8月20日，記者見到李紅林時(shí)，他正穿著一身舊衣服，戴著一雙舊手套，踩著高高的木梯檢修單位的線路，汗水不時(shí)地從他的臉上滴下來。這就是霍州市地稅局辛置所稅收管理員李紅林，他不僅工作干得出色，而且在單位還干不少工作之外的雜活兒，同事們親切地稱他為“萬能工”。

咱是村里出來的

“萬能工”是當(dāng)下頗為流行的新型工種，不少企業(yè)的招聘啟事紛紛打出類似旗號(hào)，招聘那些技術(shù)非凡，還能干不少其他活兒的人。這一工種開始流行后，李紅林就獲得了這樣的稱號(hào)。

李紅林在單位擔(dān)負(fù)著不少地稅工作之外的工作：維護(hù)老化線路、維修故障電腦、修補(bǔ)漏水房頂、更換生銹門鎖、張貼新標(biāo)語……單位遇到這些問題時(shí)，李紅林從來沒有推辭過。用他自己的話說：加點(diǎn)班自己就干了，找別人費(fèi)時(shí)、費(fèi)力，還得付工錢。”時(shí)間長了，李紅林被單位同事親切地稱為“萬能工”。實(shí)際上，李紅林是辛置地稅所的一名基層管理員，管理著轄區(qū)內(nèi)130余戶納稅戶，因?yàn)楣ぷ髡J(rèn)真負(fù)責(zé)，成績(jī)突出，多次被霍州市地稅局評(píng)為先進(jìn)工作者。

1984年，李紅林在楊家莊鄉(xiāng)財(cái)政所參加工作，1995年由大張鎮(zhèn)財(cái)政所并入霍州地稅局城關(guān)所，他成為一名地稅工作者已經(jīng)快20年了。在他的心里，單位就跟家一樣。

李紅林不善言談，在同事眼中，他把單位當(dāng)成自己家，工作上勤勤懇懇，從不投機(jī)取巧，也不拈輕怕重，稅務(wù)工作之外的雜活兒也從來不推辭。

把煩惱藏在心里

稅務(wù)工作者經(jīng)常與納稅戶打交道，在人們納稅意識(shí)不強(qiáng)的一段時(shí)期，許多地稅人都遇到過不被理解、被納稅戶打罵的遭遇，李紅林也不例外。2000年前后的那段時(shí)間，李紅林感到非?？鄲?，心里非常委屈。

“那時(shí)候人們的納稅意識(shí)不強(qiáng)，我們一邊宣傳稅法，一邊收稅，那時(shí)收稅感覺就跟打游擊戰(zhàn)一樣。有時(shí)候我們?cè)谝粦舻赇伿斩悾浇虘艨吹胶缶完P(guān)門走了，我們只有下次再來，有時(shí)收5元錢要往返好幾次。”令李紅林委屈和心酸的不是工作的重復(fù)和繁瑣，而是一些納稅人的無理吵鬧。

“咱穿著稅服，代表著國家稅務(wù)人員的形象，心里雖然憋著一肚子火，但對(duì)于無理謾罵只能勸解?！崩罴t林說，一個(gè)大男人讓人罵的確挺沒有面子，心里一度非?？鄲?，作為國家稅務(wù)人員完全可以通過法律手段解決，但又不能把與納稅人的矛盾激化，只有跟他們講解納稅政策和法律……”

從收稅最困難的時(shí)期，李紅林一路走來，不僅見證了地稅局的發(fā)展變化，也見證了納稅人從不愿納稅到主動(dòng)配合納稅的轉(zhuǎn)變。

愿為孩子做榜樣

父母年邁，身體不好需要照顧;哥哥去世得早，膝下的兩個(gè)孩子需要拉扯;自己的三個(gè)孩子學(xué)習(xí)都不錯(cuò)，學(xué)費(fèi)開支很大;工作不被納稅人理解……李紅林曾經(jīng)遇到了很多非常棘手的問題。每次郁悶的時(shí)候，他總是一個(gè)人回到老家陶唐峪鄉(xiāng)沙窩村東的薛家宅院去散心。在那座衰敗蕭條的民國大宅院里，李紅林調(diào)節(jié)心態(tài)，讓煩惱的心在這里沉靜下來，然后又繼續(xù)投入到忘我的工作中。

同事說，李紅林的負(fù)擔(dān)重、壓力大，但對(duì)于工作從來沒有松懈和推脫，有時(shí)遇到困難總怕給同事添麻煩，從來不告訴大家，總是一個(gè)人默默地承受。但只要在工作崗位上，他又像什么事情都沒有發(fā)生過一樣。

“爸爸是個(gè)平凡的人，他雖然只是工作在基層一線的稅務(wù)管理員，沒有干出什么驚天動(dòng)地的事業(yè)，但他踏實(shí)能干，敢為人先，得到了單位叔叔、伯伯的好評(píng)，他讓我們感到驕傲和自豪。”李紅林的小女兒說，父親節(jié)衣縮食供我們姊妹三人上大學(xué)，他用自己認(rèn)真和踏實(shí)感染并激勵(lì)著我們，為我們樹立了一個(gè)良好的榜樣?！?記者 張春茂)