6月11日至12日，市委督導(dǎo)組對翼城縣橋上鎮(zhèn)今年以來的“定查評”工作、群眾路線教育實踐活動、服務(wù)群眾年活動等各項工作開展情況進行了詳細檢查，并通過走訪、座談了解群眾對各項活動的評價、意見和建議，對橋上鎮(zhèn)黨委在工作中采取的一系列新措施新辦法給予了充分肯定。

“定的實不實”有據(jù)可查

橋上鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長侯文君說，今年是農(nóng)村兩委換屆年，個別村干部年初制定“定查評”目標的過程中，一怕無錢拉債務(wù)，二怕工期長完不成，三怕干不好影響選票，只是象征性定一點，存在短期思想;個別村干部急于拿政績換選票，脫離村里實際和自己能力。

針對這種現(xiàn)狀，橋上鎮(zhèn)黨委接連召開三次專門會議，研究提出了通過確定“定查評”顯素質(zhì)，實踐“定查評”強能力的思路。

并對各村評定工作全程參與指導(dǎo)，充分考慮干部的辦事能力和承受能力，是否符合村情和實際，對各村的“定查評”目標進行了嚴格審核，不搞“年初抬頭唱高調(diào)，年中挖腦找原因，年底低頭說不行”，對定的目標過高、任務(wù)不切合實際的4個村的9項目標任務(wù)進行了調(diào)整，全鎮(zhèn)最終確定完成了59件目標任務(wù)。

“修路、抓經(jīng)濟林管護，今年村里確定的實事，有已經(jīng)干完的，有正在加緊干的， 老百姓都很滿意?！鼻f里村老黨員李發(fā)新在參加市里督導(dǎo)組座談會上說。莊里村是典型的資源型村莊，轄區(qū)內(nèi)有煤礦兩座，加速開發(fā)的同時也伴隨著環(huán)境破壞的代價，支部書記鄭偉帶領(lǐng)班子成員廣泛征求群眾意見，將運煤專用線建設(shè)、地質(zhì)災(zāi)害整治、核桃經(jīng)濟林管護、環(huán)境衛(wèi)生整治等8件實事確定為今年的定查評目標任務(wù)，通過對目標任務(wù)的責任人、完成時限的及時公示，充分接受群眾監(jiān)督，受到黨員群眾一致好評。

“查的嚴不嚴”有章可循

讓落實好“定查評”成為提高農(nóng)村干部素質(zhì)和辦事能力的一道試金石。橋上鎮(zhèn)黨委結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，一方面組織專人對全鎮(zhèn)各村“定查評”工作完成進度和質(zhì)量進行跟蹤督查，另一方面深入到村組、站所、企業(yè)和農(nóng)戶家中走訪調(diào)研，面對面的傾聽群眾呼聲，心貼心的與黨員溝通，膝對膝的跟干部交流，共征求回來68條干部作風意見和建議。經(jīng)過梳理，農(nóng)村干部隊伍確實存在一些不容忽視的問題。有的村干部“走讀”現(xiàn)象嚴重，常年在縣城居住，對村里工作無法盡到責任;有的“兩委”班子不團結(jié)，工作關(guān)系不協(xié)調(diào)，存在“兩張皮”現(xiàn)象;有的雖然做了些工作，但缺乏科學性和實效性，沒有從根本上解決老百姓的致富問題和切身利益……針對這些問題，橋上鎮(zhèn)黨委將“定查評”目標任務(wù)的完成與農(nóng)村干部考核管理機制、村級組織換屆選舉前期準備工作結(jié)合起來，在認真調(diào)查研究、廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上，反復(fù)討論醞釀，綜合分析,進一步完善了農(nóng)村干部必備的五種修養(yǎng)和三大紀律，把干部的權(quán)力鎖在制度的籠子里，激勵干部轉(zhuǎn)型跨越抓調(diào)產(chǎn)為當?shù)乩习傩罩\求新的富民之路。另一方面將“定查評”目標任務(wù)中哪些是體現(xiàn)干部的主觀能動性;哪些是干部組織協(xié)調(diào)能力;哪些是干部的號召力和感染力等等，給干部講清楚說明白，發(fā)揮大家的智慧和作用，用制度約 束權(quán)力、激發(fā)干勁、凝聚力量。

“評的準不準”有理有據(jù)

為了突出“評”的科學性和公正性，鎮(zhèn)黨委研究制定了“五評工作法”對上半年各村工作進行考核，將考評結(jié)果與村“兩委”班子的格次評定、工資報酬、政治經(jīng)濟獎勵相掛鉤。6月7日，組織召開了“橋上鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)年中觀摩評比會”。

基層黨組織自評。鎮(zhèn)考核組認真聽取各村書記對照評分標準逐項進行的自查自評，細致查閱了“定查評”工作、群眾路線教育實踐活動、“四個年”活動、黨員承諾兌現(xiàn)等相關(guān)記錄，詳細查看了半年來“定查評”目標任務(wù)的完成情況，仔細詢問了信訪穩(wěn)定、群眾反映的熱點難點問題。

包村干部點評。會上包村領(lǐng)導(dǎo)干部對各基層黨組織查找出的實際問題有針對性地進行點評，提出整改辦法和時限要求，認真填寫點評表，使得整改有內(nèi)容，晉級有目標。

支部之間互評。支部與支部之間通過開展“比學習、看誰收獲多;比工作、看誰效率高;比貢獻，看誰貢獻大”為內(nèi)容的“三比三看”活動，互相評比，互為促進。

黨員群眾測評。邀請黨員代表、群眾代表對各基層黨組織工作開展情況進行了測評，對“定查評”目標任務(wù)的制定是否切實可行、群眾是否認可等問題進行認真細致的民意調(diào)查，確保了測評的公開公正。

鎮(zhèn)黨委考評。鎮(zhèn)黨委將評分要點與基層黨組織工作業(yè)績、群眾評價、季度考核和平時掌握情況相結(jié)合，評出了莊里村、黃家垣村等五個“好”支部，列入了七一表彰名單，并作為確定兩委主干崗位報酬和各村工作業(yè)績年終考核的重要依據(jù)?？己私M還對各村工作情況進行認真匯總、分析、評分，形成考核報告，既有黨組織落實“定查評”的政績，又有體現(xiàn)干部能力的測試。

鎮(zhèn)上這個辦法很好，干部要通過這么多的“評”，壓力很大，不好好干都不由他!橋上退休干部高廷瑜說?！拔逶u工作法”讓干部普遍有了干不好的壓力和要干事的動力，責任感、使命感明顯增強。被評為“稱職”的捍莊村主任馮元東說：“群眾的眼睛時刻都在盯著我們，不把工作干好首先過不了群眾評議關(guān)。我們兩委班子還得在團結(jié)實干上下工夫，把大伙都領(lǐng)上致富路”。

通訊員 宋海英