守信念、懂技術(shù)、會創(chuàng)新、敢擔當、講奉獻的青年產(chǎn)業(yè)工人隊伍”。怎樣才能培養(yǎng)更多的知識型員工呢?“中華魂”讀書活動為培養(yǎng)知識型員工搭建了一個平臺，成為培養(yǎng)知識型員工的“加油站”，能為青年工人培根鑄魂、啟智潤心?？梢宰尭嗟那嗄旯と藢W到更多的知識，使他們的心靈得到凈化、思想得到升華、知識得到更新，工作增添了動力，企業(yè)增添了后勁，何樂而不為?

　　三、開展“中華魂”讀書活動是推進企業(yè)文化建設的“潤滑劑”

　　企業(yè)文化建設是企業(yè)發(fā)展的靈魂。一個企業(yè)有沒有活力就看文化建設搞得怎么樣?！爸腥A魂”讀書活動正是推動企業(yè)文化建設的“潤滑劑”，在讀書活動中，吸引廣大青年職工積極參與，通過學習輔導、思想引導、工作指導、心理疏導，進一步加強對青年職工的革命傳統(tǒng)教育、優(yōu)秀文化教育、理想信念教育、核心價值觀教育，進而用科學理論武裝青年，紅色基因啟迪青年，偉大目標感召青年，光明未來激勵青年。從而為企業(yè)文化建設注入活力，讓廣大青年成為企業(yè)有擔當有作為、更加愛崗敬業(yè)的一代新人。

　　四、發(fā)揮企業(yè)“五老”作用是開展“中華魂”讀書活動的“潛在力”

　　企業(yè)離退休的老黨員、老干部、老職工、老技工、老模范，他們是企業(yè)的寶貴財富，是開展讀書活動不可或缺的“潛在力”，要充分發(fā)揮他們“忠誠敬業(yè)，愛廠如家，關(guān)愛員工，甘為人梯，無私奉獻”的精神和傳幫帶作用。同時，企業(yè)黨委要關(guān)愛“五老”、尊重“五老”，重視發(fā)揮“五老”的作用，讓“五老”在讀書活動這個舞臺上老有所為、發(fā)光發(fā)熱，為企業(yè)發(fā)展作出更大貢獻。

　　五、與有關(guān)部門密切合作是開展“中華魂”讀書活動的“外動力”

　　企業(yè)開展“中華魂”讀書活動，不是關(guān)工委一家的事，要借助外力整合資源，積極主動與宣傳、工會、青年團、黨辦、婦聯(lián)等有關(guān)部門配合，借臺唱戲，形成合力。做到組織共建、資源共享、活動共辦、人才共育、品牌共創(chuàng)。只有這樣讀書活動才不會獨角唱戲，也才能長盛不衰、歷久彌新。

　　一個有文化的國度，必定是一個愛讀書的國度。一個有遠見的企業(yè)家，必定是一個重視學習、重視人才的企業(yè)家。“中華魂”讀書活動以讀書育人為宗旨，以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，以培養(yǎng)社會主義建設者和德智體美勞全面發(fā)展的接班人為重任，秉承“以人為本、德育為先、踐行為要”的理念，發(fā)出的是好聲音，引領(lǐng)的是新風尚，傳遞的是正能量。只有建設一個學習型企業(yè)，彰顯一個企業(yè)的內(nèi)在魅力，才能突顯一個民族、一個國家、一個企業(yè)樹立核心價值觀的基礎(chǔ)。

　　(作者系臨汾市關(guān)工委常務副主任)