鄉(xiāng)寧縣強(qiáng)化干部日常考核管理

2017-03-23 09:01:59 來源:臨汾新聞網(wǎng)

  臨汾新聞網(wǎng)訊 今年,鄉(xiāng)寧縣采取“兩隨機(jī)一評(píng)查”辦法,在日常考核中了解干部、在工作一線識(shí)別干部、在關(guān)鍵崗位用好干部,為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面建成小康鄉(xiāng)寧提供了有力保證。

  “兩隨機(jī)”,即在信息庫中隨機(jī)抽查單位、隨機(jī)抽查干部,每次抽查不低于干部總數(shù)的10%?!耙辉u(píng)查”,即通過“五看”了解識(shí)別,就是通過即興匯報(bào)看謀劃、當(dāng)場(chǎng)提問看思路、座談了解看民意、群眾評(píng)議看作風(fēng)、實(shí)地查看看業(yè)績(jī)。評(píng)查結(jié)果進(jìn)行通報(bào),并記入干部管理臺(tái)賬。對(duì)綜合評(píng)價(jià)好的領(lǐng)導(dǎo)班子和優(yōu)秀干部通報(bào)表揚(yáng)、重點(diǎn)儲(chǔ)備,作為優(yōu)先選拔任用的重要依據(jù);對(duì)謊報(bào)虛報(bào)工作業(yè)績(jī)、問題較為突出、作風(fēng)懶散、狀態(tài)不佳的,視情況約談班子主要負(fù)責(zé)人或干部本人,責(zé)成限期整改、實(shí)行跟蹤問效。其中屬“1155”干部?jī)?chǔ)備工程的堅(jiān)決退出來,半年后再進(jìn)行專項(xiàng)考核,確實(shí)經(jīng)過整改表現(xiàn)優(yōu)秀的,可以動(dòng)態(tài)進(jìn)入后備干部體系;對(duì)被評(píng)定為不稱職、不合格或不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部,堅(jiān)決予以組織調(diào)整。(張瑞林 屈東良)


     

責(zé)任編輯:張茜

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