為穩(wěn)就業(yè)增砝碼加保障——我省多措并舉推動安全有序返崗復工

2020-02-25 09:15:37 來源:山西日報   瀏覽次數:

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為穩(wěn)就業(yè)增砝碼加保障

——我省多措并舉推動安全有序返崗復工


  開工時間延遲,工人返崗時間錯后……疫情之下,企業(yè)用工和勞動者返崗就業(yè)都遇到一些難題。統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作,我省在毫不放松抓緊抓實抓細防控工作的同時,全面強化穩(wěn)就業(yè)舉措,密集出臺相關政策穩(wěn)就業(yè),各地積極主動做好就業(yè)服務工作,全力保障企業(yè)用工,推進有序恢復生產生活秩序。

線上招聘保障企業(yè)用工群眾就業(yè)

  一臺攝像機,一名主持人,一位企業(yè)人員和一位人社干部,2月12日,這支招聘團隊在山西兵娟實業(yè)(集團)有限公司進行直播招聘,線上互問互答,當日電話咨詢500余人,初步達成就業(yè)意向近百人。
  這是臨猗縣首場線上直播招聘活動。受疫情影響,臨猗縣人社局改變傳統線下招聘模式,將7場招聘會全部轉為線上招聘,除線上直播招聘外,還推出電話、微信公眾號招聘,服務求職者和用工企業(yè)。
  2月12日,省人社廳、省教育廳、省財政廳、省交通運輸廳、省衛(wèi)健委聯合印發(fā)通知,對疫情防控期間有關就業(yè)工作進行部署,明確要求確保重點企業(yè)用工,推廣優(yōu)化線上招聘服務。
  特殊時期,我省各地充分發(fā)掘互聯網在就業(yè)服務領域中的應用,公開就業(yè)服務網上辦理事項目錄,開啟了“就業(yè)服務不打烊、網上招聘不停歇”的全天候服務模式。
  高科華燁、紅雨傘醫(yī)療器械……用手機點擊進入長治市人社局“就業(yè)復工通”,當地已復工或將復工企業(yè)用工需求信息可實時查看,網上面試專區(qū)可對接企業(yè)人事專員,還可根據實際上傳用工需求或就業(yè)意向。2月14日,長治市人社局推出“就業(yè)復工通”,開通在線招聘,首批61家企業(yè)提供就業(yè)崗位6091個,截至24日,用工企業(yè)已增至93家,疫情防控期間,信息實時更新,實現線上人崗精準對接。
  “春風行動”是每年春節(jié)前后,各地人社部門開展就業(yè)服務的一項重要活動,今年行動搬到了線上,目前,“2020年春風行動暨就業(yè)援助月網絡招聘活動”在我省各地廣泛開展。晉中市人社局通過網站、媒體等多種途徑發(fā)布92家用人單位招聘信息,提供就業(yè)崗位3300余個,網站、微信公眾號點擊量2萬余人次。
  2月21日,山西省人力資源市場“2020年春風行動暨就業(yè)援助月網絡招聘活動”之“醫(yī)藥、衛(wèi)生類專場網絡招聘會”啟動,搭建網絡供需平臺,滿足人才需求。

