臨汾新聞網(wǎng)訊 她們是農(nóng)信系統(tǒng)的“半壁江山”，她們以自信昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌奮戰(zhàn)在農(nóng)信的各條戰(zhàn)線上，她們繪就的一道道亮麗風(fēng)景線展現(xiàn)出耀眼的巾幗風(fēng)采。

　　近年來，安澤農(nóng)商行以創(chuàng)建“六有工會”為目標(biāo)，以女職工需求為導(dǎo)向，以“陽光家園”為依托，傾力打造“‘陽光’潤澤紅袖 ‘家園’溫暖巾幗”女職工工作品牌，通過一系列舉措的落地，真正為全行女職工用心謀福利、送實惠，進(jìn)一步激發(fā)了女職工創(chuàng)先爭優(yōu)的工作熱情和敢為人先的創(chuàng)造活力。

“陽光家園”照亮生活

　　潔凈明亮的落地窗里，悠揚(yáng)舒緩的音樂縈繞在耳邊，穿著瑜伽服的女職工伴隨舒緩悠揚(yáng)的音樂，在瑜伽老師的指導(dǎo)下，認(rèn)真做著拉伸調(diào)理動作，時而盤坐、時而屈腿、時而單腳站立……這是工作之余的女職工在活動室體驗瑜伽帶來的樂趣。

　　“為了不斷豐富全行女職工業(yè)余文化生活，打造‘幸福農(nóng)信’，為廣大女職工陶冶藝術(shù)情操、增強(qiáng)團(tuán)隊交流搭建平臺，我們開展了這次‘瑜悅身心樂享生活’主題活動，為廣大女職工開設(shè)瑜伽健身課程，邀請專業(yè)老師每周二、周四進(jìn)行授課。參加瑜伽課程的女職工都表示，這樣的瑜伽課程不僅讓緊繃的身體得到充分舒展，同時，還幫助大家釋放心理和精神方面的壓力，以更好的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中?！卑矟赊r(nóng)商行工會主席周云介紹，這類活動是該行持續(xù)探索打造“幸福農(nóng)信”的工作新舉措，旨在向廣大女職工提供更精準(zhǔn)、更有趣的關(guān)愛行動，以“健康生活”方式為導(dǎo)向，引導(dǎo)廣大女職工關(guān)注自身身體健康。

　　為不斷滿足女職工對美好生活的追求和向往，安澤農(nóng)商行工會把打造“陽光家園”融入大黨建格局，加強(qiáng)對女職工的思想引領(lǐng)和精神關(guān)懷。通過前期走訪、座談、研討，該行工會圍繞女職工高品質(zhì)生活，打通了關(guān)愛女職工服務(wù)新途徑，以“四好”“六型”“十有”為標(biāo)準(zhǔn)，目前累計投入60余萬元在辦公樓九層創(chuàng)建了高標(biāo)準(zhǔn)的維權(quán)中心、心理解壓室、瑜伽舞蹈室、創(chuàng)新工作室等“八個一”服務(wù)女職工項目，讓廣大女職工的獲得感更加充足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。

減輕壓力凝聚動力

　　優(yōu)質(zhì)的硬件設(shè)施備齊了，工會怎樣才能發(fā)揮好作用，讓女職工減輕壓力，輕裝上陣干好本職工作呢?安澤農(nóng)商行工會一直在創(chuàng)新思維，以求推動“陽光家園”建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來。

　　立足單位實際，做好結(jié)合文章，突出“1+2”運行模式，創(chuàng)造性地開展工作?！啊?’是開展每天運動一小時活動，我們堅持每天組織女職工參與到瑜伽、舞蹈、跑步等運動項目中，豐富她們的文體生活，增強(qiáng)身體素質(zhì);在心理解壓室里，女職工通過沙盤游戲、團(tuán)隊輔導(dǎo)、談話活動等方式，減輕壓力、暢敘心聲和放松身心?！?’是每月8日、18日開展兩次維權(quán)主題活動;每年舉辦兩次‘悅讀賞薈’活動……”安澤農(nóng)商行工會工作人員葛娟娟介紹，舉辦如此豐富多樣的活動，就是為了全方位服務(wù)廣大女職工。

　　“女職工的‘四期’保護(hù)是指?”“依據(jù)《女職工保健工作規(guī)定》，應(yīng)該對女職工定期進(jìn)行哪些疾病的查治?”……3月3日，在安澤農(nóng)商行工會組織的“女職工維權(quán)行動月”權(quán)益保護(hù)知識線上有獎答題活動中，冀氏支行行長楊俊萍正帶領(lǐng)女職工在手機(jī)上答題。她表示，通過線上線下齊發(fā)力，普法宣傳取得了良好效果，不斷激勵她們滿懷熱情投身于工作當(dāng)中。

搭建平臺賦能未來

　　“這里是我們的職工創(chuàng)新工作室，職工在這既可以‘充電’，也能‘加油’?！敝茉平榻B，職工創(chuàng)新工作室設(shè)立的初衷，就是針對工作中存在的短板與不足進(jìn)行創(chuàng)新，從而推出符合安澤農(nóng)商行長遠(yuǎn)利益發(fā)展、滿足客戶多樣化個性化需求的產(chǎn)品與服務(wù)。在創(chuàng)新中大力培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，促進(jìn)成員間互相學(xué)習(xí)共同提高。

　　自工作室成立以來，每半年至少推出一個創(chuàng)新項目。該行以創(chuàng)新工作室為平臺，黨委書記、董事長董新偉親自擔(dān)任項目帶頭人傳技術(shù)、帶隊伍、提素質(zhì)、展作為，其中以女職工為主的創(chuàng)新骨干團(tuán)隊先后確立創(chuàng)新課題23個，推出創(chuàng)新項目16個，真正打造了一個“出效益、出成果、出人才”的女職工創(chuàng)新團(tuán)隊。

　　安澤農(nóng)商行工會通過用貼心、用心、精心、盡心、暖心等“五心”搭建的“三大平臺”，創(chuàng)建出了屬于女職工的一片出彩新天地。

　　“扎實做好工會工作，才能切實提升女職工的獲得感、幸福感、安全感，使其體面工作、快樂生活?！敝茉票硎?，安澤農(nóng)商行工會將持續(xù)激發(fā)女職工活力，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大女職工為安澤農(nóng)商行轉(zhuǎn)型發(fā)展蹚新路建功立業(yè)。

　　記者 潘華玲