臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來,蒲縣縣委組織部以“學、講、做、煉”為切入點,不斷增強組工干部隊伍專業(yè)化建設,取得了一定成效。
緊扣中心“學”。堅持聚焦組織工作業(yè)務,以“強化責任、嚴守紀律、樹好形象”專項治理活動為契機,以建設“書香組工干部、魅力組工干部”為出發(fā)點,采取指定與自選書目相結合、集中學習和自學的方式,要求部內干部每年閱讀10本以上黨務、經(jīng)濟、法律、管理、人文、科技等方面知識的書籍,全面提高干部文化素養(yǎng)。
常態(tài)長效“講”。結合工作例會、支部“三會一課”“固定黨日”活動等開展“每月一講”,圍繞組工業(yè)務、重要會議精神、指定書目讀書心得等主題,組織部內年輕干部“上講臺”作輔導、談體會,提升干部表達能力、深化重要會議精神認識、增進科室間業(yè)務交流。
深入一線“做”。采取部領導牽頭、每個科室對口聯(lián)系1-2個貧困戶的方式,圍繞縣委脫貧攻貧重大決策部署和組織工作重點難點,每周六定為部機關幫扶日,深入幫扶村開展調查研究、工作督導、基層服務和典型塑造等工作,并建立重大問題部內聯(lián)席會議制度,切實轉作風、正學風、改文風。
雙向互派“煉”。有計劃地組織部內干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村委交流學習,同時通過部內跟班學習、重大工作抽調等方式,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村委組織人事干部和優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)鍛煉,增進組織部門和鄉(xiāng)村間的干部雙向交流培養(yǎng)。(冀曉娟)
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