線下保障幫助農民工安全有序返崗

  當前,在非疫情防控重點地區(qū),如何在做好疫情防控前提下,科學有序安排農民工返城返崗、促進企業(yè)復工復產,成為就業(yè)工作的一大重點。
  我省建立人社部門牽頭,公安、交通運輸、衛(wèi)健等多部門參加的省農民工返崗復工“點對點”服務協作機制,從20日開始實行日報制度,使農民工輸出有組織、健康有檢測、承運有防護、到達有交接、全程可追溯。
  安排專車、免費體檢、提供防護用品、人力公司專人全程護送……2月20日,運城市就業(yè)和人才服務中心精心組織安排,首批38名返崗復工和新聘運城籍人員從鹽湖區(qū)出發(fā),由兩輛大巴專車送往廣東省惠州市TCL集團工作。
  2月21日上午,朔州市包車迎接職工返崗首班車出發(fā),6輛大巴分赴陜西、安徽、河南等地迎接職工返崗。該市2月24日開通江蘇徐州至山西朔州的工人返崗專列接1500多名職工返崗,車票費用由市政府統一支付。
  連日來,這樣“點對點、門對門”返崗復工保障服務在我省多地廣泛開展。2月18日,20余輛大巴車分別從我省長治等6市7縣發(fā)車點出發(fā),專車接回富士康太原科技工業(yè)園近400名員工,返程復工人員“出家門上車門,下車門進廠門”,有力保障了復工生產、疫情防控“兩不誤”。
  為引導農民工安全有序返程,2月11日,省人社廳推出6項服務保障措施,要求各地、各相關單位廣泛開展對農民工的宣傳引導,加強勞務對接和部門協作,全力做好疫情防控期間農民工安全有序返城返崗服務保障工作。
  “挨個兒把我們從村口接上,統一送到運城高鐵站乘車,縣人社局工作人員像家人一樣暖心,讓人感動。”2月20日,萬榮縣南張鄉(xiāng)范村牛春雷告訴記者。他在北京工作,春節(jié)回家,可返程火車票一改再改,疫情防控需要,縣里班車、出租都停運了,縣人社局組織車輛免費接送務工人員返程,他順利乘車直達車站。與他一起到車站返程復工的還有鄰村兩人,他們分別去往上海和浙江。
  免費接送務工人員返程的是萬榮縣人社局工作人員11輛車組成的志愿者車隊。他們精準收集已明確工作崗位的外出務工人員返崗出行需求,小批量、多批次統一組織接送,短短幾天,已接送外出務工人員近百人。
  晉源區(qū)人社局通過流動宣傳車、微信群、廣播、發(fā)放宣傳資料等方式,引導農民工做好自身防護,有序返城返崗,避免春節(jié)后盲目外出。稷山縣積極對接義烏、蘇州等地用工企業(yè),包車護送農民工返崗復工。
  此外,部分市創(chuàng)業(yè)就業(yè)、勞動監(jiān)察部門還聯合開展春節(jié)后農村勞動力返崗就業(yè)情況問卷調查,以期為返崗復工人員提供更有針對性的服務。

失業(yè)保險穩(wěn)崗返還為企業(yè)紓困

  “沒想到,以前5、6月份才申報的失業(yè)保險穩(wěn)崗返還,今年2月就啟動了,而且程序簡單,承諾書電子郵件發(fā)出兩三天就公示了?!?月20日,北京京邦達貿易有限公司太原分公司社保經辦員郭靜告訴記者,感謝失業(yè)保險為企業(yè)紓困解難,按政策公司可領到失業(yè)保險繳費穩(wěn)崗返還7000余元。
  為支持重點企業(yè)和服務業(yè)等中小微企業(yè)復工復產,讓符合條件企業(yè)盡快收到穩(wěn)崗返還資金,渡過當前難關,太原市人社局通過大數據篩查比對,優(yōu)化申報流程、簡化申報材料,啟動了網上辦理綠色通道,企業(yè)經辦人員“不見面、不跑腿”辦理申領事項。從2月14日到20日,已先后完成對美邦科技等223戶小微企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還審核并分四批進行公示,惠及3290人,涉及失業(yè)保險繳費穩(wěn)崗返還金額77.58余萬元。
  中小微企業(yè)是我省實體經濟的重要基礎,在繁榮經濟、增加就業(yè)、推動創(chuàng)新和改善民生等方面發(fā)揮著不可替代的作用。2月6日,《山西省應對疫情支持中小企業(yè)共渡難關的若干措施》正式發(fā)布,一大批扶持中小企業(yè)的暖心政策其中一項就是加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還力度。在去年政策基礎上,我省今年進一步降低門檻、放寬條件、優(yōu)化流程,穩(wěn)定就業(yè)崗位。
  記者從省人社廳獲悉,我省將中小微企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策裁員率標準由不高于4.2%,放寬到不高于5.5%,對參保職工30人(含)以下的企業(yè),裁員率放寬至不超過企業(yè)職工總數20%。
  失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策分普惠型繳費穩(wěn)崗返還和特惠型應急穩(wěn)崗返還兩種,兩種政策不同時享受。對符合條件的不裁員或少裁員參保企業(yè),按照上年度企業(yè)及其職工實際繳納失業(yè)保險費的50%實施繳費穩(wěn)崗返還;對于面臨暫時性生產經營困難且恢復有望,堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè),以及被省政府確定的首批疫情防控重點物資生產參保企業(yè),參加失業(yè)保險足額繳費滿12個月以上,按6個月的2019年當地月人均失業(yè)保險金標準和2019年度本企業(yè)平均參保職工人數實施應急穩(wěn)崗返還,其他規(guī)定以2020年國家和我省穩(wěn)崗返還政策為準。以太原一個參保100人企業(yè)為例,該企業(yè)2019年度單位和個人繳納失業(yè)保險費約6萬元,符合條件可申領應急穩(wěn)崗返還金約80萬元。
  此外,人社部日前會同財政部、稅務總局研究制定了《關于階段性減免企業(yè)社會保險費的通知》,明確了免、減、緩三項措施。我省相關政策正在制定中。

本報記者 高建華

     

責任編輯:暢任杰

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