臨汾新聞網(wǎng)訊 為創(chuàng)造更加暖心的工作和生活環(huán)境，激發(fā)員工奮發(fā)向上的潛力，持續(xù)提升員工幸福指數(shù)，凝聚更強發(fā)展合力，安澤農(nóng)商行工會緊緊圍繞總行黨委的安排部署，以職工對美好生活的向往作為工會工作的根本訴求，致力把服務(wù)職工工作做深、做細、做實，全方位助推安澤農(nóng)商行高質(zhì)量發(fā)展。

　　小平臺激活大動力

　　“我喜歡看《父與子》，因為這本書里有一位樂于助人、樂觀向上的爸爸，故事也很有趣……”在安澤農(nóng)商行舉行的一次親子閱讀活動中，職工和子女一起在總行的圖書閱覽室，挑選喜歡的書籍閱讀并交流讀書心得。通過這一有情、有愛、有趣的家庭親子閱讀平臺，安澤農(nóng)商行工會持續(xù)推進職工與子女思想、心靈上的交流，為廣大職工辦實事、辦好事。

　　圖書閱覽室是安澤農(nóng)商行創(chuàng)建的“十個一”服務(wù)職工新陣地之一，每個陣地不僅是員工心靈休憩、身心放松的場所，也是服務(wù)職工、解決難題的有效載體。除了精心打造“媽咪小屋”、瑜伽舞蹈室、圖書閱覽室等創(chuàng)新陣地建設(shè)、配強硬件設(shè)施外，安澤農(nóng)商行工會著力優(yōu)化服務(wù)手段，提升活動內(nèi)容，增強吸引力、凝聚正能量。

　　“維護職工的文化權(quán)益與維護職工的政治經(jīng)濟利益同樣重要，豐富的文體活動可以點亮職工的美好生活?！卑矟赊r(nóng)商行工會主席周云介紹，工會持續(xù)開展趣味運動會、團隊建設(shè)、健康知識講座等活動，不斷提升廣大職工的獲得感、歸屬感和幸福感;開設(shè)瑜伽、舞蹈課程，邀請專業(yè)老師每周為職工授課，引導職工鍛煉身體，預(yù)防職業(yè)病，以更飽滿的熱情投身到農(nóng)商行發(fā)展之中……依托服務(wù)職工陣地開展各類文體活動，激發(fā)職工工作活力。

　　不懈的努力得到了上級充分肯定。2022年安澤農(nóng)商行兩處“媽咪小屋”榮獲省級榮譽，安澤農(nóng)商行工會被省聯(lián)社臨汾審計中心評為2022年度工會工作先進單位。

　　新舉措提供“心”服務(wù)

　　“我前段時間因病住院，咱工會能幫忙申請大病醫(yī)療互助補充保險嗎?”“我要反映一下，怎么今年沒有我的生日蛋糕呢?”……2月18日，在“職工接待日”里，安澤農(nóng)商行工會辦公室迎來了幾位職工表達訴求、反饋意見，工會工作人員都一一解答，并做好記錄。

　　為暢通工會與職工溝通的渠道，安澤農(nóng)商行工會把每月的8日、18日定為“職工接待日”，由工會主席或工會工作人員輪流值班，通過“看、聽、問、幫、報、想、講、記”的八字工作法，接受職工來訪，了解職工訴求，征集合理化意見建議，將工會工作重心下移、服務(wù)關(guān)口前移，全方位服務(wù)廣大職工。另一方面，持續(xù)落實集體合同制度，保護好職工合法權(quán)益。在為職工繳納大病醫(yī)療互助保險、組織健康體檢、為新婚職工開展“新婚送福”、為病休職工開展“健康慰問”、為辦理喪事職工開展“情感慰問”的基礎(chǔ)上，還為職工預(yù)訂生日蛋糕、辦理洗衣卡等服務(wù)，進一步豐富了工會服務(wù)內(nèi)容。

　　“聚焦職工需求，在滿足職工對美好生活向往方面才能有新的突破。安澤農(nóng)商行工會一直把解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為一切工作的出發(fā)點和落腳點?！敝茉票硎?，安澤農(nóng)商行工會亮出工作角色，找準“娘家人”的工作坐標，樹立服務(wù)職工的工作理念，持續(xù)提高維護職工合法權(quán)益的能力，把工會建設(shè)成為職工信賴的“職工之家”。

　　提素質(zhì)推動快發(fā)展

　　職工業(yè)務(wù)素養(yǎng)的高低是農(nóng)商行高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)和推動力。安澤農(nóng)商行工會把服務(wù)大局的切入點放在凝聚職工智慧、力量上，把提高職工素質(zhì)作為工會組織的戰(zhàn)略任務(wù)，以“五小六化”競賽和技能比武為著力點，樹勞模標桿、抓陣地建設(shè)，用實實在在的工作成效彰顯工會作用。

　　“經(jīng)常參加這類競賽，不僅讓我的業(yè)務(wù)水平不斷提高，而且讓我具備了解決困難的能力，更好地做好金融服務(wù)?！痹?022年安澤農(nóng)商行工會組織開展的運營技能競賽活動中，總行營業(yè)部職工?？⊙乓跃康募妓嚝@得了“柜面實操能手”稱號，她說，技能比拼讓她把學習成效轉(zhuǎn)化為促進事業(yè)發(fā)展、提升服務(wù)效能的實際行動。

　　職工創(chuàng)新工作室結(jié)合縣域?qū)嶋H，對全省農(nóng)信社通用的信貸產(chǎn)品進行“本土化改良”，更好地滿足當?shù)乜蛻魝€性化需求;組織職工持續(xù)開展“日、周、月”技能訓練，按季評比，切實提高全行人員的綜合素質(zhì)，促進職工的全面發(fā)展;選樹服務(wù)之星、技能標兵，讓優(yōu)秀的人才發(fā)揮示范帶頭作用，帶領(lǐng)廣大職工勇立新功……

　　安澤農(nóng)商行工會充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，建好“職工之家”、做好“職工娘家人”，推進辦實事工作走深走實，引領(lǐng)全體干部員工擔當新使命、展現(xiàn)新作為，發(fā)揮普惠金融服務(wù)力量，助推鄉(xiāng)村振興。

　　記者 潘華玲