臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，蒲縣縣委組織部以“學(xué)、講、做、煉”為切入點，不斷增強組工干部隊伍專業(yè)化建設(shè)，取得了一定成效。

　　緊扣中心“學(xué)”。堅持聚焦組織工作業(yè)務(wù)，以“強化責(zé)任、嚴守紀律、樹好形象”專項治理活動為契機，以建設(shè)“書香組工干部、魅力組工干部”為出發(fā)點，采取指定與自選書目相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式，要求部內(nèi)干部每年閱讀10本以上黨務(wù)、經(jīng)濟、法律、管理、人文、科技等方面知識的書籍，全面提高干部文化素養(yǎng)。

　　常態(tài)長效“講”。結(jié)合工作例會、支部“三會一課”“固定黨日”活動等開展“每月一講”，圍繞組工業(yè)務(wù)、重要會議精神、指定書目讀書心得等主題，組織部內(nèi)年輕干部“上講臺”作輔導(dǎo)、談體會，提升干部表達能力、深化重要會議精神認識、增進科室間業(yè)務(wù)交流。

　　深入一線“做”。采取部領(lǐng)導(dǎo)牽頭、每個科室對口聯(lián)系1-2個貧困戶的方式，圍繞縣委脫貧攻貧重大決策部署和組織工作重點難點，每周六定為部機關(guān)幫扶日，深入幫扶村開展調(diào)查研究、工作督導(dǎo)、基層服務(wù)和典型塑造等工作，并建立重大問題部內(nèi)聯(lián)席會議制度，切實轉(zhuǎn)作風(fēng)、正學(xué)風(fēng)、改文風(fēng)。

　　雙向互派“煉”。有計劃地組織部內(nèi)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村委交流學(xué)習(xí)，同時通過部內(nèi)跟班學(xué)習(xí)、重大工作抽調(diào)等方式，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村委組織人事干部和優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，增進組織部門和鄉(xiāng)村間的干部雙向交流培養(yǎng)。(冀曉娟)