臨汾新聞網(wǎng)訊 去年以來，洪洞縣采取多項措施，加強干部自身建設，力求打造基礎強、能力強、工作優(yōu)的干部隊伍。

　　抓學習教育促提升底蘊。堅持和完善學習制度，全面提高黨員干部能力素質(zhì)。建立“槐鄉(xiāng)先鋒”“槐鄉(xiāng)大地”微信公眾號，打造黨員教育資源庫和在線學習平臺，切實提升組織工作信息化服務層次。堅持開設電視欄目《電視黨課》、“槐鄉(xiāng)干部大講堂”，重點圍繞黨的重要理論和重大決策開展授課，充分調(diào)動了廣大干部學習思考的積極性，提升了理論和業(yè)務素質(zhì)。

　　抓規(guī)范管理促展現(xiàn)擔當。制定下發(fā)《關于建立“兩本雙會三臺賬四通報一問效”制度推動基層黨建工作落實的通知》，推進干部工作、基層黨建和自身建設等組織工作科學化、具體化落實。

　　抓激勵關懷促迸發(fā)活力。進一步落實干部帶薪休假制度，提高干部的工作效率，充分體現(xiàn)組織部門的人文關懷。根據(jù)信息發(fā)表的數(shù)量及質(zhì)量，對信息發(fā)表優(yōu)秀個人進行獎勵，全面提高組工干部寫信息的積極性和主動性。(陳超 孫陽琴)