繪出好藍(lán)圖、選出好班子、配出好干部、換出好風(fēng)氣。隨著全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的全面完成，調(diào)出了民心民意，換出了領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力，換出了干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，換出了高速度高質(zhì)量發(fā)展的新氣象。

　　聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，配強(qiáng)黨政正職。換屆伊始，縣委強(qiáng)化對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的全過(guò)程領(lǐng)導(dǎo)、全過(guò)程把關(guān)，突出政策要求、嚴(yán)格操作程序、確保依法合規(guī)。專門成立調(diào)研組，利用兩個(gè)多月時(shí)間深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位，采取多種方式對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍進(jìn)行專題調(diào)研和分析研判，分別與分管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門(單位)主要負(fù)責(zé)同志逐一談話了解，近距離、多角度、全方位掌握科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況。對(duì)空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)崗位，按照上級(jí)要求，篩選出符合條件的人選。在此基礎(chǔ)上，綜合考慮人選德才條件、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況，經(jīng)書記專題會(huì)醞釀確定意向性人選。經(jīng)部門聯(lián)審、民主推薦、組織考察，并充分征求縣委委員、候補(bǔ)委員意見(jiàn)建議，通過(guò)縣委常委會(huì)票決確定最終人選。

　　著眼“優(yōu)苗選育”，激發(fā)隊(duì)伍活力。為進(jìn)一步優(yōu)化干部年齡結(jié)構(gòu)，激發(fā)干部隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力，根據(jù)省委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆“每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子中至少要配備1名30歲以下干部”的要求，采取筆試加面試方式，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門(單位)提出的20名初始提名人選，進(jìn)行綜合素質(zhì)能力測(cè)試，最終確定8名人選。其中，7名同志到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，1名同志到縣直單位任職，使他們?cè)诨鶎右痪€真刀真槍錘煉能力，用過(guò)硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為，為鄉(xiāng)村振興提供生力軍。

　　注重“一貫表現(xiàn)”，倡導(dǎo)實(shí)績(jī)實(shí)效。堅(jiān)持把日常表現(xiàn)與關(guān)鍵行為相結(jié)合、把日?？己伺c年度考核相結(jié)合，加大知事識(shí)人力度，始終把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)。在這次調(diào)整配備中，縣委對(duì)近年來(lái)在三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、疫情防控、轉(zhuǎn)型綜改等急難險(xiǎn)重任務(wù)中表現(xiàn)突出、擔(dān)當(dāng)作為的6名干部全部予以重用。

　　突出“激勵(lì)關(guān)懷”，增強(qiáng)干事動(dòng)力。不搞“時(shí)間久、自然有”，不搞論資排輩，不搞平衡照顧，讓優(yōu)秀的優(yōu)先、有為的有位、能干的能上，嚴(yán)格按照省委“五方面人員”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子的要求，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、到村任職過(guò)的選調(diào)生、現(xiàn)任村黨組織書記、第一書記、駐村工作隊(duì)員中，好中選優(yōu)，優(yōu)中選強(qiáng)，共有12名“五方面人員”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子。

　　加大“交流互動(dòng)”，拓展成長(zhǎng)路徑。樹(shù)立全縣“一盤棋”，進(jìn)一步暢通縣直部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的干部交流渠道，對(duì)工作需要、條件合適的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，及時(shí)調(diào)任選拔到縣直部門單位領(lǐng)導(dǎo)崗位任職。對(duì)縣直部門單位綜合素質(zhì)高、年富力強(qiáng)的優(yōu)秀干部，有計(jì)劃選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，做到事業(yè)需要什么人就選什么人，崗位缺什么人就配什么人，真正把最優(yōu)秀的干部選放到最需要的崗位上，把最能干的干部選派到最關(guān)鍵的戰(zhàn)場(chǎng)上，用當(dāng)其長(zhǎng)、用當(dāng)其時(shí)、用當(dāng)其位。同時(shí)，適當(dāng)保留一部分經(jīng)驗(yàn)豐富、工作得力的50歲左右干部，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子老中青梯次配備，為全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興提供了堅(jiān)實(shí)組織保障。

　　(郭偉)

　　校對(duì) 張晶