襄汾縣人才工作創(chuàng)新發(fā)展紀(jì)實(shí)

2020-12-25 09:07:41 來源:臨汾新聞網(wǎng)   瀏覽次數(shù):

擇英才 凝智慧 激活力 匯動(dòng)能

——襄汾縣人才工作創(chuàng)新發(fā)展紀(jì)實(shí)

縣委書記喬飛鴻在表彰會(huì)上講話

市委組織部一行在襄汾縣唐人居考核市級人才基地

  人才聚,事業(yè)興。

  近年來,襄汾縣始終堅(jiān)持黨管人才原則,牢固樹立人才優(yōu)先發(fā)展的工作理念,大力實(shí)施人才強(qiáng)縣和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)新政策、搭建平臺、優(yōu)化服務(wù),破除人才體制機(jī)制壁壘,培養(yǎng)使用本土人才,重視引進(jìn)高層次人才,人才工作迎來了新時(shí)代、邁出了新步伐,一批批行業(yè)精英、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)紛至沓來。

  全縣人才總量23618人,專業(yè)技術(shù)人才15111人,農(nóng)村實(shí)用人才3764人,企業(yè)經(jīng)營管理人才2488人,黨政人才1341人,高技能人才830人,社會(huì)工作人才84人。建立省市縣高級專家人才信息庫211人,挖掘襄汾籍高層次在外人才486人,建立潛力人才信息庫912人,擴(kuò)大事業(yè)單位用人自主權(quán),為襄汾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、環(huán)保、住建、安監(jiān)等部門共引進(jìn)急需緊缺人才10人……

  襄汾縣做好建機(jī)制、搭平臺、強(qiáng)服務(wù)三大文章,著力打造有品質(zhì)、有溫度的人才最優(yōu)生態(tài)區(qū),尊賢重才、鼓勵(lì)創(chuàng)新、支持創(chuàng)業(yè)的格局和氛圍已然形成。

  ● 做好建機(jī)制文章

  打造引才最強(qiáng)磁場

  習(xí)近平總書記說,功以才成,業(yè)由才廣。世上一切事物中人是最寶貴的,一切創(chuàng)新成果都是人做出來的。硬實(shí)力、軟實(shí)力,歸根到底要靠人才實(shí)力。

  大風(fēng)起兮云飛揚(yáng),得英才兮助發(fā)展。為優(yōu)化人才發(fā)展軟環(huán)境,打造吸引人才“強(qiáng)磁場”,襄汾堅(jiān)持把人才改革發(fā)展作為頭等大事,確立人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略地位,堅(jiān)持把“黨管人才”擺在突出位置,持續(xù)壓實(shí)黨管人才政治職責(zé),健全引才用才機(jī)制,加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè),創(chuàng)優(yōu)服務(wù)軟環(huán)境,引培并舉,匯才聚智,先后出臺了《深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施細(xì)則》《縣委聯(lián)系的高級專家和六類優(yōu)秀人才管理辦法》《縣級領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)專家人才工作辦法》《進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài) 加快人才匯聚若干措施》等一系列吸納人才、廣攬賢達(dá)的好政策,設(shè)立高層次人才發(fā)展專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),健全完善聯(lián)系服務(wù)專家措施辦法,推動(dòng)了黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作制度化、常態(tài)化,營造了人才建功立業(yè)丁陶大地的最優(yōu)環(huán)境。

