昨日，在2017年山西省“就業(yè)對接服務月”活動啟動儀式暨現(xiàn)場招聘會上，專門設有政策咨詢臺，有不少求職者提出自主創(chuàng)業(yè)、就業(yè)援助、檔案托管、就業(yè)見習等問題，以及咨詢化解煤炭鋼鐵行業(yè)過剩產(chǎn)能職工安置的具體細節(jié)。當天，本報記者特意就這些問題采訪了省人社部門相關人士，對其中有代表性的熱點問題給予解答。

    農(nóng)村貧困勞動力跨省務工有補助

    【問】農(nóng)村貧困勞動力跨省務工，可以享受哪些幫扶？

    答：我省將確保每個農(nóng)村貧困家庭有就業(yè)意愿、勞動能力的成員至少一人就業(yè)。其中一個新舉措是：支持農(nóng)村貧困勞動力異地轉移就業(yè)，對當年跨省務工的，按每人不超過800元標準給予一次性交通補助。

    此外，我省鼓勵勞務輸出機構開展跟蹤服務，對在輸入地設立的服務站，可按服務人數(shù)給予每人每年不超過300元的就業(yè)服務補貼。

    就業(yè)見習每月至少補貼1620元

    【問】離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習，可以享受哪些服務？去哪里報名？

    答：每月能獲得不低于1620元的基本生活補貼；人身意外傷害保險；見習期滿未被錄用可繼續(xù)享受就業(yè)指導與服務。

    申請就業(yè)見習，是自愿報名，期限一般3個月到12個月。報名時，可填寫山西省高校畢業(yè)生就業(yè)見習申請登記表，到新建南路的省人力資源市場進行資格審核，需攜帶身份證或戶口簿；學歷證書；報到證（就業(yè)協(xié)議書）。符合就業(yè)困難人員條件的畢業(yè)生，還應出具相關證明等。

    煤炭職工符合條件可內(nèi)部退養(yǎng)

    【問】化解煤炭鋼鐵行業(yè)過剩產(chǎn)能職工安置，能否實行內(nèi)部退養(yǎng)，有啥規(guī)定？

    答：對距法定退休年齡不足5年、再就業(yè)有困難的職工，在職工自愿選擇、企業(yè)同意并簽訂書面協(xié)議后，可實行內(nèi)部退養(yǎng)，由企業(yè)發(fā)放生活費，并繳納基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費，個人繳費部分由職工繼續(xù)繳納。

    內(nèi)退人員的生活費標準，不得低于省政府規(guī)定的當?shù)刈畹凸べY標準的80%，基本養(yǎng)老、醫(yī)療的繳費基數(shù)，為職工內(nèi)退前12個月本人的月平均工資，本人月平均工資低于全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資60%的，按60%計算。

    此外，對于內(nèi)退人員，企業(yè)和個人可不再繳納失業(yè)、工傷和生育保險費。內(nèi)退人員達到退休年齡時，由企業(yè)為其辦理退休手續(xù)。

    高新技術領域創(chuàng)業(yè)最高可貸20萬元

    【問】高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，在貸款、稅收等方面可以享受哪些優(yōu)惠？

    答：各經(jīng)辦金融機構對符合條件的個人發(fā)放的創(chuàng)業(yè)擔保貸款最高額度為10萬元。高校畢業(yè)生合伙經(jīng)營或者組織起來創(chuàng)業(yè)的，最高貸款額度為15萬元；高校畢業(yè)生在高新技術領域實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的，最高貸款額度為20萬元；高校畢業(yè)生已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)且?guī)泳蜆I(yè)5人以上、經(jīng)營穩(wěn)定的，可給予最高50萬元的貸款再扶持。

    同時，持人社部門核發(fā)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)（指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日）創(chuàng)辦個體工商戶、個人獨資企業(yè)的，3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額，依次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。

    高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)且正常經(jīng)營6個月以上的，可申請場地租賃補貼。補貼標準為每年不超過2000元，補貼期限最長為3年。

    此外，對畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生以及畢業(yè)學年高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營或者創(chuàng)辦小微企業(yè)的，以及離校1年未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)的，給予其社會保險補貼。補貼標準原則上不超過其實際繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險費的三分之二。本報記者李濤