臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員 元文忠)近年來，蒲縣針對(duì)農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)教育難組織、后進(jìn)黨員難約束、流動(dòng)黨員難管理、黨員先進(jìn)性難體現(xiàn)等問題，在農(nóng)村黨員中實(shí)行“百分制”考核管理。

該縣一是出臺(tái)《農(nóng)村黨員“百分制量化”管理實(shí)施方案》，按組織生活、遵章守紀(jì)、發(fā)揮作用等10個(gè)方面進(jìn)行項(xiàng)目化管理，分成20個(gè)小項(xiàng)，按項(xiàng)計(jì)分?！鞍俜种啤卑ā皠傂砸蟆焙汀皞€(gè)性要求”兩方面。剛性要求根據(jù)黨員的權(quán)利義務(wù)和黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，提出每個(gè)黨員需做到的理想信念、宗旨觀念、組織觀念、先鋒模范、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法等內(nèi)容;個(gè)性要求則由鄉(xiāng)黨委和村黨組織提出，根據(jù)干部黨員、一般無職黨員、外出流動(dòng)黨員和老黨員四類黨員，列出每個(gè)黨員最應(yīng)該做的、最不該做的、群眾最希望做的、群眾最反對(duì)做的等事項(xiàng)。

二是成立黨員干部領(lǐng)導(dǎo)小組。為提高管理質(zhì)量，蒲縣成立黨員干部領(lǐng)導(dǎo)小組，由掛職領(lǐng)導(dǎo)、住村干部、村支部委員、黨員代表、大學(xué)生“村官”黨員組成考評(píng)小組，負(fù)責(zé)全面了解掌握黨員的表現(xiàn)情況，定期召開考評(píng)會(huì)議，聽取黨員群眾意見，核實(shí)打分。每季度一考評(píng)、半年一總結(jié)、年終大考評(píng)，綜合平時(shí)得分情況，確定每名黨員年度總評(píng)等次。

三是按分?jǐn)?shù)量化考核。凡考評(píng)總分在80分以上的，由組織部組織科長(zhǎng)、鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)組織委員找其談話，及時(shí)教育;總分在70分至80分的，由鄉(xiāng)黨委委員進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令寫出書面檢查;得分在60分至70分的，由所在鄉(xiāng)組織委員找其談話，在全鄉(xiāng)范圍通報(bào)批評(píng)，責(zé)成在村黨員大會(huì)上做出深刻檢查，對(duì)得分在60分以下的，按照民主評(píng)議程序評(píng)定為不合格黨員，并按照規(guī)定程序進(jìn)行處置。