  為加快產(chǎn)業(yè)人才集聚,襄汾縣提出了高端人才“引領(lǐng)計(jì)劃”、緊缺人才“匯智計(jì)劃”、高技能人才“支撐計(jì)劃”、深化青年人才“培育計(jì)劃”,本土人才“提升計(jì)劃”,在人才培養(yǎng)引進(jìn)上做加法,重點(diǎn)圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意、新興產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新等領(lǐng)域,分別實(shí)施高層次人才引領(lǐng)工程、緊缺人才引進(jìn)工程、青年人才筑夢工程、高技能人才鑄造工程、優(yōu)秀人才集聚工程、農(nóng)業(yè)實(shí)用人才選樹工程等六大人才工程,穩(wěn)定和壯大各類人才隊(duì)伍;在人才管理體制改革上做減法,通過改進(jìn)事業(yè)單位編制、崗位管理和人員補(bǔ)充方式,落實(shí)用人單位自主權(quán),推動(dòng)簡政放權(quán);在人才使用上做乘法,著力在評價(jià)、激勵(lì)、保障上破難題建機(jī)制,分類推進(jìn)職稱制度改革,完善職業(yè)資格認(rèn)定等,形成重品德、能力、業(yè)績和實(shí)現(xiàn)人才價(jià)值的導(dǎo)向;在人才流動(dòng)上做除法,著力暢通人才流動(dòng)渠道,構(gòu)建人才自主選擇、合理流動(dòng)、有效配置的新體制。

  2016年6月,襄汾籍知名專家、山西省青年拔尖人才、上海復(fù)旦大學(xué)博士后張澤芳帶著投資,回到家鄉(xiāng),創(chuàng)立了臨汾博利士納米材料有限公司。這是山西省內(nèi)唯一一家以研發(fā)、生產(chǎn)、銷售硅溶膠和納米氧化硅拋光液為主的高新技術(shù)企業(yè),產(chǎn)品主要用于藍(lán)寶石襯底、半導(dǎo)體發(fā)光芯片、手機(jī)等終端智能金屬件的化學(xué)機(jī)械拋光。公司研發(fā)出20余種拋光液,其中藍(lán)寶石拋光液移除速率達(dá)到了國內(nèi)領(lǐng)先。

  安徽工程大學(xué)體驗(yàn)產(chǎn)業(yè)學(xué)院院長、襄汾籍教授薛保紅,結(jié)合襄汾豐富的資源文化,規(guī)劃出教育旅游為先導(dǎo)的全域旅游新思路,建設(shè)了研學(xué)旅行營地產(chǎn)業(yè)研究院,開展人才培養(yǎng)、課程和產(chǎn)品研發(fā),為襄汾縣最早中國研學(xué)旅行營地規(guī)劃設(shè)計(jì)了9個(gè)研學(xué)營地和課程體系;立足現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),組織來自中國旅行社協(xié)會(huì)研學(xué)旅行分會(huì)、中國人生科學(xué)學(xué)會(huì)營地教育專家委員會(huì)、浙江省休閑拓展行業(yè)協(xié)會(huì)、中國旅行社總社等76家單位出席襄汾縣旅游招商大會(huì),吸引投資和客戶資源……

  一個(gè)個(gè)人才項(xiàng)目落地實(shí)施,一批批創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)匯聚而來,吹響了襄汾人才匯聚的“集結(jié)號”,奏響了襄汾發(fā)展的最強(qiáng)音。

專家周末服務(wù)站揭牌

襄汾縣專家人才愛國奮斗專題研修班開班

  ● 做好搭平臺文章

  服務(wù)人才發(fā)展需求

  襄汾縣堅(jiān)持突出“高精尖缺”導(dǎo)向,幫企事業(yè)單位引進(jìn)、留住人才,充分激發(fā)專家人才在推動(dòng)新時(shí)代襄汾轉(zhuǎn)型發(fā)展中的積極性和創(chuàng)造性,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展構(gòu)建強(qiáng)力的智慧支撐。

  爭取上級人才工作支持,對接中央人才工作協(xié)調(diào)小組“專家咨詢服務(wù)活動(dòng)山西行”生態(tài)環(huán)境專家組深入光大、萬鑫達(dá)2家焦化企業(yè),就大氣污染防治、工業(yè)企業(yè)污染治理等有關(guān)工作情況進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo),開展咨詢服務(wù)。

  構(gòu)建了市縣鄉(xiāng)三級人才工作平臺,重點(diǎn)選樹壹度創(chuàng)客空間、廣奇農(nóng)業(yè)、十方澤、紅紅繡球4個(gè)縣級人才工作示范點(diǎn),扶持指導(dǎo)13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,發(fā)掘培養(yǎng)鄉(xiāng)級人才工作基地。利用平臺優(yōu)勢開展各類人才培訓(xùn),成功培育唐人居、大地華基2個(gè)市級人才工作基地。2020年申報(bào)1個(gè)博士工作站、2個(gè)市級人才工作基地,在全縣開創(chuàng)了“建基地、育人才、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”的互促共進(jìn)良好局面。

