臨汾新聞網訊 “過去的一年，我們中隊負責的全縣8座煤礦安全監(jiān)管任務順利完成，全年沒有發(fā)生事故，這讓我很欣慰!”近日，翼城縣應急管理局綜合行政執(zhí)法大隊一中隊中隊長李振華表示，他希望新的一年，全縣的煤礦能夠安全生產……

　　今年53歲的李振華，是翼城縣應急管理局的一名資深“老手”，從曾經的“安監(jiān)”到現在的“應急”，在長達二十多年的職業(yè)生涯中，他一直默默無私付出著。

　　安全監(jiān)管工作難!但再難也要有人去做。遇事不躲，迎難而上，是李振華的辦事風格。煤礦安全監(jiān)管是應急工作中的重要部分。自從負責煤礦安全監(jiān)管工作后，他的腳印遍布全縣8座煤礦的每一個角落。

　　有一年汛期，正是煤礦開展“雨季三防”工作的關鍵期，任務重，時間緊，李振華天天守在煤礦，即使是下再大的雨，他也一定要到煤礦里看一看。

　　“那段時間，基本上白天去檢查，晚上開通報會，有問題立即提，當天就要解決?！崩钫袢A說，事故發(fā)生是不會有緩沖期的，只有隨時解決才能后顧無憂。

　　在對一座煤礦進行檢查時，煤礦的管理人員剛剛入職，有些業(yè)務還不清楚。李振華果斷拉著這位主管，一個點一個點地看，一個風險一個風險地排除，手把手地教，終于讓這位主管“入門”了。

　　“是你的事情，不是你的事情，你都管了，還指導我們如何開展工作，這份多出來的‘工作量’總要感謝一下。”主管說。

　　“只要安全，我就是來給你們煤礦站崗都行啊!”李振華聽了主管的話，哈哈一笑。

　　為了安全，只要安全，自己如何都不在乎!多年的監(jiān)管工作，李振華還摸索出一條“先服務再執(zhí)法”的工作方法。

　　在一次安全檢查時，李振華發(fā)現一家煤礦沒有按時開展安全培訓。當時正值新《安全生產法》廣泛宣傳的時候，他發(fā)現問題后，沒有“拍桌子”發(fā)脾氣，而是立刻把員工聚集在一起，現場開始培訓。培訓完成后，他又深入職工之中，和大家親切交談，問他們的感受，問培訓課上的不足，總結經驗教訓，和職工一起分享培訓心得。

　　和職工有說有笑，轉過身子，李振華開始質問企業(yè)：“為什么不開展安全培訓?馬上整改到位，該怎么處置立刻怎么處置，執(zhí)法上一點折扣都不能打?！?/p>

　　“唉?不對啊，剛才上培訓課還好好的呢?怎么說翻臉就翻臉了?”

　　“當然要翻臉!那么重要的工作沒有做完，企業(yè)本身有錯，不長長記性怎么可以?”李振華當時就對企業(yè)負責人說，“至于幫著企業(yè)給職工上培訓課，那本就是我們入企服務工作的一部分!錯誤是錯誤，服務是服務，不能混為一談。”

　　嚴于律己，以身作則。李振華為企業(yè)服務不含糊，發(fā)現問題嚴格管理更是不含糊。他總說，應急工作既平凡又重要，新的一年里，他不追求轟轟烈烈的成績，只期望長長久久的平安;不搞錦上添花，但求雪中送炭……

　　記者 楊全