臨汾新聞網(wǎng)訊 為進(jìn)一步提高員工心理健康工作的針對(duì)性和有效性，霍州農(nóng)商行工會(huì)積極組織員工登錄社會(huì)心理服務(wù)中心平臺(tái)，開展心理測評(píng)，加強(qiáng)員工心理健康管理，提升員工心理健康素養(yǎng)。

　　本次測量采用心理健康癥狀自評(píng)量表、焦慮自評(píng)量表、抑郁自評(píng)量表，睡眠質(zhì)量問卷等，幫助員工從感覺、情感、思維、意識(shí)、行為直到生活習(xí)慣、人際關(guān)系、飲食睡眠等多個(gè)角度，評(píng)定個(gè)人的心理健康狀況。同時(shí)通過借助專業(yè)工具和手段，幫助員工了解自身心理健康程度，結(jié)合員工異常行為排查，健全篩查預(yù)警機(jī)制，以便及早實(shí)施精準(zhǔn)心理干預(yù)。(記者)