  持續(xù)舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”就業(yè)招聘會(huì)。就業(yè)招聘會(huì)采取供需見面、雙向選擇的交流方式,鼓勵(lì)本土人才回鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè),為企業(yè)和人才搭建了良性循環(huán)平臺。

  構(gòu)建“優(yōu)秀品牌+”工作格局,深度發(fā)掘襄汾優(yōu)秀產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè),推進(jìn)襄汾土特產(chǎn)、手工藝品、非遺產(chǎn)業(yè)的商標(biāo)注冊,進(jìn)一步提升襄汾品牌影響和調(diào)動(dòng)更多積極因素,促進(jìn)人才與項(xiàng)目、人才與品牌、品牌與項(xiàng)目的更多融合。

  在留住人才上,為引進(jìn)人才提供了“政治待遇”“購房補(bǔ)貼”“人才安居”等硬核保障,從根本上解決了人才配偶就業(yè)、子女入學(xué)、落戶簽證、體檢療養(yǎng)等人才關(guān)心關(guān)注的焦點(diǎn)問題。從2018年起,將人才工作專項(xiàng)資金列入年初財(cái)政預(yù)算,用于人才引進(jìn)、人才培育、表彰激勵(lì)等,并根據(jù)實(shí)際需要逐年增加。

  2020年底,襄汾縣又提出了“拓寬精準(zhǔn)引才渠道”,通過進(jìn)一步擴(kuò)大用人單位自主權(quán),簡化事業(yè)單位錄聘程序,襄汾籍在外在編人才“平行對口”引進(jìn)等措施,吸引更多能攻堅(jiān)、能突破、能引領(lǐng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的“高精尖缺”人才來襄汾干事創(chuàng)業(yè);提出“支持人才及團(tuán)隊(duì)引育”,圍繞科技和產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目需求,采取“項(xiàng)目+人才”模式和“一事一議”“一人一策”的辦法,解決高層次人才及團(tuán)隊(duì)引進(jìn)后的分類認(rèn)定、崗位設(shè)置、職務(wù)職稱、科研立項(xiàng)、經(jīng)費(fèi)支持、薪酬待遇、服務(wù)保障等事項(xiàng);提出開辟高校引才路徑,加強(qiáng)和省內(nèi)外高校聯(lián)系,進(jìn)一步深化地校合作,在高校內(nèi)設(shè)立人才工作站,對口引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生。

  至此,一個(gè)能引來人、能留住人、能用好人的全方位多平面的人才引進(jìn)平臺已初步搭建。

專家人才詩歌朗誦會(huì)合影

  ● 做好強(qiáng)服務(wù)文章

  釋放人才強(qiáng)縣新活力

  “我年紀(jì)大了,腿腳也不方便,能在家門口享受到縣級專家免費(fèi)的疾病診治服務(wù),真是太方便了?!奔易∠辶赕?zhèn)李村的72歲喬大娘親身體驗(yàn)了醫(yī)療服務(wù)團(tuán)專家人才的下鄉(xiāng)服務(wù)。

  “孩子注意力不集中怎么辦?”“學(xué)習(xí)挺刻苦的,怎么成績就是不理想?”……針對家長關(guān)于孩子學(xué)習(xí)的不同問題,教育團(tuán)專家憑借豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)都認(rèn)真地給予了答復(fù)。

  “專家教的蔬菜種植技術(shù)都很接地氣,現(xiàn)場查看黃瓜的生長情況,指導(dǎo)我們用哪種生物肥,什么時(shí)候澆水,噴灑什么農(nóng)藥,不在教室里教,直接在大棚里示范,手把手地教,我們邊看邊問邊學(xué),簡單易懂?!辈宿r(nóng)趙廣才說,“專家們除了教我們怎樣通過互聯(lián)網(wǎng)賣蔬菜,還給介紹了一些銷售渠道?!? 對于景毛鄉(xiāng)北李村種植戶的大棚蔬菜管理技術(shù)需求,農(nóng)業(yè)服務(wù)團(tuán)派蔬菜專家和病蟲害專家上門現(xiàn)場指導(dǎo),為農(nóng)戶解了燃眉之急。

