臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員 梁云云 孫霞飛)隰縣在農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作中，針“五類”群體開展“五種”談心談話，有力維護了換屆期間人心穩(wěn)定、風(fēng)清氣正，確保換屆工作順利開展。

一是和競職人員談話明政策。換屆前，通過集體談、領(lǐng)導(dǎo)上門談，向競職人員講換屆政策、明確紀(jì)律要求，加強警示教育，使競職人員明確換屆紀(jì)律要求。二是和反映問題的人談話釋疑惑。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立1-2個接待崗，實行坐班接待制度，現(xiàn)場解答黨員群眾在換屆中的疑惑和問題，需要其他部門調(diào)查的，向上級和相關(guān)部門反映。三是和工作人員談話嚴(yán)紀(jì)律。縣換屆領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人和本組人員分別談，強調(diào)換屆工作紀(jì)律，明確各自的職責(zé)任務(wù)。四是和落選的人談話卸包袱。

對換屆完畢的村，由縣鄉(xiāng)包村領(lǐng)導(dǎo)與落選和離任村干部“一對一”談話，對年老的講清政策，落實補助;對年輕的，疏導(dǎo)情緒，鼓勵他們繼續(xù)發(fā)揮作用。五是和新當(dāng)選干部談話定目標(biāo)。對新當(dāng)選的村干部，在集中培訓(xùn)大會上互相談，由村干部談想法、談思路、談規(guī)劃，集思廣益，促進農(nóng)村發(fā)展。