堯都農(nóng)商銀行匯通支行科學制定獎懲辦法，細化存貸款、零售業(yè)務(wù)指標等考核指標，用考核激發(fā)員工工作動力和營銷活力;通過召開動員大會、晨夕會和推進會，解讀考核辦法、明確目標進度、通報排名情況;充分發(fā)揮微信工作群的功能，將優(yōu)秀工作方法通過圖文方式在群內(nèi)進行公示，便于員工之間及時交流經(jīng)驗，取長補短、共同進步;采取績效輔導、談心談話等方式，解決員工營銷難題，提升全員營銷能力和水平。

　　(堯都農(nóng)商銀行 劉 卓)