臨汾新聞網(wǎng)訊 浮山農(nóng)商銀行大力加強清廉金融文化建設(shè)，堅持以全面從嚴(yán)治黨帶動全面從嚴(yán)治行，聚焦強教育、重操守、嚴(yán)管理，逐步打造廉潔合規(guī)文化品牌，為實現(xiàn)全行高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

　　聚焦教育載體多元化，引導(dǎo)思想提升。該行以“一廊、一講、一課”的“三個一”教育載體，真正發(fā)揮思想教育的震懾力、感召力、影響力。一廊：結(jié)合全行企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，打造廉潔合規(guī)文化長廊。一講：深化與縣紀(jì)委監(jiān)委黨建共建成果，實現(xiàn)紀(jì)銀聯(lián)動，打通廉潔合規(guī)警示教育“最后一公里”。一課：按要求做好黨委書記、紀(jì)委書記、支部書記講黨課，教育引導(dǎo)員工牢記初心、立足本職、遵規(guī)守紀(jì)。

　　聚焦職業(yè)操守規(guī)范化，落實行為提升。該行注重員工行為規(guī)范，組織員工晨會夕會反復(fù)學(xué)習(xí)，入腦入心，讓規(guī)范約束成為日常行為習(xí)慣，真正讓員工在職業(yè)操守上堅守道德法治底線。通過監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題和制度漏洞，及時督促條線對相關(guān)制度辦法進(jìn)行修訂完善。

　　聚焦日常監(jiān)督預(yù)見化，約束管理提升。該行建立員工違規(guī)違紀(jì)行為數(shù)據(jù)庫，設(shè)立員工行為考評評價標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)數(shù)據(jù)庫，對員工進(jìn)行行為排名，張榜公開，亮丑揭短，并將其作為干部員工評先樹優(yōu)、職務(wù)晉升、崗位調(diào)整的重要依據(jù)。(李莉)