臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來，蒲縣探索完善干部一線歷練機制，注重在改革開放一線、項目建設(shè)一線、精準扶貧一線和服務(wù)群眾一線培養(yǎng)鍛煉年輕干部，幫助年輕干部經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干。

　　在改革開放一線培養(yǎng)年輕干部。該縣選派10名優(yōu)秀年輕干部赴廣州市從化區(qū)，進行為期三個月的掛職鍛煉，讓年輕干部在改革開放一線開闊視野、增強本領(lǐng)。

　　在項目建設(shè)一線磨煉年輕干部。該縣加強對項目一線專業(yè)型人才需求情況的分析研判，注重對工程建設(shè)類、財政金融類、生態(tài)環(huán)保類等專業(yè)技術(shù)型年輕干部進行輪崗交流，讓年輕干部在項目建設(shè)一線提升技能、增長才干。

　　在精準扶貧一線鍛煉年輕干部。該縣選派30余名年輕干部到扶貧任務(wù)繁重的貧困村和軟弱渙散村擔(dān)任“第一書記”或駐村工作隊員，讓年輕干部在精準扶貧一線磨煉意志、錘煉作風(fēng)。

　　在服務(wù)群眾一線歷練年輕干部。該縣選派50余名年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政部門、脫貧攻堅一線和鄉(xiāng)村振興前沿掛職鍛煉，讓年輕干部在服務(wù)群眾一線豐富閱歷、強健筋骨。(羊依東)