臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，堯都區(qū)把抓宏觀、抓管理、抓服務(wù)作為人才工作的基礎(chǔ)，著力建立健全人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、激勵(lì)等政策機(jī)制，以創(chuàng)新優(yōu)越的政策環(huán)境護(hù)航和推動(dòng)人才工作穩(wěn)步發(fā)展。
　　
　　加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全完善工作機(jī)制。健全黨委、政府一把手抓第一資源的目標(biāo)責(zé)任制，充分發(fā)揮人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和決策職能，相繼制定和出臺(tái)了《堯都區(qū)人才工作小組聯(lián)席會(huì)議制度》《堯都區(qū)人才目標(biāo)責(zé)任考核辦法》等制度，為人才隊(duì)伍建設(shè)提供了政策保障。
　　
　　加大人才投入，完善培養(yǎng)使用機(jī)制。建立健全人才專項(xiàng)資金投入機(jī)制，在每年1000萬元的基礎(chǔ)上，根據(jù)財(cái)政收入情況，建立人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)逐年遞增機(jī)制。同時(shí)，健全各級(jí)各類人才創(chuàng)業(yè)基金和人才獎(jiǎng)勵(lì)基金，專門用于人才開發(fā)、培訓(xùn)、引進(jìn)、獎(jiǎng)勵(lì)等工作，為人才工作提供了資金保障。開展專業(yè)技術(shù)及拔尖人才評(píng)選，舉辦《堯都區(qū)首屆技能狀元大賽》《堯都英才獎(jiǎng)評(píng)選》，獎(jiǎng)勵(lì)在技術(shù)、研發(fā)、管理等方面做出突出貢獻(xiàn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
　　
　　落實(shí)優(yōu)惠政策，完善創(chuàng)業(yè)發(fā)展機(jī)制。加強(qiáng)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系高端人才工作，在科研工作、生活等方面及時(shí)給予協(xié)調(diào)幫助，為人才培訓(xùn)進(jìn)修、職稱晉升、生活條件改善等給予支持。對(duì)引進(jìn)的高端人才，在安家補(bǔ)貼、家屬就業(yè)、子女入學(xué)、薪酬補(bǔ)貼等方面提供政策保障。制定出臺(tái)了《堯都區(qū)高層次人才享受生活待遇暫行辦法》《堯都區(qū)柔性智力集聚工程實(shí)施細(xì)則》等12項(xiàng)人才政策，讓優(yōu)秀人才得到累進(jìn)式、個(gè)性化的支持。 （韓亞麗 武強(qiáng)）