“互聯(lián)網(wǎng)+”大潮呼喚“弄潮兒”

——我市2015秋季人才招聘會(huì)側(cè)記

    臨汾新聞網(wǎng)訊 在“互聯(lián)網(wǎng)+”概念不斷涌現(xiàn)的當(dāng)下，各行各業(yè)都進(jìn)行著相應(yīng)的改革與創(chuàng)新。人才招聘亦是如此——從線下的人才市場，延伸到了線上的各類招聘網(wǎng)站、公眾平臺(tái)以及APP等。

    10月16日、17日，我市舉行了為期兩天的秋季人才招聘大會(huì)。招聘大會(huì)上165家用人單位提供的12000余個(gè)就業(yè)崗位，吸引了大量求職者前來應(yīng)聘。在氣氛火爆、人頭攢動(dòng)的招聘現(xiàn)場不難發(fā)現(xiàn)，眾多企業(yè)的招聘信息里都或多或少地融入了“互聯(lián)網(wǎng)+”元素，不斷升級的招聘模式，使招聘與求職更為高效。

    微信平臺(tái)助力招聘

    10月16日上午9時(shí)許，市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)大樓前已是人頭攢動(dòng)。大樓前的空地上，10余頂紅色的帳篷一字排開，大幅宣傳海報(bào)、各類招聘展板讓人目不暇接，設(shè)置在大樓內(nèi)的招聘大廳里，前來求職的人員同樣絡(luò)繹不絕，各個(gè)招聘企業(yè)的展位前都擠滿了人，坐在展位里的工作人員忙著接待前來咨詢的求職者。

    “轉(zhuǎn)了一圈兒，有兩個(gè)公司我覺得還不錯(cuò)，就填了應(yīng)聘報(bào)名表。有一個(gè)公司的招聘人員讓我下午直接去公司面試?！痹谝粋€(gè)展位前填表結(jié)束后的原洪濤接受采訪時(shí)說，但是那家公司不久后將搬到離市區(qū)相對較遠(yuǎn)的上靳村，對于他來說，“上下班的交通成為一個(gè)大難題?！?/p>

    原洪濤告訴記者，他就讀于山西師范大學(xué)，是一名大四學(xué)生。之前他在微信公眾號上看到招聘會(huì)的信息，所以和同學(xué)一起到現(xiàn)場來看看有沒有比較滿意的企業(yè)和崗位。

    原洪濤所說的，即名為“臨汾市人才市場”的微信公眾平臺(tái)。記者打開這一微信公眾平臺(tái)發(fā)現(xiàn)，其中發(fā)布了眾多招聘信息，信息包括了企業(yè)簡介、招聘人數(shù)與要求、薪資待遇以及企業(yè)地址、聯(lián)系方式等詳細(xì)內(nèi)容。

    市人才市場副主任陳新華表示，隨著智能手機(jī)的普及應(yīng)用和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來，越來越多的人開始習(xí)慣于通過手機(jī)來獲取信息。面對這一趨勢，市人才市場借助微信公眾平臺(tái)這一全新載體，為企業(yè)招聘和個(gè)人求職搭建雙向選擇的平臺(tái)，更好地為企業(yè)和求職者服務(wù)。

    網(wǎng)上求職逐漸升溫

    招聘網(wǎng)站、微信、APP等線上招聘方式由于不受時(shí)間、場地等限制，受到眾多年輕求職者的青睞。

    “我現(xiàn)在的辦公室文秘工作就是在網(wǎng)上找的。網(wǎng)上的招聘信息特別多，而且能篩選出自己想要做的工作，不用像現(xiàn)場招聘這樣一家一家挨個(gè)兒找。”26歲的薛慧說，“今天路過這兒就來看看，如果有合適的就跳槽。”

    薛慧拿出手機(jī)打開智聯(lián)招聘APP告訴記者：“我之前在這個(gè)軟件上看到一個(gè)公司招聘經(jīng)理助理。剛才在招聘會(huì)現(xiàn)場看見這個(gè)公司也來現(xiàn)場招聘了，就詳細(xì)問了問情況，工資待遇方面比較讓我滿意?！?/p>

    隨后，記者又在現(xiàn)場隨機(jī)采訪了多名年輕求職者，大多受訪者的手機(jī)中都安裝了智聯(lián)招聘、前程無憂、安心找工作等求職手機(jī)軟件。在他們看來，這些軟件為他們帶來了極大的便利，不僅省時(shí)省力，而且可以拓展求職的廣度。

    “在這些軟件上搜索自己喜歡的工作，就能看到全國各地的招聘信息。有些大型企業(yè)可能不會(huì)來臨汾進(jìn)行現(xiàn)場招聘，但在網(wǎng)上都會(huì)發(fā)布招聘信息?！苯ㄖh(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)畢業(yè)的黃勇國接受采訪時(shí)說，“我這兩天正和家人商量著要不要到太原工作。因?yàn)槲以谥锹?lián)招聘上看到，恒大地產(chǎn)集團(tuán)太原分公司招聘暖通空調(diào)設(shè)計(jì)師，我正好滿足任職要求。如果在臨汾還是找不到專業(yè)對口的工作，我就在網(wǎng)上給這家公司投個(gè)簡歷試試?！?/p>

    線上線下融合招聘

    線上招聘在受到求職者青睞的同時(shí)，也贏得了越來越多招聘企業(yè)的“好感”。

    “很多求職者前來咨詢，我們現(xiàn)場工作人員有限，只能簡單介紹一下公司的基本情況、崗位要求和工資待遇。”招聘會(huì)現(xiàn)場，國泰精密機(jī)件（無錫）有限公司的史女士向記者介紹道，“如果求職者和我們達(dá)成初步就業(yè)意向，我們就建議對方掃一掃宣傳海報(bào)上的二維碼添加公司微信公眾號，讓求職者有更多崗位選擇。”

    在當(dāng)天的招聘大會(huì)現(xiàn)場，像國泰精密機(jī)件（無錫）有限公司這樣的外地企業(yè)有20余家。

    陳新華告訴記者，由于受全國經(jīng)濟(jì)下行影響，我市部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營受到?jīng)_擊，無法提供更多的就業(yè)崗位。面對這一現(xiàn)狀，市人才市場及早準(zhǔn)備，派出精干力量成立兩個(gè)工作組，前往江蘇省部分地市，與當(dāng)?shù)厝瞬攀袌黾坝萌藛挝贿M(jìn)行溝通接洽，最終成功吸引南京、蘇州、常熟、南通等地的用人單位前來“招兵買馬”。

    史女士表示：“畢竟我們公司不在本地，很多來現(xiàn)場的求職者不了解公司情況。通過公司微信公眾號、網(wǎng)站等，一來能讓求職者有了更多用人崗位的選擇，二來也可以間接起到展示企業(yè)形象、推廣企業(yè)品牌的作用。”

    盡管線上招聘有著諸多優(yōu)點(diǎn)，但很多企業(yè)招聘代表均表示不能放棄現(xiàn)場招聘這一方式?？蓜倏萍迹ㄌ┲荩┯邢薰竟ぷ魅藛T說：“比方說我們企業(yè)提供的操作工這個(gè)崗位，很多從事這份工作的人不會(huì)使用網(wǎng)上應(yīng)聘，還得通過現(xiàn)場招聘的方式來滿足用工需求?！?/p>

    記者 卞志強(qiáng)