實施農(nóng)村“十萬特色人才遠(yuǎn)程教育計劃”，著力培養(yǎng)新型農(nóng)民。該校通過發(fā)布招生簡章和信息，辦班集中培訓(xùn)的方式，重點提高村組干部、種養(yǎng)殖大戶、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民技術(shù)員、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育接收站點管理員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人及農(nóng)村應(yīng)屆初中畢業(yè)生農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能和管理水平。同時，他們結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，有針對性地開辦了大棚蔬菜培訓(xùn)班，并編印《無公害蔬菜生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)》、《日光溫室西紅柿春季管理技術(shù)》、《大棚種菜嚴(yán)防“五害”》等培訓(xùn)資料，提高了菜農(nóng)的種植水平和能力。目前，該校承擔(dān)的“十萬特色人才遠(yuǎn)程教育計劃”項目取得明顯成效，在校生已達(dá)370余人。
扎實開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，培養(yǎng)農(nóng)村實用人才。為推進全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，促進農(nóng)民增收，該校充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，邀請專家、教授在全縣范圍內(nèi)開展了系列科技講座和鄉(xiāng)村干部理念培訓(xùn)班，全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的3000余名種植、養(yǎng)殖大戶和農(nóng)業(yè)科技帶頭人以及村干部接受了培訓(xùn)輔導(dǎo)。同時，充分發(fā)揮“鄉(xiāng)專家”、“土秀才”等本土專業(yè)技術(shù)人員能動作用。通過下鄉(xiāng)培訓(xùn)指導(dǎo)、發(fā)放科普資料、現(xiàn)場疑難解答等形式，送科技入戶、進棚、到地頭，極大地調(diào)動了廣大農(nóng)民朋友學(xué)科技、用科技的積極性、主動性，壯大了農(nóng)村科技人才隊伍，增強了農(nóng)業(yè)抗風(fēng)險能力。
大力開展全日制中專學(xué)歷教育，推進農(nóng)民系統(tǒng)化、規(guī)范化培訓(xùn)。該校創(chuàng)新辦學(xué)機制，依靠借力辦學(xué)，聯(lián)合辦學(xué)的方式，加大對全縣農(nóng)業(yè)從業(yè)人員特別是初中畢業(yè)生留村人員的培訓(xùn)力度，開展了中專教育模式的新嘗試。他們通過與曲沃二中協(xié)商，利用曲沃二中閑置校舍，聘請其部分文化基礎(chǔ)課教師，成立了農(nóng)廣校全日制中專班曲沃縣教學(xué)點，開創(chuàng)了曲沃農(nóng)廣校歷史上全日制中等學(xué)歷教育的先河。全日制中專班辦學(xué)以來，嚴(yán)格執(zhí)行招生、考試和學(xué)籍管理，不斷改進和完善教學(xué)管理工作，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。截至目前，在校生已達(dá)257人。
全力做好農(nóng)民技能培訓(xùn)，促農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移。該校從解決大量返鄉(xiāng)農(nóng)民工、社會富余勞動力就業(yè)問題入手，積極爭取市校支持，拓寬就業(yè)渠道，把組織農(nóng)民外出務(wù)工作為促民增收的重要途徑來抓，先后與蘇州可勝科技、達(dá)方電子、維信電子、LG集團等十余家外資企業(yè)簽訂了長期用工合同，在全縣培訓(xùn)招收電子、電器操作工，進行農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的試點工作。本著為農(nóng)民負(fù)責(zé)，把好事辦實的原則，從宣傳上、組織協(xié)調(diào)上、權(quán)益保障上、培訓(xùn)指導(dǎo)方面以及跟蹤服務(wù)方面全方位為農(nóng)民著想。截至目前，該校已成功轉(zhuǎn)移勞動力近300人，培訓(xùn)上崗后，月工資均達(dá)2000元，僅此一項，每年可為農(nóng)民增收700余萬元。（記者 田青松）

來源：臨汾日報

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