臨汾新聞網訊 今年以來，蒲縣建立健全“四到位”工作機制，為駐村干部加壓鼓勁，促其履職盡責，發(fā)揮好脫貧攻堅“生力軍”作用。

　　制度執(zhí)行到位。該縣嚴格執(zhí)行《關于進一步加強駐村幫扶工作的意見》《蒲縣干部駐村幫扶工作行動方案》《蒲縣“三支隊伍”管理八項制度》等規(guī)定，認真落實人員公示、駐村值班、工作臺賬、日常考勤等制度，確保人員、時間、制度、臺賬、措施、成效“六落實”。

　　掌握情況到位。該縣要求駐村工作隊和“第一書記”深入開展調查研究,做到村情戶況、致貧原因、群眾意愿、脫貧措施、脫貧時限、脫貧成效“六清楚”。認真開展貧團戶精準識別、精準退出和動態(tài)管理工作,確保不漏扶一戶、不誤脫一人。

　　作用發(fā)揮到位。該縣要求駐村工作隊和“第一書記”當好“五員”，即精準扶貧指導員、項目實施協(xié)調員、政策法規(guī)宣傳員、貧困群眾服務員、資金使用監(jiān)督員，開展移風易俗、激發(fā)群眾內生動力、建強基層組織等工作，推動發(fā)展和管好、用好村集體經濟。

　　跟進指導到位。該縣要求駐村工作隊和“第一書記”全程參與到村、到戶、到人的扶貧政策落實、項目實施和資金使用，全面了解貧困戶的發(fā)展生產、外出務工、技能培訓、安全飲水、危房改造、貸款使用等情況，確保對貧困戶的幫扶政策落到實處、見到實效。(邢培強)