臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來，曲沃縣在對全縣無職黨員進(jìn)行“崗位”管理中，探索“設(shè)崗定責(zé)”，實(shí)行“三諾兩制”機(jī)制，建強(qiáng)“百正百負(fù)”體系，讓無職黨員“有崗”“有責(zé)”“有為”，激發(fā)無職黨員內(nèi)生動力，提升基層黨組織服務(wù)群眾質(zhì)效。

　　探索“設(shè)崗定責(zé)”明確崗位責(zé)任。該縣在綜合考慮黨員的綜合素質(zhì)及支部考察情況基礎(chǔ)上，科學(xué)設(shè)立黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督、政策法規(guī)宣傳、文明新風(fēng)倡導(dǎo)、安全生產(chǎn)監(jiān)督、社會治安維護(hù)等共性崗位;同時(shí)，要求各基層黨支部根據(jù)實(shí)際情況和需求，設(shè)護(hù)林防火、助老服務(wù)、流動先鋒等個(gè)性崗位，確保把每一名無職黨員放到最合適的崗位上。

　　實(shí)行“三諾兩制”爭優(yōu)評崗機(jī)制。該縣圍繞“村民群眾需要什么、我能為村里做什么”主題向黨組織和群眾做出“一句話承諾”;利用公示欄實(shí)現(xiàn)黨員“公開式亮諾”;通過抓責(zé)任落實(shí)、抓主要環(huán)節(jié)、抓重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行“常態(tài)化督諾”;用好評議制，采取“群眾代表評、入崗黨員互評、黨支部評鑒”的“三評”方式，對認(rèn)崗黨員進(jìn)行考核評議;用好激勵制，將評定結(jié)果作為評先推優(yōu)依據(jù)，激勵無職黨員積極擔(dān)當(dāng)作為。

　　建強(qiáng)“百正百負(fù)”正反激勵體系。該縣列出無職黨員在學(xué)習(xí)、服務(wù)等方面的行為標(biāo)準(zhǔn)“百正”清單及是否有思想偏差、履職不到位等行為的“百負(fù)”清單?！敖Y(jié)果運(yùn)用”將積分評定結(jié)果作為黨員評先評優(yōu)等方面的參考依據(jù)，使無職黨員在參與村級事務(wù)上從被動督促變?yōu)橹鲃幼杂X。 (郭金生)