  為進(jìn)一步拓寬專家人才作用發(fā)揮,以實(shí)際行動(dòng)助力全縣經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、精準(zhǔn)脫貧和鄉(xiāng)村振興,服務(wù)基層、服務(wù)群眾,襄汾縣將“三晉英才”、省市縣聯(lián)系專家、丁陶牌六類人才、建功丁陶先鋒211名專家人才按照專業(yè)劃分為農(nóng)經(jīng)服務(wù)團(tuán)、教育服務(wù)團(tuán)、醫(yī)療服務(wù)團(tuán)、企業(yè)服務(wù)團(tuán)、文化藝術(shù)服務(wù)團(tuán)、法律服務(wù)團(tuán)等6個(gè)服務(wù)團(tuán),采用“基層黨支部點(diǎn)單、縣委組織部下單、專家人才接單”的“菜單式訂單”服務(wù)模式,為專家人才搭建服務(wù)基層的平臺,確保專家人才服務(wù)更精準(zhǔn),更貼近群眾需求,形成了專家優(yōu)勢特長和人才價(jià)值在基層一線得以彰顯的良好格局。兩年來,專家團(tuán)隊(duì)為基層提供精準(zhǔn)服務(wù)819次,培訓(xùn)指導(dǎo)96700余人次。

  “許多老百姓不到難受得厲害了,一般不愿意去醫(yī)院?!敝苣<胰瞬欧?wù)站醫(yī)療專家趙建民說,“周末到村里走走,給農(nóng)民朋友宣傳健康的生活理念和方式,現(xiàn)場給他們號號脈、看看病、開開藥,有小毛病現(xiàn)場就治了,這事兒真的挺有意義。”

  2020年1月份,襄汾縣設(shè)立了醫(yī)療、法律、非遺傳承、文化、書法、農(nóng)業(yè)等六類“周末專家人才服務(wù)站”,組織專家人才開展健康惠民、司法普及、科普啟明、教育傳知、讀書會(huì)友、藝苑獻(xiàn)萃、參觀交流等各類“特色+”主題服務(wù)活動(dòng),充分激發(fā)了專家人才服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的活力。截至目前,已利用“周末專家人才服務(wù)站”開展活動(dòng)23次,有98名專家人才參加,受益群眾達(dá)3400余人。

  人才作用不斷發(fā)揮,創(chuàng)作活力競相迸發(fā),群眾享受便利服務(wù),襄汾縣匯聚人才聰明才智,凝聚人才強(qiáng)大力量的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新業(yè)態(tài)正在悄然形成。

  “偉大的時(shí)代呼喚人才,襄汾的發(fā)展渴求人才。我們要以愛才之心、識才之智、容才之量,廣開進(jìn)賢之路、廣納天下英才,不斷開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的嶄新局面?!?020年12月16日,襄汾縣百名“建功丁陶先鋒”表彰會(huì)上,襄汾縣委書記喬飛鴻對人才工作寄予厚望。

  多士成大業(yè),群賢濟(jì)弘績。站在新的歷史起點(diǎn)上,襄汾將時(shí)刻聚焦制約人才發(fā)展的關(guān)鍵問題,不斷探索深化人才體制機(jī)制改革,實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,用海納百川的胸懷引才聚才,用求賢若渴的心態(tài)重才用才,用筑巢引鳳的實(shí)招留才育才,以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方,吸引更多有識之士集聚襄汾,以人才的強(qiáng)大支撐不斷推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)邁上新臺階,奮力譜寫新時(shí)代襄汾發(fā)展的嶄新篇章!

 ?。?strong>陳曉璐 侯錄艷)

  圖片由襄汾縣融媒體中心提供


     

責(zé)任編輯: 吉政

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