臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來(lái)，堯都區(qū)全面推進(jìn)黨建引領(lǐng)小區(qū)治理工作，充分發(fā)揮黨員在小區(qū)(片區(qū))治理中的先鋒模范作用，將年終“雙評(píng)”機(jī)制作為考核激勵(lì)有效抓手，推動(dòng)“工作在單位、服務(wù)在小區(qū)、奉獻(xiàn)雙崗位”成為在職黨員的自覺(jué)行動(dòng)，為城市基層治理注入源頭活水。

　　完善組織體系

　　提升小區(qū)治理牽引力

　　健全組織體系。2020年7月，堯都區(qū)細(xì)化社區(qū)治理網(wǎng)格，將全區(qū)900余個(gè)居民小區(qū)、平房片區(qū)按規(guī)模適中、利益共同、便于治理原則整合優(yōu)化為有效自治單元，成立小區(qū)(片區(qū))黨支部 545個(gè)，實(shí)現(xiàn)應(yīng)建盡建，將所有居住黨員納入小區(qū)黨支部管理，按樓棟、街巷劃分黨小組，為黨員戶掛牌，形成“區(qū)委—街道黨工委—社區(qū)黨委—小區(qū)(片區(qū))黨支部—樓棟(街巷)黨小組—黨員戶”上下貫通、執(zhí)行有力的黨建引領(lǐng)城市基層治理組織體系。

　　做實(shí)在職黨員報(bào)到。堯都區(qū)在市委組織部和市直工委大力支持下，推動(dòng)所有在堯都區(qū)城區(qū)范圍內(nèi)居住的省屬、市屬、區(qū)屬在職黨員和離退休黨員到社區(qū)報(bào)到，編入小區(qū)黨支部活動(dòng)，發(fā)揮黨員“八小時(shí)外”先鋒模范作用。

　　選優(yōu)配強(qiáng)支部班子。區(qū)委組織部制定黨員自薦推薦、社區(qū)明察暗訪、街道聯(lián)審研判、小區(qū)公開(kāi)選舉程序。街道成立專班，分片包聯(lián)，摸排人選，1953名政治堅(jiān)定、能力過(guò)硬、群眾認(rèn)可的黨員進(jìn)入小區(qū)支部班子，成為小區(qū)治理骨干。

小區(qū)黨員“紅色賬戶”。

　　實(shí)行黨員積分管理。小區(qū)黨支部每月至少組織一次主題活動(dòng)，黨員每季度至少參與一次。黨員活動(dòng)情況實(shí)行“紅色賬戶”百分制積分管理，在日常活動(dòng)中如實(shí)記錄每名黨員在遵守居民公約、維護(hù)公共秩序、保持環(huán)境衛(wèi)生、創(chuàng)建文明家庭、嚴(yán)格寵物管理等十個(gè)方面參與及發(fā)揮作用情況。

　　推行“雙評(píng)”機(jī)制

　　提升考核激勵(lì)協(xié)同力

　　為推動(dòng)黨員全天候、無(wú)縫隙發(fā)揮先鋒模范作用，堯都區(qū)創(chuàng)新黨員年度評(píng)議，推行“雙評(píng)”工作。

　　小區(qū)黨支部召開(kāi)支委會(huì)，根據(jù)小區(qū)黨員“紅色賬戶”積分以及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，對(duì)小區(qū)黨員參與小區(qū)治理發(fā)揮作用情況逐一進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出評(píng)價(jià)等次及意見(jiàn)。

　　社區(qū)對(duì)所屬各小區(qū)黨支部評(píng)價(jià)結(jié)果嚴(yán)格審核把關(guān)，確保評(píng)價(jià)結(jié)果公平公正;街道對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行分析研判，確保整體平衡，標(biāo)尺一致，特別是對(duì)于評(píng)價(jià)為“優(yōu)秀”和“較差”等次的，逐一核定。評(píng)價(jià)結(jié)果以《黨員在居住地小區(qū)黨支部考核評(píng)議反饋卡》的方式反饋給小區(qū)黨員組織關(guān)系所在黨組織，并專項(xiàng)建檔。

小區(qū)黨員領(lǐng)取小區(qū)黨支部評(píng)價(jià)反饋卡。

　　堯都區(qū)在整體安排年度黨員評(píng)議工作時(shí)，明確要求各基層黨組織要組織黨員專項(xiàng)報(bào)告其參與小區(qū)(片區(qū))治理發(fā)揮作用情況，將小區(qū)(片區(qū))黨支部評(píng)價(jià)反饋意見(jiàn)作為年度評(píng)議和考核述職重要內(nèi)容。

　　強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用

　　提升黨員使命召喚力

　　堯都區(qū)將評(píng)議結(jié)果進(jìn)行比對(duì)分析，對(duì)于排名靠前的優(yōu)秀小區(qū)黨支部班子成員和黨員進(jìn)行褒獎(jiǎng)，表彰2020年度黨建引領(lǐng)小區(qū)治理“堯都先鋒·最美頭雁”和“堯都先鋒·最美黨員”，強(qiáng)化黨員參與小區(qū)治理使命感和榮譽(yù)感。

三元社區(qū)黨委對(duì)小區(qū)支部評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行分析研判。

　　堯都區(qū)組織黨員將評(píng)議結(jié)果向單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由單位組織人事科室留存，便于全面掌握評(píng)議情況。在市、區(qū)評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)職級(jí)晉升以及推選“兩代表一委員”方面向擔(dān)任小區(qū)支部書(shū)記、支部委員發(fā)揮作用好的人員傾斜。

　　堯都區(qū)結(jié)合區(qū)鄉(xiāng)干部換屆調(diào)整，對(duì)擬提拔使用干部延伸考察，把在小區(qū)表現(xiàn)情況納入考察主要內(nèi)容。2020年度2.5萬(wàn)名小區(qū)黨員參與“雙評(píng)”工作，其中被小區(qū)黨支部評(píng)價(jià)為“優(yōu)秀”“良好”等次的有2.1萬(wàn)余名，占比85%，分別評(píng)選出100名“最美頭雁”和300名“最美黨員”。對(duì)擬提拔的120余名科級(jí)干部全部到所在地社區(qū)、小區(qū)走訪調(diào)查，全面激活了在職黨員、離退休黨員參與小區(qū)治理的積極性和主動(dòng)性。

　　(郭文治 鄭新鈺)

　　校對(duì) 張晶