臨汾新聞網(wǎng)訊 近日，洪洞縣強(qiáng)化組織引領(lǐng)，增強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力。

　　一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，縣委專門成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，精心研究制定村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，明確收入規(guī)模逐年遞增的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)；實(shí)行年度計(jì)劃指導(dǎo)制度，鄉(xiāng)村兩級(jí)每年完善工作方案和發(fā)展計(jì)劃；堅(jiān)持把集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展與“三基建設(shè)”、抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作同研究、同部署、同安排，確保了認(rèn)識(shí)上常深化、思路上常創(chuàng)新、措施上常落實(shí)。二是壓實(shí)工作責(zé)任，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為第一責(zé)任人、村黨組織書記為直接責(zé)任人的責(zé)任體系，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀；把集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況作為基層黨建季督查的重要內(nèi)容，實(shí)行“旬報(bào)告、月總結(jié)、季通報(bào)”制度，對(duì)工作進(jìn)展緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)約談，確保責(zé)任壓力傳導(dǎo)到位。三是突出能力建設(shè)，注重選優(yōu)配強(qiáng)農(nóng)村“兩委”班子，吸引360名外出優(yōu)秀人才回村任職；堅(jiān)持把壯大村集體經(jīng)濟(jì)、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、加強(qiáng)“三資”管理等納入農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)工程；依托國(guó)家開(kāi)放大學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃，實(shí)施了“農(nóng)村干部素質(zhì)提升工程”，210余名農(nóng)村優(yōu)秀干部圍繞涉農(nóng)專業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)深造，為村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力人才支撐。（馬飛虎 喬鵬）