臨汾新聞網(wǎng)訊 人行臨汾市中心支行轄區(qū)16個縣支行，是我省內(nèi)管轄縣支行最多的中心支行，員工數(shù)量多、管理半徑大、監(jiān)督任務(wù)重，崗位風(fēng)險風(fēng)控成為該中支面臨的重要課題之一。今年以來，在人行中支新一屆班子帶領(lǐng)下，該中支認(rèn)真踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，緊緊圍繞人行太原中支風(fēng)險防控指導(dǎo)意見、實施細(xì)則，以有效防控崗位風(fēng)險為主線，以發(fā)現(xiàn)問題登記“臺賬”監(jiān)督整改為抓手，依托中國人民銀行風(fēng)險監(jiān)督管理系統(tǒng)，建立發(fā)現(xiàn)問題登記“銷號”工作機制，對業(yè)務(wù)風(fēng)險以及潛藏廉政風(fēng)險，實施動態(tài)、差別化管理，構(gòu)建了權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、預(yù)警及時、重點突出的監(jiān)督平臺。建賬登記，整改銷號。針對信訪舉報、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、審計和內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的問題，紀(jì)檢監(jiān)察部門按照風(fēng)險點等級逐項對問題進(jìn)行篩選，對高、中級別風(fēng)險問題在臺賬中予以登記、標(biāo)注關(guān)注點，監(jiān)督相關(guān)責(zé)任部門在規(guī)定期限內(nèi)予以整改。相關(guān)責(zé)任部門在規(guī)定期限內(nèi)完成問題整改后，提交書面整改報告，提出“銷號”申請。對在整改時限內(nèi)仍然不能按時整改的或無法整改的問題予以留號并發(fā)出《風(fēng)險預(yù)警提示書》，實行持續(xù)跟蹤監(jiān)督。

　　動態(tài)跟蹤，差別管理。實施風(fēng)險點動態(tài)、差別化跟蹤管理。各職能部門每年梳理本部門高、中、低等級業(yè)務(wù)風(fēng)險點并進(jìn)行調(diào)整更新，開展風(fēng)險評估，并將調(diào)整更新后的情況及時錄入“中國人民銀行風(fēng)險監(jiān)督管理系統(tǒng)”，便于形成完整的監(jiān)督數(shù)據(jù)鏈。各職能部門的一般等級風(fēng)險點，由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督，列入本部門防控重點;對中等級風(fēng)險點，由分管行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督，列入部門自查和業(yè)務(wù)檢查的重點;對高等級的風(fēng)險點，由行長和分管行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)重點監(jiān)測，列入紀(jì)檢監(jiān)察、內(nèi)審等部門監(jiān)督檢查的重點。

　　明晰責(zé)任，擔(dān)責(zé)問責(zé)。建立健全崗位風(fēng)險防控工作組織領(lǐng)導(dǎo)機制和責(zé)任追究機制。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，對本單位崗位風(fēng)險防控工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各層級管理人員和操作人員分別擔(dān)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任。牽頭部門每半年對崗位風(fēng)險防控工作進(jìn)行分析總結(jié)，形成專題報告，提交黨委(組)。對發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報、虛報整改結(jié)果、屢查屢犯的，實行批評教育、責(zé)令書面檢查、誡勉談話、組織處理、給予黨紀(jì)政紀(jì)處分等問責(zé)追究。

　　今年以來，在人行太原中支的具體指導(dǎo)下，該中支通過強化崗位風(fēng)險風(fēng)控工作平臺建設(shè)，建“臺賬”、抓“銷號”，問責(zé)監(jiān)督，倒逼管理，取得明顯工作成效，在全省發(fā)揮了示范引導(dǎo)作用。發(fā)現(xiàn)問題登記“臺賬”128個，整改“銷號”115個;先后對1名支行領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨紀(jì)處分;對6名支行領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)處理，有效處置1起兼職參與地方金融工作風(fēng)險問題，處置3起在編不在崗人員管理問題，處置2起超計劃發(fā)放薪酬違反財經(jīng)制度問題。轄內(nèi)黨的建設(shè)、內(nèi)部管理、對外履職、服務(wù)社會民生等各項工作健康、穩(wěn)步推進(jìn)。（曹斌 謝進(jìn)軍 陳敬和）