從有形細節(jié)到“無聲文明”
——鄉(xiāng)寧縣臺頭煤焦有限責任公司文明創(chuàng)建紀實
鄉(xiāng)寧縣臺頭煤焦有限責任公司隸屬山西鄉(xiāng)寧焦煤集團,人們習慣稱臺煤。走進臺煤,靜怡雅致的園林化景致把傳統(tǒng)煤炭產業(yè)與現代企業(yè)管理的碰撞有機融合在一起,幾十塊榮譽獎牌整齊陳列,是臺煤在文明創(chuàng)建征程上不斷跨越的符號象征。解讀臺煤文明創(chuàng)建的密碼,是每個細微之處折射下的精細化管理,文明創(chuàng)建對于臺煤不是標語口號,而是走在轉型創(chuàng)新時代浪潮下的“臺煤精神”。
現代化礦井更安全
臺煤的礦井位于縣城以東12公里處,是一座集年產原煤120萬噸的礦井、入洗能力150萬噸的洗煤廠為一體的現代化新型礦井。在礦井的安全生產調度指揮中心,由60塊視頻組成的超大屏幕,采用視頻拼接、漫游、疊加等技術對地面和井下的要害地點進行24小時不間斷實時監(jiān)控,通過視頻可以清晰地看到井下生產和運輸的全過程以及人員定位監(jiān)控立體畫面,機械化、標準化與自動化數據傳輸展示著現代化礦井的物質剛需。
51歲的丁銀柱,是臺煤綜采隊隊長,年產120萬噸的采煤任務是丁銀柱帶領89人隊伍的奮戰(zhàn)目標。當了32年礦工的丁銀柱說:“現代礦工最大變化是學歷高了、思想變了,以前只為賺錢,現在安全意識第一?!倍°y柱帶隊的口頭禪是:要想安全生產,生產必須安全;沒有隱患是最大的隱患;有安排就有落實……以礦為家的丁銀柱堅持看書學習、總結經驗,井下百分之八十的問題可以地面解決,連續(xù)兩年被評為公司、集團勞模,采訪中丁銀柱幾次提到:“公司很重視培訓,‘每日一課’的班前會、各項培訓、考試不走過場,腦指揮手,會說才會干,只要規(guī)范操作,及時排查隱患,安全就有保障?!?br/> 是學習更是警示
建設學習型企業(yè)是臺煤在精神文明建設道路上不斷進步的重要原因,臺煤針對地面機關與井下班組制定兩套完善的學習機制,通過集中學、自學等方式把日常學習、專題學習、培訓有機結合在一起,通過OA辦公自動化系統(tǒng)、微信等將工作動態(tài)、學習內容第一時間傳達給干部職工。
以道德講堂、善行義舉榜為平臺,通過思想道德教育,涌現出楊搖春、高小魚、黑賢菊等一批平凡崗位上愛崗敬業(yè)、孝敬父母、尊老愛幼的道德模范,廣大干部職工的思想道德水平在時代發(fā)展中與企業(yè)共同成長。
濃郁的宣傳文化氛圍是臺煤的另一大特色。從井下到地上、從生產辦公區(qū)到生活區(qū),關于社會主義核心價值觀、中國夢、安全知識、廉政文化的宣傳版面有1000多塊;走進職工餐廳,桌面上覆以提倡勤儉節(jié)約、光盤行動、安全知識、經典文化等宣傳圖片;工人宿舍的床頭上統(tǒng)一懸掛著全家福照片及家庭寄語,時刻警醒干部職工:安全大于天。
26歲的王兵是拓水隊的青年工人,床頭全家福的照片寄語是:家人盼你平安歸。王兵說:“全家福提醒我任何時候都要提高警惕,一刻都不能松懈。”機電隊副隊長高建德說:“上班前會看看照片,家人的笑臉讓我心情好,檢修接線時嚴格遵守不能帶電操作,時刻銘記安全第一?!?br/> 無盲區(qū)的人文關懷
高度緊張的工作之余,臺煤為職工提供了豐富的文化活動場所,總建筑面積達4755平方米的職工活動中心,包括棋牌室、臺球廳、乒乓球館、KTV等,讓職工們勞累一天后,在舒適環(huán)境中得到放松。占地600平方米的羽毛球館,成為青年職工下班后最喜愛的鍛煉場所。
謝胡玲是臺煤洗衣車間的一名普通職工,她的女兒王曉琴今年8月被長治學院舞蹈系錄取,作為單親家庭,學費是王曉琴邁入大學門檻的絆腳石,通過申請,王曉琴和其他14位莘莘學子一起,領到了臺煤“金秋助學”每人2000元助學金,王曉琴說:“臺煤連續(xù)多年的金秋助學,讓許多和我一樣的普通職工子女、周邊村委的貧困學子感受到了溫暖,未來我要把愛心傳遞下去。”在關愛困難職工的2014年51人名單上,開拓一隊康國軍的情況比較特殊,患有紫癜的女兒正在太原就醫(yī),母親又不幸去世,公司雪中送炭,為他送去3000元救助款。臺煤始終把關愛困難、退休職工作為企業(yè)人文建設的重要內容,為職工辦理大病醫(yī)療、五險一金,堅持利用節(jié)假日獻愛心、送溫暖。
把公益作為責任
臺煤有一支400多個先進青年組成的“學雷鋒志愿服務隊”,臺頭鎮(zhèn)敬老院里有他們敬獻的愛心,村民承包地里有他們辛勤的汗水,縣城明珠廣場有他們優(yōu)美的舞姿,北山公園有他們清掃衛(wèi)生的靚麗身影,服務與奉獻是臺煤堅持不變的公益精神。
除了企業(yè)內部豐富的文化活動,每年縣城元宵節(jié)、消夏月、文化藝術節(jié)等都有臺煤人的精彩表演,臺煤文化已成為鄉(xiāng)寧文化的重要組成部分。2015年紀念抗戰(zhàn)勝利70周年之際,“放歌臺煤”的消夏專場文藝晚會,臺煤人用紅歌追憶黨的發(fā)展歷程,唱響臺煤精神之歌。
臺煤以支持地方經濟發(fā)展為己任,投資8000余萬元的“同福家園”移民搬遷工程,對井田范圍內的當地群眾實施整體搬遷,解決了礦區(qū)周邊村民及公司職工住房難問題;每年無償為當地村民每人供應300公斤取暖用煤,讓他們溫暖過冬;開展“春送崗位”活動,解決周邊村民就業(yè)問題,臺煤現有從業(yè)人員中當地群眾占80%,迄今為止,臺煤在公益事業(yè)方面的投入已達1.2億元。
王翠芳是剛進入臺煤不久的青年職工,她說:“我是第三代礦工,爸爸和爺爺都是支撐家庭、默默無聞的普通礦工,選擇臺煤就是選擇堅守,我要把新臺煤人的奉獻精神傳承下去?!奔毠?jié)決定成敗。就是這無數細節(jié)撐起了臺頭煤焦有限責任公司文明建設的一片藍天。(王娟)
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